赤坂タワーレジデンスTop　of　the　Hill

外部オーナーと言われる１人です。本日の火災訓練に参加させて頂いております。色々とモメテいるので 初めて参加しました。スタッフの皆様のレベルのたかさビックリしています。何人かに森ビルの管理はとの質問に、今回の問題で森ビルから一切の説明が無いとの事でした。 よく頑張ってるね の 私の問に、プロですから！の一言を聞いて、社員を大切にしない会社は、先が無い。と感じました。スタッフの皆様は森ビルの下請けとの事でした。 それなのに、汗だくで頑張っているスタッフの皆様の仕事ぶりに敬服致します。

長期修繕計画について
30年先の経済状況が判りますか？
その時に今の理事で生存者は数人でしょう。
赤本の記載事項はあくまでも目安です。

多くの住人は子供や孫の世代になります。
今の生活を守りたいと思い、願うのは住人として
当然の権利です。30年先、20年先にはいない人達の
決定に何故従わなければならないのか？と思います。

＞996

熱くなっていますね。たかが赤坂？
それならば何故お住まいでしょうか？
垢抜けないとの意見は当方だけではありません。
説明会参加の住民は感じています。

この掲示板は個人の感情まで支配するつもりですか？
貴方様との価値観、感性の違いと考えます。

どなたかスレ立てお願いします、

993です。

アスクとは人材派遣の会社でフロント担当しています。
三井は落とされましたのであくまでも例えばの例として
申しました。

仰る通り竣工当時より質の低下は感じます。仮に住友に
なった場合は当初のスタッフを引き抜くと思いますが
スタッフの心情を考えるとどうでしょうか？

No.993さん

991です。

引き抜きは事実上不可能でしょう。

最初はそういう体を取ったとしても、結局住友の人達に変えるつもりではないでしょうか。

(自社の社員を使う事で管理費を下げると言うのがセールスポイントなのですから)

その点は三井も同様だと存じます。

もしサービスの低下を感じておられるなら、総会で具体的に指摘なさってはいかがでしょう。

森が続けるにせよ、住友に変わるにせよ、今ならば管理会社も真剣に聞くと思います。

私はスタッフの皆さんには感謝の気持ちしかありません。

特に新築入居以来頑張ってきた人たちの今の心情を思うと胸が痛いです。


スレ立てが出来ず申し訳ありません。

1003さんと全く同感です。
スタッフの方々を当マンションで直接雇用にしたいくらいです。

991さん

993です。同じマンション内に住みながらこんな形でしか
お話出来ないのは残念です。
遂に強行採決に突入の貼り紙がエレベーター内に出されましたね。

断固反対しましょう！

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