管理会社　グローバルコミュニティはどうですか？

とにかく高いですね。
相場の３～4倍かな。。。。よくこんな会社がまかり通るなって感じです。
担当さん、、、、、肌艶よく太ってますね。。。。。

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会計担当はしっかりっしています。管理費修繕積立金を請求してきます。反対に悪い点は、管理部の対応のひどさです。対策は、口頭でなくメールや録音等証拠を残してください。当方の管理組合はグローバルさんとの契約を解除する方向で進めています。漏水を３か月放置したり、故障を数か月放置されました。

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皆さんのおっしゃる通り管理会社には不満はあるけど、清掃の人は愛想もいいし、仕事も丁寧だから正直迷ってる最中です…

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>>535 名無しさん
発言した事について同様に平気で約束を守らない上席フロントマンがいますね。

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マンション管理人が管理事務所の鍵を持って帰ってます

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＞564
清掃の人は下請けの別会社の人ですよ
管理体制とは分けて考えましょう

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この会社の作成する掲示物や議事録は、自社に都合の悪いことはわざと明記を避けています。なので管理組合名で出す文書は、理事が自ら作成するべきだといつも思います。

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管理人が事務所の鍵を家に持って帰ってる

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共用部分の電灯の点灯および消灯時刻って管理会社が調整してくれるものですよね。夏でも4時台に照明がつきはじめたり、時には24時間以上つけっぱなしのときがありました。苦情を言ってもまた同じことが起こるのでストレスを感じました。杜撰だなぁ。

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>>574 購入経験者さん
照明の調整は共用部の管理にあたるし、管理会社がすべきことですよ。とうぜん

管理会社からしたらオーナーに直で苦情がいくのが一番嫌なんでその方向でつついては？

苦情が多数出てオーナーに管理解約されたら、管理会社からかしたら痛いので、優先して対応せざるをえないです

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やっぱり関電コミュニティは会社やフロントマンも含めクソ会社でした。

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>>559 マンション検討中さん
人事部長も恫喝しますよ（ｗ）

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低能無責任なフロントマンに○意がわく程でしたが、中途半端な時期に退職されたそうです。
実際は退職か？異動か？わかりませんが、時期的にも不自然なのでやはり退職(させられた？)のでしょうね。
小さいお子さんがいるらしいのに、雇用してもらえる先があるのでしょうか？
勤勉にしていたら、退職には至らなかったでしょうけどね！

しかし、HPを見ると残念な会社だとわかりますよ。
担当者にもよりますが、やはり大手のほうが教育もまだましですね。

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>>578 検討板ユーザーさん
もしかしてそのフロントマンって
T向という担当ですか？自分もその担当に悩まされました

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>>577 周辺住民さん
恫喝を容認する会社なら退職するか、労基にでも相談したらよろしいのでは？
社内のことはこちらに書き込む必要はないでしょう。

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