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匿名はん [更新日時] 2012-09-16 07:23:11

こんにちは、タイトルどおりの男です。

年齢は33歳、就職難をどうにか切り抜け希望業界に入れたのですが、
自分に適正がなかったらしく20代半ばで転職を余儀なくされました。

2社目は外資系でまあまあ希望していた職種だったのですが
在職中に合併が2回あり、そのたびにどうにかクビは免れたのですが
2回とも被買収側だった悲しさで次第に立場が危うくなり
(部署内で必要な情報をシェアされなくなるなど、色々ありました)
自主退職だったものの半ば追い出されるように退職する羽目になりました。

そして現職ですが、職種や同僚にはそこそこ恵まれていますが
32歳の割りに中途半端なキャリアと知識しかないのが影響し、
20代半ばから後半の人たちと共に年下の上司(30歳)に仕えております。
(ちなみに上司は知識も人間性もすぐれた人で、その分は助かっております)

こんなわけで裏道をひたはしっている人生でして、会社で同じ職位の若手からも
「こいつ、よっぽど使えねえ奴なんだろうな」
「こんな30代にはなりたくないよな」って思われているのかとか考えながらも、
卑屈な奴と思われないように友好的な人間を演じながら、
なるべく波風を立てないように生きています。

最近はあまり思わなくなりましたが、以前はこんな自分を育ててくれた母親や、
こんな自分と結婚してくれた嫁への罪の意識から、自殺も頭をよぎりました。

さすがに自殺で何か解決するわけではなく、社内において自分の存在価値を上げ
給料をアップさせ、自分の市場価値を上げるしかないことはわかっていますが、
「自分の価値を上げるための気づき」が自分に足りないような気がするのも
これまた事実です。

社会人として「自分を向上させるための気づき(Finding)」を見出した
経験のある方、どうかその方法なり着目点のおき方なりを教えていただけると
大変ありがたいです。

[スレ作成日時]2008-12-05 14:45:00

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人生の裏通りをコッソリ歩く男

  1. 22 匿名さん

    >>「この先あなたが切られる可能性があるのなら、私は仕事が辛くなっても辞められないね(笑)」

    嫁にこんな事言わせんな
    ハッタリでもいいから「俺がなんとかするから心配すんな」ぐらい言ってやってください。

    あと、年収500ももらってて文句言わないで下さい。

  2. 23 匿名さん

    >>19
    残された時間はどれくらいか知らないけど、表通りを闊歩できるように頑張ってください。

    >>20
    でも、雇用が不安な人が子供をつくるわけないじゃん。
    何回も失職している子持ちの人を知ってるけど、悲壮感にあふれていてかわいそうなもんだよ。

  3. 24 匿名さん

    >>23
    >でも、雇用が不安な人が子供をつくるわけないじゃん。

    ご本人の話から実態をよく知る事はできないが、この人の場合は
    「雇用が不安」というより、現職を続ける意思が弱いだけだとしか思えない。
    本当に先行きが不安だと言うなら、今就いている職にかじりつくぐらいの
    気持ちが必要じゃないのかと言ってるのさ。
    子供ができれば、もしかしたら腹も括れるんじゃないの?
    どうも読んでると「いつかはまた辞めるかも」という意図が見え隠れする。
    自分を向上させるための手掛かりを求めている、と言うよりも
    ただ単に現状に対する不満があって、それを「不本意である」としか
    認識していないだけじゃないかと。
    世の中、最初っから満足のいく環境で好きな仕事ができる訳じゃない。
    現状を受け入れ、辛い事を堪え忍ぶ事ができなければ
    他人からどんなヒントを得たところで「向上」なんて無いっしょ。

    ムリにでも子供を作れ、なんて事は言わないが、自分で考えてるほど
    きつい境遇ではないんじゃないかなと思った次第。

  4. 25 匿名さん

    奥さんに甘えてる、子供みたいなところのある男の人なんじゃないの?
    子供ができると、子供に奥さんをとられたっていじける男の人がいるらしいけど
    そのタイプかも。

  5. 26 匿名さん

    みんな男にはきびしいですな。
    宿命だね。かわいそうだけど。
    女は大人になって働いていなくても、母娘べったりで甘えていても、何も文句を言われない。
    そして多くのスケベおやじ達が支えてくれる。虎視眈々とチャンスをうかがって。
    それが世の中です。

  6. 27 物件比較中さん

    >>26
    その「スケベおやじ」は人類学上「優先遺伝子」だったりするのですよ(笑

    言葉のとおり、公私ともに精力的な人が日本を救う〜〜〜〜!

  7. 28 匿名さん

    外国人の子供はいらないです。

  8. 29 匿名さん

    金があってスケベなおやじは男の憧れですな。
    高田純次みたいなおやじになってみたいものです。

  9. 30 匿名さん

    わき見運転しちゃだめです。

  10. 31 匿名さん

    >>26
    家に、働きにもいかず取り得もないような娘がいたらいやだな。

  11. 32 匿名さん

    このスレ立てた奴の能力は知らないけどさ、だいたい30才過ぎて20代半ばの人たちと同じレベルの仕事しかできない時点で将来はたぶん明るくないだろ。

    オレはこの人の能力とか適正とかは何も言えない。でも同じ組織にいる同年代より出世が遅いということで、接しづらいと感じる同年代で身分が上の人もいるだろうし、年下の人にとってもイチイチ気を使いながら話をしないといけないという疲れる相手として見られる可能性はある。
    これはいわばノリみたいなもんで、好きとか嫌いとは別のもんだ。
    年齢で人を区別してはいけないんだろうが、どうしても無理なもんは無理。
    「どうして病気や多浪や出産を経験してるわけでもないのに、30過ぎて俺達と同じ身分?」って思うよ。

    そうなると、いくら1が頑張っても上司は引っ張り上げようという気にはならないだろうから昇進しづらくなるというのはあるよね。

    それでも生きて行く限り競争はあるわけで、条件は厳しいだろうけど頑張ってくださいとしか言えません。

  12. 33 匿名さん

    >だいたい30才過ぎて20代半ばの人たちと同じレベルの仕事しかできない時点で将来はたぶん明るくないだろ。あーあ、言っちゃった。
    でも「たぶん」と表現を弱めているあたり、ちょっとヒヨった感がある。

  13. 34 匿名さん

    主さんまだいるの?
    職種や人間関係で恵まれていると思うなら頑張るしかない。
    うちの相方は昔のクセで(最初の会社は2年で潰れた)、ボーナスを貰う時に上司に評価を求めます。
    上司も最初は嫌がっていたようですが、今はそれなりに教えてくれる(会社にとってどういう人間になって欲しいか、課題はどこにあるかなど)ようです。
    自分は仕事ができると考えていても、周りはそう思っていないことも多いし、逆の場合もあります。
    コミュニケーションはとても大事ですから、1人で考えていても空回りするだけと思います。

  14. 35 マンコミュファンさん

    20代半ばで上司ぶって、偉そうにしている人こそ、おかしいんじゃないかと思う。
    20代の男って、社会人としてまだ半人前で、おこちゃま「ぼくちゃん」に見える。
    結婚できただけで良かったと思う

    大人の「お・と・こ」の魅力は40代!

  15. 36 匿名さん

    >主さんまだいるの?

    私も気になります。
    >自殺も頭をよぎりました。
    って書いてますね。
    まさか実行しちまったんじゃ(汗)

  16. 37 つまらん

    ここのスレにいる人は良い方たちばかりですね。

    私から言わせれば、甘い。

    何言ってんだ位で済む問題かと。

    とりあえず、収入が500万後半もあるのならまずは納得しとくべきでしょ。

    職に就けずに、生活に追われている人たちから見たら怒り心頭になるんじゃないでしょうか。

    誰かに聞いてもらいたいのならちゃんと家族居るんだから、奥さんとまた話して解決方法を導き出して。

  17. 38 匿名さん

    >>35
    男の魅力が出るのは40代からかもしれませんが、社会人としての競争は20代から始まっていて
    しかも20代のうちに有能な社会人として台頭しないと、30代以降の生存競争に参加することも難しく、
    40代になって男の魅力を出すなんて到底不可能になってしまいます。

    20代って社会人としてはまだ半人前かもしれないけど、その時点でもう足切りは始まっているんですね

  18. 39 匿名さん

    組織で働く以上、スキル、運、上司との良好な人間関係 この3点が
    運命を左右すると思うのですが。

    仕事がいくらできても直属上司に嫌われたが最後、昇進の芽は摘み取られてアウト。
    仕事はまあまあなんだけど、何かしら昇進のタイミングにたまたま自分を認めてくれる上司の
    下にいて昇進できた人。
    仕事ができないけど、うまく世渡りできて管理職になる人。仕事が出来なくて、誰からも疎んぜられ
    て辞めるか、ふつふつとした感情を押し殺し、流されながら淡々と家と会社を往復する人。

    スレさんは33?32?才ですよね。今の仕事好きですか?管理職になって重責を担いたいですか?
    はためは管理職といえば聞こえはいいですが、所詮その又上の管理職に仕えなければならないから、
    今度は中間の立場で上から下から難題が山積してきますよね。それをこなせる自身はありますか?

    なんの為に気づきが必要ですか?年下に馬鹿にされない為ですか?
    自分を好きになって下さい。次次と転職先があるという事はスレさん仕事出来るんですよ。
    ただ、まだチャンスに恵まれてないだけかも…、
    暇をみつけて、読書をおすすめします。企業小説、これがはまるんですよ、うん?うちの会社も…という
    文面に遭遇する時もあります。

  19. 40 匿名さん

    ↑全面同意
    読書に関しては古典も是非
    シャイクスピア、ドストエフスキーあたりを熟読すれば
    人生の荒波、楽に乗り切れます

    それにしても
    「古典」「シェイクスピア」を一発で変換できないこの掲示板って…

  20. 41 匿名さん

    自分に自信があったのに、思うように評価されないから悩んでるんでしょ?

    会社に入った時点でチャンスをゲットしてるのに。
    それを生かして、信頼を勝ち得ていくかはこれからの自分の努力次第。
    スキルが云々なんて、理屈ばっかり言ってちゃだめ。

    中途で昇進は不利かもしれないけど、一目置かれる存在になるかは自分次第。

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