人生の裏通りをコッソリ歩く男

人生は短い、そんな小さい事考えていないでもっと楽しみなさい。

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くだらねぇ〜、何が裏街道なんだか。

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正社員のスレ主が＊＊＊＊したいスレなのか？

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少なくとも、裏通りではないな。

もしカウンセラーなんかに相談しても、相手にはされなそう。

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理屈っぽく考えすぎ。
転職組はヘッドハンティング以外は、年齢関係なく一番下から始めるのが当たり前。
若手の人もスレ主さんのこと、そんなに気にかけてないと思いますよ。
自意識過剰。

今の状況を許せないのは自分のプライドでしょう？
実力があると思うなら、これからがんばってのぼりつめればいいし、自信がないなら、生活費と割り切って仕事して、仕事以外で生きがいを見出せば？

べつに慰めるわけじゃないけど、他の会社で働いた経験や知識が役に立つこともあるんじゃないの？
堂々としてればいいと思うけど。

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ひっそり生きているのは分かった。
そこでだ、あなたはどうしたいの？

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文章から察すると、先行きが不安なんだと思う。
今の環境がしっくりきてないのでは。
理屈を整えてみても、実際は愛情に満たされてなかったり、会社が合ってなかったり。
あとは自分で考えて。
給料が下がっても逆に幸せになることもある。成り行きに従えばいいんじゃないの。
人生は縁。人との結びつき。

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>>1
気分を悪くするかもしれないけど、同じ職位で管理職でもないのに5歳以上離れている人がいたら
>会社で同じ職位の若手からも
>「こいつ、よっぽど使えねえ奴なんだろうな」
>「こんな30代にはなりたくないよな」って思われているのかとか考えながらも、

ぐらいの疑問は抱くよ。　
もっとも7さんみたいに気にしないという人はいるかもしれないけど、
「どうしてこの年齢で俺らと同じ職位なんだろう」くらいは考える。

とは言っても、あなたを雇っている会社もそういうことを承知の上で採用しているんだから、
あなたには年齢というハンデを上回るくらいの素養があるくらいで考えてもいいんじゃないの?

当然若い人たちに比べて早く結果を出すことを求められるとかプレッシャーはあるだろうけど、
頑張ってください。

>「自分の価値を上げるための気づき」

それをすばやく見つける方法があったら、オレも知りたいです。

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胸を張ってお日様が拝めりゃ良い。

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派遣にやきもちを焼かせる目的のスレはここでつか？

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支離滅裂だな

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>>1
立場がビミョーで大変だろうけど、共働き小梨で
身分不相応な借り入れとかもなかったらやっていけるよ。

ところで今の年収はどれくらいよ??

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皆様、ご回答ありがとうございます。

>>2
仕事以外の場面だけじゃなく時には仕事においても、楽しんでないわけでもないのですが。
もっとも、寝ている時間を除いた残りの時間の半分強は仕事の時間なので、
仕事の場で存在価値を上げて、もっと充実させてみたいという気はありますが。

>>4,7
もちろん職場で常日頃そんなことを考えているわけではないので、
始終卑屈になるわけでもないのですが、彼らは私の同年代にあたるマネージャークラスの人とは
キャリアプランや資料のレビュー、または評価などの話をしているわけで、
そのような話の相手にならない私にはどのような評価をしているのか気にはなります。
堂々とするというのは、もう少し現職で必要な視野や自分の強みができてから身に付くもの
だと思うので、早急に業務の理解を深めて視野を広げないといけないでしょうね。

>>9
>社会人として「自分を向上させるための気づき(Finding)」
を見つけられた方々から、そのためのアプローチや考え方を学びたいと考えております。

>>11
>文章から察すると、先行きが不安なんだと思う。
それはありますね。　年齢とキャリアを考えると、もし会社が傾きかけたら
自分は最初に切られるグループに入るのではという不安はあります。
嫁にそのことを隠さず話したら、
「この先あなたが切られる可能性があるのなら、私は仕事が辛くなっても辞められないね(笑)」
と答えてくれましたね。

>>12
ありがとうございます。
当然のことながら、私は同じ職位の若い人たちより早く結果を出さないといけないのですが、
それも承知で採用してもらっているのですから、やることは1つですね。

>>15
>人の人生が「仕事」だけという発想は捨ててはどうかと・・・
「仕事」だけという極端な発想はありませんが、「仕事」が充実しないと
趣味の時間や嫁と遊ぶ時間もイマイチ冴えないものになりそうな気がします。

>>17
私の年収は税込みで500万円代後半ですね。
年収は特に不満はありませんが自分の雇用が不安なので、ずっと働いてくれる嫁の存在は
ありがたいです。　こんな状況なので、当然子供はいません。

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ロースクールでも行けば。
一からリスタート

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