小規模企業共済制度に加入している方いますか？

一度説明を受けたことがあります。
退職金制度みたいなもので、廃業したときに支払われるようです。
利率はいいらしいし月々の積立額を選べます。自営業者や経営者は入る価値あると思います。
しかし私は入ろうとした時期にリーマンショックで収入激減となり
加入する余裕すらなくなってしまいました…。

入っていますよ。
マックス入っていますよ。今年から専従者も加入できますね。

そうなんですか。
もうひとつメリットは、積立額を経費として算入できるんですよね。節税になります。

早速、ご回答ありがとうございます。とても参考になります。


>積立額を経費として算入できるんですよね。
>節税になります。



自分個人の収入から、（給料振込みがされる自分名義の通帳から）するものと思ってました。
だから、経費になるとは思っていませんでした。
自分の収入からしても節税になるんですか？


実は、まだ会社を興したばかりで収入も少なく、どうしようか悩んでいました。
この制度もまだ　じっくりと調べていないのですが、もう少し教えて下さい。


１．国でやってるもので信頼性があるものなんですか？
　　こつこつ積み立てて、受け取る頃には破綻とかなったらどうしようかと。。。

２．年齢的に経営者として長くて１５年です。
　　それでも、やる価値ありますか？

３．今は余裕がなく月１万～２万ほどです。（この金額でもする価値ありますか？）
　　今後、増額する場合の手続きとか面倒ではないですか？

節税に関しては、私個人事業主の場合は自分の収入に対して経費に計上、節税になります。
法人の場合はわかりません。
他の質問もわかりません、どなたか御教授願います。

マックスで加入しています。すでに15年ほど前からです。
いまのところ問題はありません。個人所得税の節税になりますし、無駄遣いの予防？にもなります。

個人の意見ですが、当積立金を担保に低率で借り入れも出来ます。
私は、この資金を投資信託に再投資しています。所得税の節税とインカムとを両方を狙えます。

難点は、共済組織もいわゆる官僚の｢天下り先｣であると言う事かな。
だって、国民の年金ですらあれだけズサンな管理しかしていなかったのですから、内実が少し心配
ですね。

ありがとうございます。

年齢的にも厳しく、業界的にも厳しく、今後の見通しは不透明で不安な事ばかりです。

今後、解散なんてことになれば、退職金もなく老後はどうなってしまうんだろうか・・・？
と考えたら心配で堪りません。

何事も最後は国にしっかりしてもらわねば。ホント不安な国ですわ日本いう国は。

昨年、５００万、やられてあわてて入りました。遅いよな

↑意味がわかりませんが。
５００万とどう関係があるんですか？