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学もなく、つまらない仕事しかできない現実からの逃避なのか。
結婚後仕事をやめる人はニートと同じようなものではないでしょうか。
[スレ作成日時]2009-10-25 17:44:05
学もなく、つまらない仕事しかできない現実からの逃避なのか。
結婚後仕事をやめる人はニートと同じようなものではないでしょうか。
[スレ作成日時]2009-10-25 17:44:05
旦那の稼ぎで十分なら仕事辞めて子育てしながらカルチャースクールやら海外旅行やら行ったほうが楽しいよ。
うちの母も私の妻もそのように言い切っていますよ。
まぁ、嫁や子供ぐらい食わして行くのが男の甲斐性ってものだと思います。
これが正しいとか古いとかではなくて、人それぞれってことですよ。
それに仕事の向き不向きもある。
私の業種は長期の海外出張や現地法人への出向で、単身赴任するのが当たり前なので、
女性は子供を産んだら忙しくなくて単身赴任のない部署へ異動していくのが通例です。
もちろん本人希望です。
毎日、朝一から終電まで頑張る女性や、2徹する女性は非常に少ない気がします。
私の周りの既婚女性では1名しかいません。
その方は、徹夜明けに「足が臭せー」と笑いをとりつつ、明るく元気に頑張りますし、
部下への指導が合理的なので、若い男性も自然と敬意を払って着いていきます。
私の私のこれまでの経験上「この一ヶ月が受注の勝負」という場面で、
女性は体調不良を訴えて脱落していくケースが多いです。
それが甘えなのか、本当に体力ないのか未だに区別付きません。
ちなみに、その元気な女性は、有力な部長候補です(100名以上の部署です)
スレ主さん、極端な意見の方ですね。
私は専門職でいつでも復帰できるので出産を機に退職しました。
実際主人の所得もあるので不自由な生活はしていません。
子供たちが少し大きくなればお小遣い稼ぎに仕事をしようかとも思いますが、
先ずは目先の子育てを存分に楽しみたいんです。
独身時代、自立していたことを考えると、ニートというより、主人にパラサイトといった感じもありますけどね。
こういった嫌味なスレは盛り上がりますね。
>79さん
>私の私のこれまでの経験上「この一ヶ月が受注の勝負」という場面で、
>女性は体調不良を訴えて脱落していくケースが多いです。
>それが甘えなのか、本当に体力ないのか未だに区別付きません。
これってわたしの事かと思った。仕事しているときに2回くらい、ここがチャンスって時がありました。いずれも体がついていかなかった。一度は緊急手術になりドクターストップ。一度は胃潰瘍、十二指腸潰瘍でどうしても起き上がられずギブアップした。
いろいろ考えて、健康か仕事か、これから先の女性としての人生を考えた時、キャリア、仕事をあきらめた。最後は結局、体力とか持久力。気力だけじゃどうにもならん、と思い知った。
今、主婦になってパートやアルバイトであちこちで働いて思うのは、あそこまで肩肘はらんでもよかったかな、ということ。今、働いているところでは補助の補助って感じなんですが、がんばっている女性を見るとお手伝いしたくなるな。
独身の時バリバリ働いてると、結婚したら一度専業主婦で子育てに専念してみたいと憧れる。
子供ができると仕事より子供が大事で今はパートです。
バリバリに戻ったら、旦那より収入も上になるので、旦那が働かなくなるのも不安。
これで、夫婦がうまくいってます。
専門職でいつでも復帰できて高収入が取れる、って何の仕事ですか?
いつもこういう掲示板で見聞きする限り、本当か?と思うんですよね。
医療職にしろ、何にしろ、現場から離れた途端日進月歩の技術や知識においついていってない
人材は、末端の重要でない仕事しか任されないはずですよね?
薬剤師くらいを「いつでも復帰できる専門職」って言うには時給が安すぎるし、
ほんといつも不思議に思います。
「本人の勘違い、思い込みではないのか?」と。
お医者さんや歯医者さんたちと話すと、現場を離れると役に立たない、と
あえてなんとか続ける道を頑張ってみんな選んでますし、、、
男性でも一線を退くとよほどの何かを築き上げている人じゃないと
一気に所得が減るというのに・・
そんな仕事があるんだったら教えてほしいといつも思いますが、
曖昧な言い方しかそういうひとってしないんですよね。
独身の頃からやっていた仕事を続けたかったけど、関西から関東へ転勤が出来なかった(会社の支社が関東にない。)ので退社して関東へ。出産までパートで働いてたが、産後は育児疲れがひどくて体調崩し、病院へ通院。その後も専業主婦を続けてます。
すごーく高収入の専門職は簡単には復帰できないけど、薬剤師は比較的高収入でいつでも復帰できるんじゃない?
調剤経験なし(結婚前は製薬会社勤務)なのに、育児終わってから薬剤師始めて年収500万以上の人なんかざらにいるよ。
あ、それくらいじゃ高収入とはいえないのかな?
そうだよね~。
「薬剤師免許持ってるけど、薬剤師の仕事はやったことない」っていう40過ぎの人が年収500万は少ないよね~。
70過ぎのおじいちゃんが時給2500円でドラッグストアのバイトしてるけど6年制出てそれじゃあねぇ。
時給900円のパートだって1日16時間365日働けば500万もらえるもんね。
そっちの方がいいかもね!
つまらん仕事しかさせられてないから、生活できればやめたいと思うのは当然じゃないの。
家事をして子育てしながら仕事をするのは大変だよ。
家事に専念して、いろいろ好きなことやって過ごす方がずっと楽だし楽しいからね。
しかし、全てだんなの稼ぎ次第。
稼ぎの少ない将来性のない旦那なら共稼ぎをしなければやっていけない。
結婚・出産を機に辞める女の人が多いのは事実。
だから「私はずっと仕事続けたいんです!」と考えていても、
周りは「そんなこと言っててもどうせ辞めるんでしょ。」と思ってる。
女の人が仕事続けられない原因は、女の人自身にあると思う。
ついでにいうと、旦那の稼ぎ云々は問題じゃない。
働きたいか、働きたくないかでしょ?
旦那の稼ぎが多くても、仕事したいと考えてる女性はバリバリ仕事してる。
そういう人は生活のためじゃなく、自分のために仕事してるんだよね。
旦那の稼ぎはそこそこいいけど、辞めるのは怖いです、この世の中。
「絶対的に安定。」という職種ってありますか?
30そこそこで1300万、という知人がいますけど、やっぱり将来絶対安定とは思えないらしく、
奥さんは育児休暇取って復帰するんだよ、と、自慢げでした。
できるだけ共働き続けてローンの返済もさっさと終わって、子供の教育費でも、老後資金でも
がっつり溜めれれば、晴れて自由の身になろう!と思ってます。
毎年300万繰り上げ返済できるので、さくさく返済が進んで気持ちいいですよ!
女性はいつまでも美しくありたいために、化粧をしおしゃれもする。
結婚してからもそれは変わらないのが普通。
しかし、生活に追われておしゃれも化粧もできなくなれば話しは別。
それを女を捨てるという。
結婚してからもおしゃれや化粧をするのは、夫のためだけかな?
潜在的には、他の男性を意識しているんではないだろうか。
人間とは弱いものだ。
だから不倫が生まれる。
私は正社員で働き続けてるけど娘には一生働かなくても子供二人くらいゆったり育てられる
旦那さんと結婚してほしいな~と内心ひそかに思ってます。。。
子供いなければ仕事続けたほうが色々といいと思うけど、子供いたらやっぱ
母親は子供の傍にいるのが、なんとなく幸せ。子供も母親の傍にまとわりついて
幸せ。
私はこんな時代だし、働くことを選択したけど、子供には子供のそばにいれるような
ゆったりとした物心ともに豊かな生活をしてほしいな~・・・
子供ができたら働くのはやめた方が絶対いいね。
子育てしながら仕事をするのは大変だよ。
お金さえあればできれば働きたくないというのが一般論でしょう。
いくら、託児所が充実してても、働いている間だけのことだからね。
子供を迎えにいったりはしなければならない。
やはり負担は大きい。特に女性にとっては。
夫の稼ぎが良ければ働かないのがベターでしょう。
子だくさんで仕事しているのは可哀想だよね。
家事だけでも大変だし。
しかし、働かなくては生活できないからね。
仕事に遣り甲斐とかそんなきれいごといっておられません。
ただ、時間が短くて給料が高いのを望むだけです。
子沢山で仕事って確かにかわいそう・・
うちはひとりだから続けてるけど、子供複数生むんだったら
絶対に辞めます。
考えただけでありえないです。
自転車の前、後ろにのっけて、雨の日も風の日も雪の日も送迎?!
おじいちゃん、おばあちゃん、シッターさんのフォローが完備されていて
はじめて、可能になる子育てだと思います。
習い事だって、自宅で見ないといけない練習なんて、複数いたら
かなり気合いれないと無理ですよ
体力持ちません
子供が習いたいことも、「時間ないからだめ(またはお金ないから)」ってまず
言いそうです
(周囲で複数生んだ人はまさにそんな感じで何事も続いてないし、放置してるので
成果でてないです)
ごく一部のばりばりのキャリアウーマン以外は、大した仕事はしてないからね。
それ以外は働いているのはお金のためだから。
ばりばりのキャリアウーマンは高収入の男性と結婚しているから、世の中不公平だよね。
貧乏人のこだくさんは最悪。仕事は絶対やらないと生活できないし。
そういう家庭は、子供の躾や教育はほったらかし。
私の母親は霞ヶ関のキャリアだったから子供だった私は放置、保育園のお迎えはいつも遅かったし長い休みはジジババ宅に預けられていた。寂しさはあったけれど親の背中を見て、女でも自立できるような仕事に就かないとというのは学んでこれで良かったと思ってる。
>子供にとって四六時中
現実は、専業主婦家庭の子供も、もう今はプレ年少コースとかで年少前に1年間週1とか2くらいで
幼稚園行ってる子の方が圧倒的に多いし、幼稚園行ってない間も知育の教室だとか、習い事だとかで
親の手を離れてることも多いですね
だから、「四六時中」と言うのは実際はほんと母乳を飲んでいるような小さい間だけ、と
今の時代はなっているのでは・・・・・
小学生になったら帰宅が午後3時以降になるし、考えると専業主婦でも子供といる時間は
短いですね。
私は元看護師です。母もそうでした。私は姉と二人姉妹。私が小学校へ通うようになり再就職しました。
母はやりがいのある仕事だと仕事と子育て頑張っていました。
私も子供たちが小学校へ通うようになったらパートでもしようかと思っています。子供たちと四六時中一緒ではなくなってきましたが、母としてもう少し見てやりたいような。元々結婚しても、出産しても使える資格との認識でとった資格ですから。
男女を問わず、お金は必要です。あって困るものではありません。
所詮お金のため・・・他に何のために働くのでしょうか??
医師の資格についていわれる方がいらっしゃいますが、勤務医の待遇、年収をご存じないのでしょう。
看護師の年収も低いもののようですですが、医師も6年間も勉強し、高い学費を払い、それでこの年収?というのが実際です。
そして、医師も下の世話とはいいませんが、診療範囲です。
いくら頑張っても報われないという事が、働いているとずんずん分かってくるからね。だから辞めてしまうんだろうと思う。男以上に頑張らないと認められないけれど、でも所詮なにかあれば「女だから」と言われてしまうのがオチで、結局完全には認めてもらえてないことがわかる。
カツマーぐらいならないと認められない。でも働く女が全員カツマーになれるわけじゃない。カツマー以下の男はたくさんいるのに、女より認められちゃってる現実ってのがある。
性別は乗り越えられないから。(手術すればとかくだらないレス不要)
一部上場企業の役員をみても、圧倒的に男性が多い。
所詮女性は、大事な仕事を与えても、産休や子育てで休むし。
休まれれば替わりの者がやることになるし、育休が終わればどこにもっていけばいいの。
女性は小間使いが一番。
そうだよね。
男性社員の変わりもいくらでもいるよ。
技術だ能力だって言っても
唯一無二の人間なんてそうそういないんだよ。
死んだら誰かが変わりをやるだろ?
それ以下が女だと言うのなら、
結婚して仕事辞めても女房子ども
食わしていくのが男のつとめだよ。
寄生虫でもニートでもなんでもない、
養うべき家族だよ。
でもある意味、大企業や公務員などでは、「男女参画」の名のもと、女性管理職の登用というのが推進されていて、逆差別的な状態も発生してますよ。
能力が同等であれば、「女性を優先して」昇格させよ、という。
そして「女性管理職の割合」上げて、国に報告する。
それが女性にとって幸せかどうか分かりませんが・・
仕事ばりばりしたいと思う女性にとってはよい兆校でしょうが
家庭や子育てを手抜きしたくはないわ、というタイプには、
嫌でも昇進させられ押し出されていくというのは・・・
独身や小無しの女性はばりばり働けると思うけど、子持ちには男性と同等というのは
そもそも無理ですから
同等が無理なのはほんの数年。
大学まででて仕事のできる女性は意欲的なので子供ができたぐらいでは辞めませんし、世帯年収もかなりのものなので20代でも5000万ぐらいの都内のマンション買ってますよ。
このスレ主が男性か女性かはわからないけど、最近は男性の価値観も変わってきているんだね。
大企業だと転勤があるケースも多いけど、女性が仕事を持っていると男性は単身赴任になるよね。
若い夫婦が新婚早々別居でいいのかな?
金融機関で社内結婚だと女性は殆ど専業主婦になるけどね。
地方都市で何かすると言ってもまた旦那の転勤についていく女性にはあまり責任のある仕事は任せてもらえないかな。
せいぜい派遣かパート?
最近は男性も年収が低くなってきて生活苦しいから女性に働いて欲しいの?
年収1500万以上でも奥さんに働いて欲しい?
1500が何歳でかわからないけど、職種にもよるのでは?
外資のコンサルなんかだと若くて1500くらいすぐにいくけど
将来が若干不安でもあるから、彼らは共働き大歓迎みたいですよ
1500から順調に右肩上がりに賃金上昇する職、企業って今ありますか?
もし、順調に右肩上がりに上がって、確実に退職金がもらえて、
年金もたっぷりもらえて、と将来の青写真が描ければ、専業主婦の妻のほうが
いいんじゃないでしょうか。
そうじゃなければ1500の年収も若干リスキーですよね。
どんな暮らしをしたいかにもよりますが。
あ、国内金融です。
今は大手金融で年収どのくらいなんだろう。
前に私がOLしてた頃は、30歳で1000万、35歳の男性で1500万は超えてたんだけど。
そのまま上がるのが昔は普通だったんだよね…
今は年功序列とはいえ、景気がまともだった頃より下がってるのかな??
某商社の友達の情報によると今30代後半で1500くらいだから…
外資の金融はリスキーだよね。
でも、昔付き合ってた外資証券マンは早めのリタイアを計画してたよ。
40位でリタイアしようかなって。
大体30前後で2000万以上らしかったけど。。。
外資系銀行マンも。
子供のこと、第一に考えて、また世代的に女性が仕事を続けることがポピュラーではなくて、
家庭に閉じこもったがゆえに、ストレス抱えてる女性が密かに多いこと。
経済的に不自由なくても、「自分探し」とかして、あれこれ資格取ったり
講習会へ行ったり、習い事したり・・・忙しそうです。
一番幸せなのは、家庭にいることが幸せな人は家庭にいて、
そうじゃない(家にいることがストレスになったり、自己実現したい)人は働く、という図式ですね。
旦那の稼ぎで十分なら仕事辞めて子育てしながらカルチャースクールやら海外旅行やら行ったほうが楽しいよ。
うちの母も私の妻もそのように言い切っていますよ。
まぁ、嫁や子供ぐらい食わして行くのが男の甲斐性ってものだと思います。
これが正しいとか古いとかではなくて、人それぞれってことですよ。
それに仕事の向き不向きもある。
私の業種は長期の海外出張や現地法人への出向で、単身赴任するのが当たり前なので、
女性は子供を産んだら忙しくなくて単身赴任のない部署へ異動していくのが通例です。
もちろん本人希望です。
旦那の稼ぎで十分なら仕事辞めて子育てしながらカルチャースクールやら海外旅行やら行ったほうが楽しいよ。
うちの母も私の妻もそのように言い切っていますよ。
まぁ、嫁や子供ぐらい食わして行くのが男の甲斐性ってものだと思います。
これが正しいとか古いとかではなくて、人それぞれってことですよ。
それに仕事の向き不向きもある。
私の業種は長期の海外出張や現地法人への出向で、単身赴任するのが当たり前なので、
女性は子供を産んだら忙しくなくて単身赴任のない部署へ異動していくのが通例です。
もちろん本人希望です。
旦那の稼ぎで十分なら仕事辞めて子育てしながらカルチャースクールやら海外旅行やら行ったほうが楽しいよ。
うちの母も私の妻もそのように言い切っていますよ。
まぁ、嫁や子供ぐらい食わして行くのが男の甲斐性ってものだと思います。
これが正しいとか古いとかではなくて、人それぞれってことですよ。
それに仕事の向き不向きもある。
私の業種は長期の海外出張や現地法人への出向で、単身赴任するのが当たり前なので、
女性は子供を産んだら忙しくなくて単身赴任のない部署へ異動していくのが通例です。
もちろん本人希望です。
毎日、朝一から終電まで頑張る女性や、2徹する女性は非常に少ない気がします。
私の周りの既婚女性では1名しかいません。
その方は、徹夜明けに「足が臭せー」と笑いをとりつつ、明るく元気に頑張りますし、
部下への指導が合理的なので、若い男性も自然と敬意を払って着いていきます。
私の私のこれまでの経験上「この一ヶ月が受注の勝負」という場面で、
女性は体調不良を訴えて脱落していくケースが多いです。
それが甘えなのか、本当に体力ないのか未だに区別付きません。
ちなみに、その元気な女性は、有力な部長候補です(100名以上の部署です)
>>■:匿名さん
[2009-10-25 17:44:05]
結婚後仕事をやめる人はニートと同じようなものではないでしょうか。
スレッド立てた時と今では「ニート」「引きこもり」の定義が違います。
そもそもスレ主氏はニートという言葉を理解していないと思われますが、厚労省が「ニート」「引きこもり」の定義を示しています。
確認しましょう。