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会社に欝で休職しているひとがいるのですが、不思議に思ったので分かる方教えてください。
病気休職も長引くと給与が減ります。
その人は、給与が減る時期になると、一日出勤して、また休職します。
その繰り返しで、結局ほとんど仕事をしないまま、フルの給与をもらっています。
こういうタイミングの計算ができるのは本当に「欝」なのでしょうか。。。
本当の病であれば、給与が減るとわかっていても出勤できないのでは・・
休んでいるときに自宅から用事で電話をかけてくるときは、非常にはつらつとして元気です。
[スレ作成日時]2010-04-02 02:45:49































