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入社26年目です。
部下も出来、仕事を任せたいのですが…我々が新卒で入社したときとは違いハラスメントが多く、どう接して良いか分かりません。
同じ境遇に立ってる方の意見を、お聞きしたいです。
[スレ作成日時]2024-10-30 17:24:59
入社26年目です。
部下も出来、仕事を任せたいのですが…我々が新卒で入社したときとは違いハラスメントが多く、どう接して良いか分かりません。
同じ境遇に立ってる方の意見を、お聞きしたいです。
[スレ作成日時]2024-10-30 17:24:59
>それでも一人一人の理解度の様子を見ながら教えています
上役(管理職)は責任だけ取ってりゃ良いのよ
昔は平社員だったかも知れないけど、今はやり方が違う
平社員がミスしたときだけ出てくりゃ良いのよ
難しい・・ですね。
付かず離れずという感じでしょうか。
距離の取り方で。
理論的な事はメモで渡した方がいいかもです。
あれこれ1から説明せず、あちらの都合の良い時に暗記、学習してもらえます。
フローチャートのようにこの場合はこうで、こういう問題ならここに聞くなど。