親が持ち家でないと学生にとって就職は不利になるか？

本人次第でしょ。
企業に必要とされる人なら、マンション住まいでも関係ない。

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親が持ち家かどうか書かせる企業だったら就職やめたほうがよい。
まともな会社ならそんなこと聞かない。
持ち家かどうか聞いたって、都心の豪邸から田舎の安いものまでいろいろ
あるんだから、それで資産を推し量れるものでもない。

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企業がお給料としてお金を払うのだから親がたとえお金持ちでも関係ないような・・。

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なりません

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「実家がリッチな、アホそうな学生」
「実家が貧しい、賢そうな学生」
どっちを採るか考えるまでもないだろうに。

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一般職だと、都内に実家がないと入れてくれないことがあります（社宅費削減のため）。
ただ、総合職だと、関係なく、むしろ実家が都内にあるとそこから通えといわれて
社宅に入れてもらえないため、家を出たい学生には実家があることが不利。

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>>07こういう論議になると屁理屈意見が出る。企業側にとっては実家がリッチとまでいかなくても持ち家くらいでないといけないところありますよ。
>>04　銀行なんて実家までくるところおおいですよ。

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>>08
>>10
なるほど。自分の意見は偏っていたようです。
自分は技術職で、どちらかというと個々の能力以外はあまり意味持たない分野なため、
金融関係などは事情が違うということがわかりました。

>企業側にとっては実家がリッチとまでいかなくても持ち家くらいでないといけないところありますよ
でもこれって、今の流れである実力主義／成果主義に反してますよね。
就職活動は別物とはいえ、こういう企業は淘汰されていく時代になりつつある気はしますね。

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インターネットの時代に、土地にこだわってるような会社は駄目ポ

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釣りだと思うけど、とりあえず本気の質問だったらという事で答えます。
もしかしたらそんな会社あるかも知れませんが、少数でしょうし
そんな所は無視した方がいいですよ

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うちの嫁は某大手金融企業の電話オペレータをやっていたんだが、
実際に「実家からの通勤」ってのが入社時の条件に入っていて、更に実家が持ち家かどうかの情報も伝えたらしい。
まさに個々の能力とは関係ない気がする。

ちなみに余談だけど、
ついでに両親の職業まで面接時には聞かれるとのこと。
＃　表向きは親が別の金融機関に勤めていたりする場合に問題になるためらしいけど、
＃　だったら会社まで聞くことないと思うんだけど

金融関係とか不動産関係は、家庭環境も含めて見られることもあるんだね。

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