マイクロソフトで働きたいのですが・・・

＞０２さんへ

そうなんですか！？「絶対にマイクロソフトみたいな人はNG」とはどういう意味でしょうか？？？

業界は違うけれどウチの会社も
「御社一筋です！」はＮＧワードだと採用担当が言ってたな。

そういう人って、入ってからがダメなんだって。


就活ってのは
就職活動であって
就社活動ではないんだ、と。

確かにマイクロソフトなど超一流企業の社名は魅力的で憧れますが、そこで何が出来るかが重要ですよね。

正直、開発（しかも英語も必須）なら、かなり狭き門だと思います。
しかしその門を突破できたら、一流のエンジニアと肩を並べて仕事が出来ますね。

頑張ってチャレンジしてみて下さい！！

外資系。
マイクロソフト。
正社員。
サポート部門以外。
開発希望。
に、あこがれています。理系大卒。」

中途採用という事は、社会人経験者の方だと思いますが、
社会に出た事のない、まるで大学3年生の就活のような感じがします。

「はい、志望動機は分かりました。それでは、我々が貴方を採用し雇う事が、わが社にとってどんなメリットがありますか？6ヶ月後、1年後、3年後。具体的に数値で教えていただけますか？」

などという質問がされたら、どうしますか。
英語でなければいいのですが・・。
世界のトップを行く先端企業にあって、「人材」採用を任されている担当者は、これぐらいの質問は中途採用にはするんじゃないでしょうか。

「エリート」「スマート」よりも「エキスパート」「プロフェッショナル」を目指して、
あこがれや夢じゃなくて、野心をもって、一点集中突破でがんばれ！
英語ペラペラに半年でなって、面接も応募書類も電話も英語でやってやれ！
半年後、世界が変わってるぞ。
スレ主さん、がんばれ！！

いっそのこと、日本の外資系ではなく、シリコンバレーを目指していただきたい。

シリコンバレー、いいですね！！！憧れます！！

いや、日本でもマイクロソフトはかなり開発してますよ。開発部署にも３５０人近くの人が働いてます。
ただ海外とのやりとり（アメリカだけでなく）もかなりあるので、英語力がないときついです。
部署にもよりますが、より高度なチームに携わりたければ、せめてトイック最低８５０以上ないと、応募の条件としてはきついかもしれません・・・。

というか、スレ主さん、

スレ立ててから、すでに三日も経ってしまったよ・・・。
その目標に向かって、アクション起こしてるのかな？
『本気』なら、例えば、英語の勉強、もう始めててもいいよね。
ま、いいか。スレヌシさんの人生だし。

以前、技術職として勤めてました。
自分を含め、技術的に一芸を持っていて
かつ英語を喋る人間が同僚でした。
でもMSに入る事が目的の人間は皆無でしたよ？
たまたまそこに技術と資金が集約されているから集まっている
という感じでした。
勝利への渇望の強い傭兵集団みたいなものです。
だらけていたら自分も仲間も死ぬので、
タスク以上をやっておくみたいな。
故にかなり体育会系です。
(欧州系と違い米国系はどこもそうですが…)

あと、感覚的には英語は最低条件だと思います、
喋れる喋れないじゃなく、喋るという意志の面で。

開発やるなら特に、です。

スレ主さんがどの分野の開発をしたいのかわかりませんが
健闘を祈ります。

マイクロソフトで働くことになったって言ったら、両親が喜ぶだろうな。
私もソフトウェアに携わる者の一人ですが、ＭＳの求人を見るかぎりはまず無理かなと・・・。
しかし外資は実力主義ですね。アメリカが強いのがわかる気がします。自分で実力つけて、強いものが勝つという姿勢が私は好きです。年功序列なんかしてると、日本はダメになりそう・・・。

アメリカさんは、資本があって税金を大量に収めていれば、政府がいろいろとよしなに地球上のありとあらゆる環境を整備してくれますからね。強いですよ。

サービスパック2をダウンロードしたいのですが、無料でダウンロードできるサービスパック2のデーターはありますか？よろしくおねがいします。

すべてとはいわないが、
いわゆるIT系の技術は、日本は遅れてるよ。

本社採用狙うなら、
国際的に、卓越した開発実績や論文を出してないと厳しいかと・・・。

外資系の人は、ハングリーでIQの高い感じの人が多い印象。

いるよね～、こういうの。
まずは動いてみてダメなら何がダメなのか考えて見ればいいのに。
最初から、難しいから僕チャンには無理かも～、ってそんなのではどこの会社でも使い物にならんがね。

そこまでの能力ないでしょ？

能力がないのに入りたいとは図々しい
身の程を知りなさい