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匿名さん
[更新日時] 2018-12-12 19:27:08
学区スレの邪魔になるのでたてました。
続きはこちらでどうぞ。
[スレ作成日時]2016-10-19 09:47:28
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分譲時 価格一覧表(新築)
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» サンプル
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分譲時の価格表に記載された価格であり、実際の成約価格ではありません。
分譲価格の件数が極めて少ない場合がございます。
一部の物件で、向きやバルコニー面積などの情報に欠損がございます。
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¥1,100(税込) |
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福岡で高級街マンション買うなら女も働くべきか
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251
匿名さん
>>249 匿名さん
無能な男の言い訳。
高級マンションに住みたいなら女の稼ぎをあてにするより、自分の稼ぎをふやすべき。稼ぐためなら七社会にしがみつく必要はない。能力あるなら転職すれば?
嫁が働かないからマンション買えないなんてよく言えたもんですね。一馬力でマンション買ってる人山ほどいますよ。はずかしい。
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252
匿名さん
確かに夫の収入が少ないのを棚に上げて、妻に働いてもらってまで高級マンションを買おうという気にはならない。
終了
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253
匿名さん
>>251
私の父は中学生になる頃に首都圏の同業種企業へ転職しました。
数年後に百万以上は年収がアップしたので地域による収入格差の是正がされた結果(母親談)です。
福岡ではたいしたことない年収の父が急に有能になったとは考えられません。
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254
匿名さん
このスレって稼ぎの悪い旦那のいる嫁の言い訳スレなの?
タイトル変えた方がいいんじゃない。
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255
匿名さん
自分の給料で買えないくらいなら、高級マンションなんてあきらめたほうがいい。
身の丈に合った普通のマンションに住めばいい。
高級マンション買うために嫁を働かせるなんて情けない。
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256
匿名さん
>>218 匿名さん
>>209さんが言う通り、そんな嫁さんと結婚したのが失敗ってのが全てですね。
このスレ見てたら働きたくない人はとことん働く気がなくて、それにはとても根深い何かがあるように感じます。
このような人たちが一定数いるのなら、国や自治体がいくら頑張ってもニートなんかは減るわけがないですよね。
>>このスレでは時代に順応できない、受け入れられない人の抵抗が醜いです。
無能なのは働かない自分達の方なのにそれにすら気づけないほど無能なんでしょうか?
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257
匿名さん
無職の専業は自分で稼いだ収入じゃないのに
余所の旦那の収入にケチつける図々しい専業主婦のデフォなのかな。
そういうのを虎の威を借りるキツネっていうの知ってる?
旦那の収入に文句を言いたいなら専業主婦は自分の旦那限定にするべき。
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258
匿名さん
>>257 匿名さん
さすがに自分の旦那にも言う資格無いでしょ。
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259
匿名さん
このスレって変な人が多いなぁ・・・
都銀勤めで書類を見ればすぐわかるはずなのに、何故かわざわざ友達に年収を聞いちゃう人や職業なんて数多くあるのに七社会に勤めてる人だけでも何人も把握する程同じマンションに住む人の個人情報を知ってる人とか・・・
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260
匿名さん
人の稼ぎをどうこう言えるのは自分が働いて収入を得てる人だけ。
自分で稼いでない専業主婦やアルバイトもしてない未成年の子供は
人の稼ぎに文句言う資格すらない。専業主婦はそんな常識も知らないの?
高級マンションは専業、共稼ぎ問わず買える人が買えばいいというのが結論では。
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261
匿名さん
>>260 匿名さん
たしかにまだ働けない子供が他人の給料にとやかく言ってたら大問題ですし、そもそもそんなこと自体子供は言わないですからね。
自分で稼ぎもできない人が他人の稼ぎについてとやかく言うことなんてあり得ないですね。
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262
匿名さん
>>259 匿名さん
銀行員の全員か渉外や審査でないんだよ。同級生と飲めば年収の話になるし。稼ぎが悪いと知らない世界も多いね。
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263
匿名さん
途中から見ると専業主婦が悪いように、見える。稼ぎの悪い旦那の専業主婦とタイトルに入れた方がいいのでは。
稼ぎのいい旦那の専業主婦は勝ち組だし。
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264
匿名さん
ご主人の経済力だけでは勝ち組とは言わないわ。
モラハラや余計な借金も作らず女癖が悪くない夫で家族サービスする夫でなければ。
子供が不登校になったり歪んでしまうと一気に***に転落するわね。
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265
匿名さん
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266
匿名さん
>>262 匿名さん
そして得た情報が九電30代1000万超えw
見栄の張り合いで盛った年収教えられたことをあたかもその企業の平均のようにここで自慢気に書き込む都市銀行員w
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267
匿名さん
>>265 匿名さん
過去にあなたが挙げているようなクズ男と離婚して、今は築いたキャリアで立派に働き女一人でも何不自由無く子供を育てている人が私の勤めている七社会某企業にいます。
私の上司ですが、確かにその人がいくら出世しても両親共働き家庭よりも収入の面で劣ることもあるかもしれないですが、決してその人を***なんかとは思いませんよ。立派な人です。
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268
匿名さん
>>262 匿名さん
>>262 匿名さん
190のデータを見たらあなたが大ホラ吹きだということがよくわかります
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269
匿名さん
>>268 匿名さん
平均年収というのはね、男性女性、一般職、総合職での年代平均なの。多分一般職だと平均ないんじゃないかな。
もう少し勉強したら。勉強も出来ない上になんの取り柄もないから稼ぎ悪いんじゃない。
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270
匿名さん
>>266 匿名さん
同級は40代で1000万超だよ。ちゃんと文章読めば。平均なんて誰も言ってないし、頭悪すぎ。
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271
匿名さん
一流企業の方は出て行って下さい。
頭のよさも年収もここに書き込みする地元の人より優れてるのは元から分かってます。ここは年収が少ない家庭の主婦か働く必要があるかどうかのスレです。
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272
匿名さん
>>264 匿名さん
どこの家庭でもありうるんじゃないかな。
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273
匿名さん
>>269 匿名さん
すみません。地場の中小企業の方に一般職とか総合職とか言われても違いが分からないですよ。
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274
匿名さん
一流企業の良さは年収だけでなく、福利厚生の充実もです。社宅は会社が借り上げし、ほぼタダ。持ち家買えば住宅手当が結婚出てローンの返済も楽。羨ましい限りです。
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275
匿名さん
>>270
あなたの上司は今、既婚でないなら母子家庭の中では勝ち組よ。
ダメ男から自立せずに専業するのは負*組と思うわ。
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276
匿名さん
>>269 匿名さん
だから40歳代の平均年収なんだよね?
一般職や総合職なんて誇らしげに言われなくても誰でも知ってるよ。
40歳代になったら一般職なら残っている人の方が少ないんじゃないかな?
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277
匿名さん
七社会の平均年収で40代平均が出てたけど
出てる平均額は重役~新卒社員の合計額の平均だよね?
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278
匿名さん
>>274 匿名さん
その条件なら私が勤務する某七社会企業はやはり一流企業ではありません。
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279
匿名さん
>>276 匿名さん
七社会勤務の一般職です。九電ではないですが一般職は住宅の移動を伴う異動がないので結婚して育休は取りますが辞める人は少ないです。分かりませんが他もそうでは?東京に本社があるような企業には負けますが地場の中小企業よりは優遇はいいです。因みにうちは二馬力です。
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280
匿名さん
>>277 匿名さん
40歳代の平均。つまり40~49歳で算出した合計の平均額。重役は50代が多いだろうし、新卒は20代だろうからそこは入ってないことになるね。
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281
匿名さん
>>277 匿名さん
40代に重役と新卒がいればそうでは?
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282
匿名さん
>>277 匿名さん
重役は役員報酬なんで給与じゃないですよ。
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283
匿名さん
>>278 匿名さん
借り上げ社宅制度や住宅手当ないの?
転勤は企業命令だから家賃補助ないとおかしいよ。
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284
匿名さん
>>279 匿名さん
今は一般職でも40代になっても辞める方は少ないのね。
共働きがスタンダードの時代に私の感覚が少し古いのかもしれない。
不快に思われたのなら申し訳ありません。
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285
匿名さん
>>283 匿名さん
社宅は借り上げではなく、その地域にある社宅に住むことになります。家賃補助もほんの数万円気持ちほどで、手出しほぼ無料なんてとんでもないです。
その一流企業が他の七社会なら羨ましいです。東京などの企業の話ならはじめから眼中にないですのでどうでもいいことです。
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286
匿名さん
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287
匿名さん
>>286 匿名さん
そうなんですね。おそらく七社会の中にはあなたが言うような一流企業はありませんよ。
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288
匿名さん
>>277 匿名さん
みなさん勘違いされてます。
まず、役員は役員報酬なので平均給与に含まれません。また企業によっては平均給与は組合員だけの給与を発表してるところも多いです。管理職は非組となり会社側の人間だからです。
九電さんは管理職含めてならばまあまあ高く、管理職抜きならかなり高いというのが現状では。
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289
匿名さん
>>279 匿名さん
一般職でも平日休んで土日に勤務のような変則出勤のようなものがあるんですか?
スレチかもしれないですが、書き込まれてるのが何となく気になったので…
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290
匿名さん
>>288 匿名さん
40代なら重役はともかく、管理職の人は多いから管理職を含むのか含まないのかは重要ですね。果たしてどっちなんですかね?
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291
匿名さん
>>289 匿名さん
土日休みの完全週休二日です。管理職以外は休みに会社のパソコンも使えません。労基署検査だとアウトです。
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292
匿名さん
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293
匿名さん
>>270 匿名さん
あなたは183で九電の友達が30代で1000万超えてたって言ってた人ではないの?
ここは福岡の平均的なケース話がメインだからそれが大前提だし、レアケースのことを書き込んでも何の参考にもならないよ。
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294
匿名さん
平均年収が直近のデータで759万円の企業の中で、30代で1000万超えてる人の話は、そりゃレアケースだな。
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295
匿名さん
>>293 匿名さん
違うよ。177の投稿はしたけど。
40前半で九電の課長クラスって稀なん?
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296
匿名さん
>>290 匿名さん
上場企業なんで多分含んでないと思います。九電の人事の方とか、若い社員でも組合の役員やってる方ならご存知では?
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297
匿名さん
>>291 匿名さん
休憩時間に書き込んでくれたのですね。わざわざありがとうございます。お仕事頑張って下さい。
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298
匿名さん
>>295 匿名さん
30代で1000万超えてるって書き込んでる人がいましたので。30代の話ならレアケースじゃないですかね?
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299
匿名さん
>>296 匿名さん
それでも多分含んでないって程度しかわからないんだから、どっちなんだろうねってことなんでしょう。
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300
匿名さん
専業主婦ってママカースト凄そう。暇を持て余してるだろうから。
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