「定年ビンボー」が怖くないですか？part2

こどもっぽいタラレバか、、、

>>449
物件を1000万とか数百万下げるだけで身の丈に合うのに、でたらめなｹﾞﾂｶﾞｸ見積りで騙されてるのが現状だからね

定年までの30年、20年をどう活かすか次第でアリかキリギリスのどちらかになる。

贅沢しなければ、年金だけでも別に貧乏染みた生活にならない。

自分の場合、６０才以降は報酬が減るが教育費など支出も減る。また個人年金関係で月６万ほどの支払いも終了、翌月より１５年支給されるので助かる。

うちも455さん（月支払4.5万程ですが）と自助は似てます。支給は先の話しですが精神的に楽です。ホッとしてます。

定年の65歳までにいくら貯蓄しようと思ってますか？みなさん
自分はふうふで4000マン
家ありです

自営なので定年なし。
いつまでも若い者をこき使って稼ぎますわ。

国年夫婦で加入なら12~13万もらえるでしょ！？

457<50代で16%ほどの老後安心組というかハーピー予備軍の自助平均が3752万で、その内、45%が自助4000万以上なので,あなたもその中に入りますね。

二軒目の家を建て、最初の家を5000万で売却。
預金1000万を加えた6000万で、62歳退職して老後生活スタート。
65歳まで厚生年金の不足分を、毎月20万ほど取り崩してるがあまり心配してない。
3年分の約800万は、会社拘束時間の代償と考えれば安いもの。
（家を売却して損失が出ると、所得税や住民税の緩和措置があるのも有難い）

＞４６１
所々、難解部分が有るが、老後安心生活ならそれで善いんじゃない。

65まで働いたほうがだいぶ貯まると思うけどね

>463

雇用延長は形だけという実態を知らないようだね。
60歳以降の継続雇用の賃金は、大企業でも嘱託になった途端時給1500円ぐらいになる。
本来雇用したくないのに、年金支給が65歳に延長されたからやむを得ず契約延長してるだけ。
(技能者や資格者でスキルのある人間は別)
延長者の給与は最低賃金に近づくだろうし、形だけの雇用延長は早晩崩壊するんじゃないの。

>>464
だから定年が65歳になるのが2025年から法令化されるんじゃなかったっけ？

効率の悪い高齢者ばかり雇用してたら、日本も終わりだな。

長生きする為に働いてる訳じゃないんだけどな。
遊び方が分からないから、仕事するほうが良いんだねきっと。

>465

若い人は可哀想。６５歳まで働くのもいつまでかな？担当の大臣が年金支給を７０歳からにしたい
とか言ってたっけ。定年６５歳は希望者だけ。再雇用の低賃金で現役と同じ仕事は嫌だね。

私は６１歳から全額では無いけど厚生年金支給。会社の年金は６０歳から。６０歳は６月まで給料
(６月定年)。その後半年は失業保険が少し。６５歳から厚生年金も満額。

働かなくても厚生＋企業年金で、４百数十万円の年収。もちろん働かず遊んで暮らす。
毎日筋力を保持するために運動もしている。年金事業は公務員のための国家的詐欺の制度だね。

>>468
自分たちお年寄りはたくさんもらえて良かったって話？
若い人は可哀想とか言いながら若い人に自分の年金の多さ自慢するとか。。。
社会の害悪になってますよあなた
誰もあなたの長生きを喜ばないことでしょう

>468
例の書くだけで満足、レスいらないと言ってた自分だけ分かる単語使う人だ。

ここしか自慢するところがないんでしょう
お金あっても寂しいね

468=348=358
他人に分かってもらいたいなら、他のスレじゃ、恒久年金とか第１年金とか使わず、ねんきん定期便とか毎年届いているはずなので、年金については共通の言葉使えよ。　時系列にも時々誤差あるし、、

年寄りが若者に年金自慢するのはさすがにあかんわ
普通子供の世代の事考えたらそんなこと言わないはずなんだがな
オジイからm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰされるとは思わんかった

473さん、実際は其の輩の置かれた立場、違うような気がするんだよね〜。何となくですが、そう感じますw。

定年ビンボーが怖い人は、一体何に怯えてるんだ？
自分の身の丈にあった老後資金があればいいだろう。

>>475
同意。
家があるなら、年金だけで暮らせる。

>>476
だからその年金額の大小が話題にされてるんじゃないのか

年功序列制度変更とか増え始めてますが、これから恩恵を受ける４０代には寝耳に水で大変だろう。そういうの当てにして住宅ローンやライフスタイル計画してたはずだからね。

>>478
「恩恵」の使い方間違ってね？

６５まで囲って貰えるようになっても役職定年が５５ぐらいで６０定年の時と総報酬額が変わらないか、下手したら下がるかもしれない。
経営者的には人件費増やしたくないからあの手この手ですよ。

>>480
そんなの当たり前。
それでも雇用延長よりマシだろ。

481さん、レスが明後日じゃないの？

先明後日だよ。

雇用延長なんて企業にとって何のメリットもない。
今は表面上対応してるが、60歳過ぎて仕事のない従業員に給料払う企業はない。

従来は60歳定年制で、世代交代ができたのに
今後は有給従業員数が急速に増えるから、人件費総額を増やさないために
年功序列廃止とか成果主義で個々の給与水準を下げざるをえない。
なかなか昇給しないよ。

雇用延長があっても「給与は下がるし仕事もない」会社員が増えるだけ。
安い給与で無駄な時間を会社で過ごす人は、さっさと辞めたほうがいい。

雇用延長で、生涯賃金が増えると思ったら大間違いですね。
実際は従来より長い時間を会社に拘束されて、同額かもっと安い生涯賃金を貰えるだけです。
誤解して定年ビンボーにならないよう気をつけましょう。

昔は60歳まで働き75歳前後で死んだものです。
今は85歳くらいまで生きてしまうので、少子化の問題はさておき、
労働期間を長くするのは必須でしょう。
単なる延長や再雇用、転職等となっていますが、そのあたりが
今後は方向性が出てくると思いますよ。

今までは部長也、課長也で定年でしたが、これからは役員に成れた方以外、定年時役職ないから退職金にも影響するわ。

>今は85歳くらいまで生きてしまうので、少子化の問題はさておき、
>労働期間を長くするのは必須でしょう。

長生きすれば、老後の時間をより長く使える訳です。
仕事をずっと続けたい人もいるでしょうが、体力と気力のあるいい時期に
時間を自由に使うゆとりある人生もあり。
自分は後者なので、老後資金を確保しておきます。

>>485
その程度の会社に勤めてるんだなあんたは。
可哀想に。

男性の平均年収、生涯収入、９割が中小という日本ではそれが一般的。ここのタイトルからも特に若年層ほどレアケースは意味ないんだよ。

３０年以内に７０％の確率で大震災が起き、それ以外でも災害列島、原発５４基のある国に住み、資源も無し、貿易相手国から見放されたら雇用先なんかいつぶっとんでもおかしくない。一寸先は闇すね。

＞489
現実はもっと厳しい、貰えるはずの退職金が減らされ、その分に気持ち上乗せして毎月支給されてるだけ。

＞491
天災は別として。
＞貿易相手国から見放されたら
下記を見ると困るのは相手国のようですね。
http://adsd.sblo.jp/article/104710187.html

>>492
だからその程度の会社なの？

その程度の会社でなければこのスレは見ないし、レスもしないでしょ。

どのみち雇われの身、

493さん、放射線で汚染された物、そう思われる物は売れません。また、代わりは何れ出ますからね。

大企業含め「その程度の会社」が大多数。
経営数値が全てなのに、わざわざ雇用延長で人件費を増やす企業はない。
株主も賛同しないだろ。
「雇用延長で生涯賃金が増える事はない。」と考えてビンボー対策するのが得策。

>>498
ん？
雇用延長は義務化されてるんじゃないの？

結局何時まで働いて何時から遊ぶのが理想なんだ？
健康なうちに遊びたいよね。
病気になったら遊んでも面白くないし。
でも本格的に遊ぶのって難しいから、
暇つぶし程度に仕事してる方がいいよってなるんだね。

健康のまま長生きするならお金は何とかなる
問題は病気だな。
最近、ただ寿命を延ばすんじゃなくて、
健康寿命を延ばすって言いだしたよ。
いまごろ気がついてどうすんだ。

>雇用延長は義務化されてるんじゃないの？

給与まで保証する必要はない。
65歳まで働く奴は、大幅に給与水準をさげて契約も1年更新。
どんな元管理職でも、バイト並みの給与で8時間会社に拘束される。
会社は厚生年金を貰える世代が、嫌気をさして辞めるのを待ってる。
働いても、退職して年金貰っても収入に大差ないからね。

雇用延長でも生涯賃金は増えない。

再雇用は現役時代のキャリアを活かせない部署とか勤務地が変更とか雇用条件提示され合意できなきゃそれまで。

老後難民予備軍でも貯蓄は1000万以上あるので、それ以下は何というのか？老後難民指定席？老後漂流？

６５難民だね..ろうごなんみん..

６５歳過ぎると老後なんだよ...肺炎の予防注射受けろよ　６５歳

>>503
会社によりけり。
大手ほど希望が通る。
勿論、給与水準は大幅ダウンだけどね。

有り得ることの例でしょ503のケース。
また今はそんなことがない会社でも自分が定年を迎える先の頃の事は分からないからね。

バブル入社組は大変だな

５０歳過ぎた頃から早期退職だね　ご苦労...

雇用延長の給与イメージは、時給換算で5000円貰ってた人でも1500円ぐらい？
こんな感じですか。

年俸で２４０万くらい　社会保険付き

1000円～1250円／時 じゃないか

　

のれんが無くても稼げるようにしておく事です。

会社勤めで他流試合が出来る人は100人中１人居るか居ないか。。

＞年俸で２４０万くらい　社会保険付き
＞1000円～1250円／時 じゃないか

雇用保険や厚生年金だけで生活するための、予行演習みたいな金額ですね。
雇用延長で過大な収入を期待してる世帯は要注意。

深夜バイトのほうが割がいいこともありますから。

若いうちから趣味や遊びがない人は、老後になってから遊ぼうと思っても無理ですよ

先ずは老後ハッピー予備軍になるのが先決。
第四コーナー回ったら仕上げだからね。

若いときからコツコツ自助努力で積み上げてないと、それこそ後の祭になる。子に期待できるなら別だが、年老いてから悲惨。

奥さんに、忙しいからと金銭を任せきりって拙いですよ
女性って長期展望できないんだよね　いざとなって困りますよ
時々チェックしてないと後の祭り...

517 それは性別より個人差が大きいんじゃ？
決めつけは良くない
視野が狭いですよ

>若いうちから趣味や遊びがない人は、老後になってから遊ぼうと思っても無理ですよ

趣味や遊びがあっても、老後になると興味が薄れてくるんじゃないかな？
80まではまだ行けるか。ほんとの老後はそれからだね。

老後になるほど、先立つものがそこそこ有れば精神衛生上も穏やかに過ごせる。

未だ先ですが、自助貯蓄の計算をしたら、老後HAPPY予備軍でした。一先ず安堵。

定年まで20年超ある身では計算なんかたてようもない。
まだまだローンや教育費などかかるし、そもそも収入や年金自体がどうなっていくのかすらわからない。
今の高齢者ほど恵まれないことは確かだ。

己の先の事は３５才過ぎるとボンヤリ見え５０位でピンが合い始め良く見える。

60過ぎても先の事が分からない
国際情勢、お国の政策次第だね。

場当たり人生したいひとはすればいい。他人事だから知ったこっちゃない。

預金封鎖された時も想定すると、ゴールドも持っとくべきかな

純金積み立てコツコツ♪
プラチナ積み立てコツコツ♪
3000円からコツコツ ♪

>>528
銀行が封鎖されるんだから金でも、
預けたら意味無い。

生活設計は物価高騰、年金崩壊、資産課税、くらいの覚悟で設計したいですね。
これでも戦争になれば、預金封鎖くらいの覚悟でゴールド、
海外脱出も視野に入れとかないと
確率は低いですがゼロではない。

こっちの確率も高そう

http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201410/0007440299.shtml

先ずは貯める作業が先。

企業年金のある企業
２００８年３７.５%、２０１３年２５.8%
益々、自助努力が必要。

1000人以上の会社で大卒35年以上勤務の企業年金＋退職金合計額は2,572万円、今後益々インセンテイブ導入が増えるので
受け取れる数字を予測するのは難しく成る。

まず「ビンボー」の定義をお聞きかせ願いませんか。

>531
噴火も注意が必要だけど、東南海地震は30年以内に70%で必ず有ると云われてる。数年経ってるので25,6年以内に有るかな？
今高齢者以外は生存中に必ず体験すると思って間違いない。大災害なら生き残っても地獄。

>>535
「収入や資産が現役時代の半分以下になる事がビンボーと言う」なんておバカエコノミストが言ってた記憶があるが、
だったら元々低収入の人たちはビンボーに成る確率が極めて低くなる。

「定年ビンボー」これはスレ主に聞かないと分からないね。
個人的には定年ビンボー、老後難民、老後難民予備軍、違う気がする。

定年ビンボーは年金等でゆとりは無いが何とか生活出来る事かと思いきや、
チョイとググると、定年時一先ずは老後の心配が無い世帯が、
暇を持て余し、ギャンブル、飲酒したり子や孫に大金を仕送りしたり、金融機関の営業に言われるまま投資して失敗したりで老後資金が予想外に減りビンボーに成る事のようですね。

定食ワンコイン派が、いざ退職金で慣れない、まとまったカネを手に入れると、気が大きくなり、散財するらしい。

高額外車が良く売れているのも、定年ビンボー予備軍のおかげかも。

三大落とし穴

ギャンブル、飲酒、ハニートラップ（笑）か

若いとき女にもてないのに定年後にもてるわけ無い　

もう諦めよ...

高級車が売れるのは資産家のお陰ですよ。買いたくはないが税金で持っていかれるより数段いい。

車の購入費が経費で落ちるの？車を使う仕事じゃなかったら無理でしょ。

法人化、または個人商店でもいいんだよ。

高級乗用車、高級分譲マンションを会社名義で借りて（買ってもいいけど）、家賃は半額自己負担しとくのが無難。
そうすれば自己所有でなくてもリッチな生活できます。接待交際費で外食もできますしね。
また奥さんを名前だけの役員にして給料も出せます。ただし労働実績ないと税務調査でつつかれる可能性あるので注意。
個人分を法人の経費に回すだけでも、法人、個人共にかなりの節税になるからね。会社経営者の特典ですね。
そして現役の間に、個人収入は散財せず投資に回し、引退後、悠々自適の生活。
ただし、あくまでも会社に利益が出ている前提だが。

資産家！昔ながらの不動産収入たろ。そして法人化してるだろう。

株で利益が出てるんだが、これを経費で落とすのは難しそうだな、
当分確定せずに置いておこう。

＞545
＞車の購入費が経費で落ちるの？車を使う仕事じゃなかったら無理でしょ。
車を使用しない会社など無いよ。
基本は商用車、高級乗用車、高級分譲マンションはそれなりの規模で接待営業に使う等の名目が無いと無理。
自営業を経営してた、車は普通の四駆、普通のマンション。
マンションの6割は仕事のため、4割は個人のためとした、電気代等光熱費も6：4の負担になる。
椅子など会社のために購入すれば100％必要経費などになる、鉛筆等の小物も同様。
車は10：0で仕事用、実際は内緒、メンテ、ガソリンも10：0領収書は必要。
利益が上がるほど領収書はお金に近いです。
大きな会社の法人税は25.5％（40％以上の時代も有り）100万円の領収書なら25万5千円税金が減る。
少額領収書でも有れば節税は出来ますが帳簿に記載するのが煩雑になる。