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団塊の世代が家庭から独立し、住宅地が広がりましたが。
今や、会社の上役は団塊の世代が中心。
団塊の世代はどうですか?
[スレ作成日時]2006-07-09 02:22:00
団塊の世代が家庭から独立し、住宅地が広がりましたが。
今や、会社の上役は団塊の世代が中心。
団塊の世代はどうですか?
[スレ作成日時]2006-07-09 02:22:00
こんな感じだと思うのですが、
団塊の世代が就職したのは大卒で1969年以降。
それは高度経済成長終期で、高度経済成長を支えたとする見方は疑問。
主力で携わっていたのはバブル景気の形成。
知識や技術を自分の中で閉じ込め、優位に立つ。
反面、平等に強いこだわりを持ち、抜き出る他人を押えようとする。
勤め先で例えると、タイヤがないのに自転車を走らせろと言い、まず
タイヤを何とかしますと言うと、お前はやる気がないのだなと言われ
ます。。。
よって、冷静に対応するよう、心掛けています。
大卒の方は横柄で、上に上がった途端に下を罵倒しております。
大卒の方は環境に胡坐をかいていたらしく正直言って実践スキルが低いので、
付いていくのを止めようと思っています。
ま、うちの会社だけかもしれませんが。
話しのわかる人は、金の卵と言われていた人達ですね。
上には上がれてませんが、良い人です。
団塊世代の大卒は、
努力もせず仕事も金もあったバブル景気に溺れたのです
から、実践スキルが低いのは仕方ありませんな。
高度経済成長を支えた前の世代が退職してから、顧客や
社員とのトラブルが続いていますよ。
バブル世代も力なし
団塊世代が団塊世代の知識が必要と、定年退職を先にしようとしています。
見ようによっては滑稽ですが、平等に強いこだわりを持ち、で納得しました。
皆で会社に居ましょう、ということですね。
これから起こるであろう企業改革に、足を引っ張ることだけはしないよう
願いたいものです。
平等にこだわってるし、非効率的にもみえます。もちろん人によって違いますが。
大人数で育ったせいか、甘えが残っていて、依存心があり、精神的に自立してないように感じます。
これからの時代は、さばさばしたほうがいいと、アドバイスさせていただきます。
主人の同級生の1/3が早期退職制度か起業のいずれかを選択してます。
のほほんと仕事して来た人が、50過ぎても残っていられる会社は少ないのでは?
従兄弟達も団塊世代ですが、役員でいる一人を除いては皆退職しています。
これが現実です。
私の印象としては「古い倫理観や価値観を壊したけど、新たなものを創造する
事ができなかった世代」
ひとくくりにするのはどうかと思ったが、こんな印象。
今非常に苦労しています。
お金が余っているからです。
カジノでバカラしたら即無くなりますよ。
ラスベガスかマカオに行く事をお勧めします。
ドバイでも良いですが。
何千万も何億もあっと言う間に無くなります。
>団塊の世代はどうですか?
1948年生まれ、団塊の世代だ。
一言で言うぞ。
クソだ!
そう、1949年生れまでが団塊世代なんですよね。
つまり、60歳以上の世代。
なのに、年配なら誰でも団塊世代なんだ、と考え違いしてる人もいる。
ちなみに、1950年以降生まれはシラケ世代と言われていた。