住宅コロセウム「断然賃貸派同盟」についてご紹介しています。
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激戦中@匿名さん [更新日時] 2004-12-16 20:02:00

私は断然賃貸派です。マンション購入しちゃえば後は一生
ローンを支払って、子供の学費を払ってって考えると、
ハッキリ言って、分譲マンションって意味無しって感じです。
私と同じ意見をもっている人お待ちしております〜。

[スレ作成日時]2001-07-14 03:40:00

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断然賃貸派同盟

  1. 301 匿名さん

    持ち家って、借金して買ったマンションのことかい?
    そんなことで採用を決める会社なんて長くないね。

    まして、「一流企業の部長」って、何時代の人だよ。

    また住宅ローンが良い借金だって? 年収以上の多額の借金が良いわけがない。

    こんな古びた人が、まだいるんだね。高度経済成長時代のひとだろ

  2. 302 ↑がんばれ!!

    そうですか。住宅取得のめどがたたない可愛そうな人ですね。
    一生懸命働いて、20年後には買えるようにがんばってください!!

  3. 303 匿名さん

    たった2行なのに誤字が多いですね。

    可哀想と書きたいのか、可愛いと評判の人って意味なのかわかりませんよ。
    一所懸命勉強して、はやく日本語を覚えてください。
    ~~~~~~~~~~

  4. 304 匿名さん

    世の中がわかってない人が多いね。

    肩書きじゃないといきがるのもいいが、世の中のことを
    理解していきがるのと理解しようとせずいきがるのは雲泥の差だよ。

    肩書きも努力の結果だと思うよ。「一流企業の部長」を全否定する
    のは愚の骨頂だよ。その人なりをどう判断するかはいろいろだ。

    たしかに最近は「肩書きオンリー」ではない。その人の能力を
    いろんな角度から見る傾向にある。しかし言えるのは「肩書きも
    その人の能力の1つ」なんだよ。

    肩書きは絶対じゃない。しかし肩書きは+アルファだ。

  5. 305 302

    >>303 そうですね。私も一生懸命勉強します。あなたも一生懸命働いて家を持って、持ち家族を妬まないような人間になってください。

  6. 306 匿名さん

    >>303

    どんな古い辞書で日本語の勉強をしたのかしらないけど、現代日本語には、
    一生懸命という熟語があるんだよ。ひとつ勉強になったね。

  7. 307 匿名さん

    一生懸命は一所懸命の転じた形ですよ。
    一生懸命と一所懸命じゃ意味が違うし。
    誤字には違いありません。

  8. 308 匿名さん

    >>304
    「俺は一流企業の部長」なんて言うやつは、むしろマイナスしたいくらいだよ。
    常に謙虚であれっ!ってね。
    言わなくても言動や立ち振る舞いで、人となりは見えてくるもんだ。
    そういう人は、それに伴って肩書きが付いてくるわけでプラスアルファって
    意味合いでは無くなってくるんじゃない?
    絶対じゃないってのは、まさにその通りだよね。

  9. 309 匿名さん

    >>307

    はいはい、辞書ひいてからまたきてね。

  10. 310 採用担当者=295

    帰宅したので書き込みさせてもらいます。
    私の書き込みに対して一部の方から反応があったのでご返事します。

    採用を決める際に賃貸か持家かで決める訳では有りません。
    「決めかねた時」に持家の方を採用する傾向が有るという事です。
    弱みに付け込む訳ではないのですがやはり生活が掛かっている分
    ローンを抱えている方の仕事はそうではない方とは違うと実感します。

  11. 311 匿名さん


    どうしても、多額の借金をしていることがステータスだと考えたい人がいますね。

    一般サラリーマンなら誰でも借金してマンションぐらい買えるわけで、
    何の採用基準になるのか、さっぱり分からないし、
    むしろそんな経済観念を持った人採用したくない。

  12. 312 匿名さん

    借金が無いから落とされた人って・・・
    仕事を探している人はみんな必死なのに、
    採用する側はいい加減なもんだね。
    相手に対して失礼だと思わないのかなぁ
    仕事に対する姿勢が違うって言っても、それは個人差あるし、
    ローン云々でなく人間を見て判断するのが採用担当者に求められる
    能力なんじゃないの?決めかねた時点でその差はなかったか、
    採用担当者の能力が足りなかった(もしくはローンの有無で判断する
    という手抜きをした)ってことじゃないですか?

    借金して困ってるから採用するってのならまだ人間的なんだけどねー

  13. 313 匿名さん

    公庫に金借りるのと街金で金借りるのとでは違うってことも理解できないお馬鹿さんには採用されたくない(w

  14. 314 えっ!!

    一生懸命と一所懸命って同じ意味じゃないのですか??

  15. 315 匿名さん

    持ち家だと必死で働くだろう、という見方は新鮮だなあ。
    良い意味でも悪い意味でもね。

    でも99.9%の場合は持ち家か賃貸かで判断する前に
    他の事で決まると思うが。持ち家がプラス1点くらいのもんだろうから
    そんなに気にすることないと思うが。

  16. 316 匿名さん

    >>311
    採用基準に賃貸か持家かは関係ありません。
    当然賃貸の方を軽視する事もありません。
    ただ選考の要素の一つではあります。
    他社の採用担当者全てが同じ考えであるはずもないですし
    311さんは気にする事はないかと存じます。

    >一般サラリーマンなら誰でも借金してマンションぐらい買えるわけで
    購入したから偉いわけではありません。
    背負った物(=住宅ローン)が多い・重い人間ほど熱心に働くという事です。

    >>312
    現実問題、入社後早期に退社する方に賃貸住まいの方が多いのは事実です。当社の場合。
    当然持家の方も辞めていかれる事も少なくないのですが、
    最後の最後まで悩んだ上での退社、という事が多いです。
    勿論個人差うんぬんはありますが面接の時点では判断が難しいのが現実です。

    >>313
    自動車ローンを利用している方と街金を利用している方、
    あなたは同じ視点で見るのですか?

    >>315
    >でも99.9%の場合は持ち家か賃貸かで判断する前に他の事で決まると思うが。
    当然その通りです。
    持家か賃貸かで採否が決まるはずはありません。

  17. 317 312

    >>316
    >最後の最後まで悩んだ上での退社、という事が多い
    それは借金があるから辞めたいが迷ってしまうって事でしょ?
    その弱みにつけ込んでるって事に気づきませんか?
    それは***屋さんのすることですよ

    >面接の時点では判断が難しい
    なのは当然、だからといって借金の有無や持ち家か否かで選定するのは
    やはり選ばれる側を軽視しているとしか思えません。
    選ばれなかった人は「そんな理由で・・・」と憤りを感じるでしょうね。
    あなたの子供が就職活動したとき、どうしても働きたい会社の
    採用担当者から「あなたのお父さんは借金していないみたいなので
    採用しません」なんて言われたらどう思いますか?

    それと、あなたの会社の経営者はそう言った人選の方針を認めていますか?
    それとも、あなたの独自の判断ですか?
    前者であったら、まぁあなたに言っても仕方がないのかもしれませんね。

  18. 318 匿名さん

    >316
    99.9%関係ないと考えているとは、とても思えません。
    少なくても、こんな古びた会社の採用基準のために、
    借金してマンションを買うのはばかげていることはいえます。

    年収以上の借金をして、中古価格が暴落必死のマンションを買う
    ファイナンス能力を持つ人を採用しないほうが良いとは思うけど。

  19. 319 採用担当者=295

    >>317
    完全に否定されてますね・・・
    あなと言い争う気は無いですし、理解させるつもりもありません。
    ただ一部ではありますがこの様な企業も存在するという事です。

  20. 320 匿名さん

    >>316

    ああごめんごめん。>>313>>311宛てのレスだったんだわ。なにやら311が借金というものに
    変な幻想抱いてるみたいだからね。おまけに採用したくない、なんて言うから、そんな変人のに見込まれ
    て採用されたくないなって。

  21. 321 匿名さん

    「私の考えは間違っていますが」この様な企業も存在するという事です。
    と言い直してもらいたい(笑)。
    否定されていることに反論できないのならね。
    ここは意見をぶつけ合う場所だよ。

    そもそも「理解させる」ってなにさ
    理解させるって言うのは正しい事を知らしめる時に使うんじゃないの?
    「理解してもらうつもりはない」って言いなよ。

  22. 322 匿名さん

    >理解させるって言うのは正しい事を知らしめる時に使うんじゃないの?

    だから「理解させる」っていってるんじゃん。そんなことも理解できないんだねえ(w
    295は自分が正しいと知っているんだよ。そして、馬鹿に付き合うつもりはない、とも思ってる(w

  23. 323 匿名さん

    こんなおかしな採用基準をもった会社もあると言う事で。

    まあ、結局、借金してマンション買う理由は、何も提示されていないのだが

  24. 324 匿名さん

    うーん、採用基準というか
    最後のぎりぎりの部分のことでしょう
    たとえば、タバコを吸わないほうを採用するとか
    その程度の影響はあっても不思議じゃないと思うな
    そんなにカリカリするほどの話じゃないと思うよ

  25. 325 321

    >>322
    なるほどなるほど、そうだよね。
    納得したって言うか、目の前がパァッと明るくなったよ。
    ありがとう(笑)
    これでぐっすり眠れそう

  26. 326 321

    >>323
    すんません。話が脱線したのは私がチャチャいれたのが原因ッス。
    まー、こんな会社はこちらから願い下げなんですけど、
    私はバカなので採用されることも無いから安心です(笑)

    >>234
    カリカリはしてないですよ。
    私も人事に関わる立場なんですけど、採用基準とかの問題以前に
    こういう人間に採用不採用を決められる求職者がかわいそうだと
    思ったりして、ちょっとつついてやろうって思っただけです。
    でも、私が馬鹿なので無駄にスレを進めてしまう結果となりました。
    ごめんね。

  27. 327 匿名さん

    >>314さん
    横レスですが、なんか放置もよろしくないような気分なので。

    本来の意味というか、「一生懸命」というのは長い時間をかけて取り組むことで
    「一所懸命」はひとつの物事に注力することを指します。
    しかし、現在では2位の意味として、どちらも同じ意味で扱います。
    指摘している文例であれば、頑張って稼ぐという意味ですし、20年と
    目標を定めていますので、「一所懸命」が本来の意味では正しいと言えます。

    ただし、こうした転じた言葉を指摘するのであれば
    「可哀相」は「可愛そう」の転じた言葉で、もともとの意味も異なり、
    指摘の文例であれば、「可愛そう」であっても誤りではありません。

    ↑んなこと書いてますけど、これだって諸説色々ですから、正しい答えは
    ないんですけどねぇ。

  28. 328 匿名さん

    まあきれい事だけじゃいかないでしょうね
    片親だと採用されにくいとか
    韓国籍だと採用されにくいとか(こないだTVタックルでやってた)
    政治活動をしてたとかで不採用とかね
    他にも色々差別と紙一重(というか差別そのもの)のような判断基準は残ってると思いますよ

    それはそれで仕方ないでしょう
    悪法も法なりという諺もありますし
    マイナス面もあればプラス面もそこそこあるでしょう

  29. 329 匿名さん

    うろおぼえだけど、確か鎌倉時代の言葉じゃなかったっけ
    一所懸命
    封建主義の代名詞みたいな。。。
    なんにしても語源まで遡って話してたら疲れるので、多少の用語間違いでフライドレッグするのはノーサンキュー

  30. 330 匿名さん

    >329 そそ、武士が家を守って〜云々みたいなの<一所懸命

    まぁ、正しい意味は知ってるに越したこたぁないけど
    前後の文脈から意味を読み取れるんなら、別に良いんじゃないのーって思う。

  31. 331 321

    >>328
    そういう事ってTVとかドラマで出てくると「悪」なんだけど、
    実社会だと「仕方ない」になっちゃうんですよね。
    改めて文章にして見ると「おかしい」って思ったりするのに
    慣習されてしまって麻痺してしまうんでしょうか・・・?

    プラス面ってどんなことがありますかねぇ。
    採用側が優越感を感じることができるとか・・・(笑)

    でもまぁ、人事採用の現場は、あら探しみたいなところがあるのも
    現実ではありますよね。

    ちなみに、このスレって「賃貸派同盟」なので賃貸が理由で不採用にする
    なんて発言に噛みつくのは間違ってない・・・と思ってます(笑)

  32. 332 匿名さん

    まあここは人事採用に関するスレじゃないけどねw
    そういう基準のプラス面は面接にじっくり時間をかけられない時にすばやく絞り込むのに適してる
    女子社員なら写真でまずは選んじゃうとかねw
    それと採用基準に根拠の希薄な差別的基準があったとしても
    たとえば過去の経験でそういうことが多ければどうしてもその基準を破棄することは難しい

    言ってみれば人の好き嫌いと同じような部分でもあるのだから
    まあ勝手にどうぞと流してしまえばよい
    そこに引っかかってしまうほうが少し考えすぎの気がする

  33. 333 匿名さん

    >>332 大人だねぇ。心から同意。

  34. 334 匿名さん

    でも何だか説得力あるなぁ、採用担当者の話。

  35. 335 匿名さん

    「家を買って一人前」、「借金がある方ががんばれる」みたいな、昭和の考え方は、
    なくならないのかね。

    時代に取り残された人間が、社会を悪くさせる典型

  36. 336

    だっていい年して借家住まいの人間は、いいかげんな人間だもん。

  37. 337

    採用担当だけど・・・

    ムリして3階建てミニ戸建てや暴落必至の低品質マンションを買うやつは
    状況判断の出来ない頭の悪いやつなので、こっそり採用から外している。
    そんなやつを採って損をするのは会社だから。

    将来は田舎に住むから都内の分譲はいらんとか言われると、まだポリシーが
    あると感心するね。

  38. 338 匿名さん

    そうかな?
    俺なら単に負け惜しみとか言訳の多いやつと思って、ちょっと警戒するが。。
    仕事上でもその手のビジョンだけで実行力がないやつじゃないかと疑うね
    実際に土地を押さえてあるとかなら話はまた別だがね。。

  39. 339 匿名さん

    >>337
    分譲マンション買っちゃった人の必死の言い訳ですか?

    すごく笑っちゃうんだけど。

    ミニ戸だろうが低品質マンションだろうが高品質マンションだろうが
    とりあえず「持ち家」だよ。

  40. 340 337

    相続で駒沢大学に家があるんだよね。土地は50坪くらいしかないけど。

    笑っちゃう?ほら、顔が引きつっているよ♪

    とりあえず「持ち家」なんて。。。。(-人-)南無

  41. 341 匿名さん

    >>340
    上には上がいるんだよ。

    あなたは50坪かもしれんが100坪の人もいるでしょ?

    ミニ戸を蔑んで優越感に浸ってどうするの?

  42. 342 匿名さん

    親にもらったものを自慢できる奴って、ある意味うらやましいな

  43. 343 匿名さん

    それくらいしか自慢できることがないんだからそっとしといてやれよ

  44. 344 匿名さん

    あのー現実問題きちきちに隣り合ったミニ戸建ての
    人で満足している人いるんでしょうか?

  45. 345 匿名さん

    満足していると思わないとやりきれないんじゃない?
    ここからは自己暗示力の勝負だね〜

  46. 346 匿名さん

    この間、きちきちの隣り合った建売の境界のところに
    金網?みたいなものがあるんですが、どう見ても
    境界に一枚なので、お隣さんが花を掛けていましたが
    その隣のところに掛ける金具が出てるんですよね、、、、。
    先入居の家が花掛けていましたが、
    これって辛そう、、、、。戸建てでもある意味
    共用部分?ありえないーーー!

  47. 347 匿名さん

    >>346
    境界線上の金網または塀は基本的にはどちらかのモノだね。
    ただ、境界線上にぴったりくついているから花を掛けたりは
    相手の了承を得れば特に問題はないと思うが。

    一戸建てでもギチギチにやってるわけじゃないよ。

  48. 348 匿名さん

    首都圏だと大地震来たら、たとえ持ちこたえても、構造物が確実にゆがむ。

  49. 349 匿名さん

    そんなこといったら、マンションはすべて、隣ときちきちだ

  50. 350 匿名さん

    隣人と心の距離が離れているから問題ない。

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