何で女性同士の人間関係ってどこへ行っても面倒くさいの?

ズケズケと土足で個人スペースに入ってくるようなタイプはこちらからパス。
（差別じゃないけどこういうタイプは主婦に多かった）
で、仕事が忙しいふりして徐々に距離おいちゃう。
ストレス抱えながら人間関係築かなきゃいけない義理もないでしょう。
一人も気楽ですよ。

>主婦に多い。同感です。

３０代から５０代の女性８人の部署で、ボスが３０代。
好き嫌い激しそうな人なんですが、嫌われないようにするにはどうしたらいいですか？
いきなりの配置転換で、９月からいきます。私は４０代。
仕事内容も変わるので教えてもらわないといけないんだけど、そのボス的な人に気に入られないとやっていけないようで・・・。
この２年間で３人も辞めました。


怖いです。どうしたらいいんでしょう？

>>225
どうしてもその部署で残りたいならば、ボス的な人が話したがりそうなネタを振りつつ
ゴマをすって気に入られるしかないでしょう。

面倒だとは思いますが、あなたが教えてもらわないといけない立場=新しい部署ですぐには価値を出せない立場、
である以上、媚を売ろうがケツを差し出そうが上司やその取り巻きに好かれないことには、
まともに仕事も教えてもらえないし評価もしてもらえなくなる可能性が高くなります。


それはできないというなら、今のうちから転職活動をしていつでも辞めていい状態にすることですね。

２２６さん２２７さん、ありがとうございます。
少し気が軽くなりました。
１つ分かった事があるんですが、彼女の息子さんが今年、都内の私立中に入学しました。お母さんとしては大満足でレベルの高い学校だと思って得意気に自慢しているそうなんです。
ところが、うちの息子は、その中学よりだいぶレベル的には上の高校なんです。
「そんな事、関係ない！！」と言われそうですが、実際　彼女はプライドが高く何事でも「自分より上」は許さないそうなんです。辞めた３人は仕事ができなくて辞めたんではなく、むしろそのまま残っていたら彼女を越してしまうような人たちでした。
そのうちの一人が彼女の息子さんと同級生で、目指している中学が彼女のところよりかなり上でした。
わかってから仕事を教えなくなりました。


彼女は息子の学校のことは絶対に聞いてきます。
その時、正直に答えることに不安を感じます。
どうしたらいいんでしょう。。。

くだらなすぎるー。

そんな事を心配しているあなたも、その彼女と同じレベルに感じてしまうのは、意地悪でしょうか・・・
類は友を呼ぶというか、なんというか。
小さいところで、競い合っていてください。

いや彼女自身は本来そんなこと気にされてないのでは？相手方が小さい人間だから、どうでも良い事も言葉選ばなきゃならないから悩まれてるんでしょう。

だいたいその部署ってみんなパート？正社員？そのボスって正式に肩書き上の上司？上司なら部下が３人も辞めれば、管理能力が職場から問われてそのボスはマイナス評価だから多分パートかな。そこのところを書いてないのでな～んにも言えないんだけど…まぁ、パート採用と憶測して言わせてもらえば、そこらへんはのらりくらりかわしてお茶を濁すしかないんじゃない？ど～してもその職場にしがみつきたいんであれば。正規採用の職場なら他に手だては色々あるけどね。

227さん良いこという！！
なんか今仕事始めたばかりなのでガツンときました。
ありがとうございました。

お金を稼ぐ為に、仕事をしに行ってるのに、すごいですね・・・。

同じ職場の人間の、子供の学校のことまで知ってるなんて。
おしゃべりしに行ってるのか、仕事をしに行ってるのかよく分からない・・・。

しかも、新しい所で、そんな余裕があるんだ。
覚えなければいけない事が、いっぱいあると思うんだけど。

黙ってもくもくと仕事だけしていれば、いいんじゃないのでしょうか。
嫌な思いをするのも給料のうち。
嘘も方便。
その職場にいる時間が、給料もらう為の代価。
ストレスや神経使ったり、も給料もらう代価。
媚へつらい、ニコニコ顔も、挨拶も。

きっと暇なんでしょ

新しい部署移動は9月って言ってるよ。
覚えるにもその上司のご機嫌次第で仕事教えてもらえないって、
上司がその辺握ってるから悩んでいるみたいだよ。

仕事教えてもらえないなら、その上の上司に相談したらどう？

その上の上司に相談したら、ちくったっていじめひどくなりそう・・・
女って陰湿だから・・

そこを上手く話したらいいんじゃないの？
さあ、ゲームだと持って頭をひねろう！

ごめんなさあ～い！ひねりたくても今首いためて
ひねれない。頭かして、無料で・・・

誰か私の亀頭をひねってください。

男も結構陰湿で根に持つよ。
表面的には普通だけど、飲んだ席とかで、いつまでも同じ悪口言ったり
同僚蹴落とす発言ばっかの奴がいたり、派閥みたいのも有ったり。

一見ニコニコ上司で人気もあるけど、査定に転勤を裏工作して、
本人には相談受けて頼りになる上司だったりしてるけどね。
そんなの何度か見て「怖っ」と思ったｗ

>>233
「仕事場に余計な私情を持ち込まない」という当たり前のことができない困った人たちの存在が、職場を面倒くさいものにする要因の1つなのでしょうね。


>>225
あくまでも邪推なのですが、あなたのような40代の方を未経験の部署に配置転換するとのお話から、何かきな臭いものを感じました。

唐突で恐縮ですが、もしかしたら勤め先の会社は225さん、もしくはボスの方を追い出したいと考えているのではないでしょうか?

そう考えられる理由として
1. 40代で管理職候補でもない人を未経験の部署に配属する目的がわからない
　　⇒ただでさえ離職する人が何人もいて問題アリの部署に、会社が期待している人材を配属するか?

2. もし225さんの社内での覚えがよいのであれば、225さんを問題部署に入れて既存のボスに取って代わる役割をして欲しい
　　⇒管理能力に問題がある既存のボスを追い出すための刺客として225さんが選ばれたのでは?


もちろん、これはかなり勝手な邪推です。
とは言うものの、いらない社員を追い出すための配置転換って全く珍しい話でもないもので書いてみました。