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早くもその2へ来ました。
引き続きよろしくお願いします。
※世帯で1200万を超える方はご遠慮ください。
前スレ https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/197784/
[スレ作成日時]2012-03-12 10:42:50
早くもその2へ来ました。
引き続きよろしくお願いします。
※世帯で1200万を超える方はご遠慮ください。
前スレ https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/197784/
[スレ作成日時]2012-03-12 10:42:50
友人も子供を保育園や学童に預けて働いていましたが(もう大きくなったので預けていませんが)
大手企業の正社員だから福利厚生が破格に良いです。
しょっちゅう 劇団四季だ ディズニーだ クルージングだ って家族で遊びに行ってますが 会社の企画だから、家族含めて負担は3分の1以下だから、気軽に色々行けるそうです。
マイカー通勤で8時過ぎに家を出て、6時前には帰宅、
出産後は育児休暇、短時間勤務があり、会社の人が若い人が多くて優しくて優秀だそうで・・・
何より働いているからか、若々しいです。私も入れるものならば入りたいです。正直うらやましいです。
ご主人の実家がものすごい資産家なので、辞めちゃうともったいない。って言う感覚だと思うんですが・・・
辞める時は私が代わります。って言いたいです(現実には無理でしょうけれど)
いつもながら過剰な自意識が痛々しいですね。
ディズニーランドは昔、保険を契約した時にパスポート貰った事あります。
スポンサー企業の社員だと、毎年貰えたりするのかな?
羨ましいです。
ディズニーじゃないとこのテーマパークのオフィシャルスポンサーの企業に主人が勤めてるけど、ただじゃないよ。
ちょい安めに買えるだけ。しかも、毎年必ずじゃないし。あれはどういうわけだろうか?うちは子どもも親もテーマパークとかのがしゃがしゃした場所が苦手なんで、恩恵を受けたことないですけど、友人家族はお誕生会をそこで開いたりして福利厚生にふさわしく、有効に使ってましたよ。
会社の企画旅行とかってまだあるんですね。昔は運動会とかもあったらしいですけど、まだあるんでしょうか?このくらいのお給料をもらってる方たちだと、旅行とかいったら、部下とかにもきっとビール1ダース分はおごり、とか2次会のカラオケ代はおごり、とか運動会なんかの差し入れとかしてそうですね。うちはそういうのがない会社なんで助かります。それでも、忘年会やなんかのときには多少、持ってる分もあるらしいですけど、遠慮なくカード使っていいよ、っていってあるので、詳しくわかってないんですけどね。
>>881
?
言いたい事がよくわからないんだけど。
うちの会社も組合が旅行だのイチゴ狩りだのクルーザーツアーだの、毎回いろいろ企画してくれていますが
積極的に参加する家庭と、参加しない家庭があります。
それはそれぞれの家庭の自由なので、企画があってもいいんじゃない?と思いますよ。
そればっかりに組合費を使われてもちょっと困りますけどね。
福利厚生は、会社の保養所が数箇所あるので数年に1度使う程度。
あとは契約リゾートホテルがあるので、それもほんのたまに。
ディズニーなどは割引が効く程度ですね。
ディズニーのスポンサーラウンジ使った事ある方おられますか?
あれは株主じゃないとですか?
会社の福利厚生なんかにカツカツしてる人ってたくさんいるんですね。
びっくりしました。
この年収というのは、それぐらいの程度なのですね。
>>873
正社員じゃなくても扶養から外れて働いていれば、二人とも職業は会社員であって
主婦じゃないですよ。
でも世間はまだ遅れてるんだよね。主婦の立場も要求するから。
ホント疲れた。
>885
少なくとも、もらったとか、ただとか、割引ということにさわいだりしない年収だと思ってました。
ディズニーランドの割引やパスポートをもらってうれしいって日本のディズニーランドのことですよね。
うちの子どもは、ディズニーランドには興味ないみたいですね。
いろいろ福利厚生があるみたいですけど、安く行けるというだけでは参加したいと思ったことないですね。
会社の企画旅行っていう表現は初めて聞きましたが、つまりは社員旅行ですよね。
これは福利厚生を充実させるってことで、ここ近年増加してるんですよ。
保養施設を作ったりするよりも経費は安く済みますしね。
>887
行きたくない、行かなくてよい場所には行かないのでは?
好きだったら、行きたいなら嬉しいでしょう。
その論理だと株主優待もデパートやクレカのポイントも要らないという事?
空港ラウンジも無くても快適?マイレージ貯まるとどこに行こうかと嬉しくないですか?
資産家でない限り、この年収は富裕層ではないですから。庶民的です。
あと個人的には子連れのディズニーランドは日本が一番楽しめると思います。
そういうおまけはいらないです。ポイントの類は断ってます。変なマグカップとかもらっちゃう人?
>891
株主優待には興味ないです。それより配当金のほうがいいです。
クレジットカードのポイントでいつも商品券をもらっています。
空港ラウンジは使いたいと思いません。でも、ビジネスクラスは利用したいと思います。
ディズニーランドはいくつぐらいまで子どもが行きたがるのでしょうか。
うちなんか幼稚園のとき一度行ったのですが、つまらないからもう行きたくないといいました。
同じぐらいの年収でも生活はいろいろですね。
スポンサーラウンジや空港ラウンジは、どういうところがいいのでしょうか。
あまり利用する人がいないかもしれないけど、ただそれだけのことでしょう。
そんなことをうれしいと思う人がいるんですね。
>空港ラウンジは使いたいと思いません。でも、ビジネスクラスは利用したいと思います。
もしかして、空港ラウンジは利用するけど、エコノミーという人はいるのでしょうか。
ラウンジはいいよ。
家族旅行よりも、むしろ仕事で行くときやカップルで行くときに使える。
騒がしいロビーで待ってるより、静かでスペースもあって明らかに快適。
家族旅行だけなら、あまり必要ないかもね。
>空港ラウンジは利用するけど、エコノミー
あ、わたしはそうですね。
仕事で行くときは規定で基本的にエコノミーしか使えないから。
一応大手部長級程度の役職ですけど。
ただしマイレージとかでグレードアップするときはファーストやビジネスも可です。
成田のJALラウンジのダイニングいいよ。
メシが旨い。
それに時間が余ったとき楽じゃない?
ラウンジもカードラウンジとキャリアのラウンジとあるからね。
>>887
全く興味なかったり要らないものは別として、タダだったり割引があるなら試してみようかという気になることもありますね。
ただ、地域のイベントで何か無料配布するときなど、ものすごい行列になるのですが、これに並んだことはないです。時間がもったいないので。
>854 さん
853です。
そうなんです。正直、もうちょっと年収低くても、休みが欲しいですね。
まあ、出世競争からリタイアすればいいだけなんですが、先輩なんかも見てると、やっぱり列車から降りるのは勇気いりますね。
多分それは収入云々じゃなくて、プライドとか、負けることへの恐怖心とか、そこらへんです。基本的にこれまでの人生、ずっと勝負に勝ってきた人たちの集まりですから。いつかは絶対負けるんですが・・・。
でも、競争って意味では、社員数の多い製造業こそ厳しいんじゃないですか?
商社の部長とメーカーの部長じゃ、部下の数は10倍ぐらい違いますよね。
社員の平均収入と社長の収入の差も、メーカーの方が圧倒的に大きいとおもいます。
むしろ、
メーカー⇒出世するのは一部の選ばれた人だけなので、逆に出世を諦め易い
非製造業⇒椅子取りゲーム方式でふるいにかけられるので、ドロップアウトした際の挫折感が大きい
というイメージでした。
親世代(70台)では盆暮れの届け物が盛んでした。
自分が若い頃でも、上司数名に贈る習慣がありました。
自分が貰える地位になった昨今、世間一般習慣が薄れたのか一つも贈られてきませんね。
>会社の企画旅行
いやあ、安いし回数多いしで、たくさん利用しています。
社内結婚が多い会社なので、本当にみんな仲良しです。東京に事業所が数か所あるので、転勤して会えなくなった人ともあえたり、退職した奥さんにも会えるので、ちょっとした同窓会気分もあります。
ディズニーに関しては、社員専用でショーの開催がありますから、これも参加率が高いですよね。
むしろ、レジャーはこれだけ。って感じで、家族企画は大型連休中のみです。
もっと大きい企業になるとディズニー貸し切りもあるらしいですね?
>ポイント
クレジットカードの商品券にして15万円分ぐらい貯まってます。
秋になったら、夫にバーバリーのトレンチをプレゼントしようって思ってます。
超活用しています。
バーバリーのトレンチコートは良いですよねぇ。
うちの夫も母も愛用しています。
アクアスキュータムは経営破綻してしまいましたし、バーバリーの方が好きです。
私も秋に新調したいと思っています。
>904
そういえばそうですね。実家には私が幼い頃には玄関先にまで自分のうちから送るもの、送られたものが山になっていましたね。お中元の時期などは私たちが勝手に包装をあけてジュースを選んでいた記憶があります。
バブルがはじけた直後の入社世代ですが、入社して最初の年のボーナスが出る頃、「虚礼廃止」ということで中元、歳暮、年賀状をやめましょう、と通達が朝礼であり、新人同士で「本当にやらなくていいだよね」と確認しあったのを覚えています。さすがに直属の上司に年賀状くらいは出そう、という話にはなりました。
>ディズニーに関しては、社員専用でショーの開催がありますから、これも参加率が高いですよね。
もっと大きい企業になるとディズニー貸し切りもあるらしいですね?
だとすると、一般の人はそのショーを観てはいけないってことですか。
それに、会社がディズニー貸し切りということは、その会社の人でなかったらディズニーランドに入場できないということでしょうか。
わざわざ行ったのに、今日は会社の貸切ですから一般の人は入場できませんなんてこと今までにあったのかな。
ディズニーランドってそういうところだったんですね。
参考になりました。
>一般の人はそのショーを観てはいけないってことですか。
そうですね。
よくやってますよ。
トゥもローランド内のショーベースとかで・・・
シーの方にもありますし。
知りませんでしたか?
法人貸し切りは、噂で聞いたのでよくは分かりませんが
マイケルジャクソンはやったことがあるのが有名ですよね?多分平日なんでしょうね。
空港ラウンジですか。
ゆったりしてよさそうですね。
でも、そういうところを利用する人がそのあと、長時間エコノミーでよくいられるなと思いますけどね。
ディズニーのHP見ると、夜なら法人貸切できるみたいですね。
色々大変そうな方ですね
我が家、クレジット払いを主に生活していますが
ここ数年年間250万から300万の支払いでおさめています。
ポイントもなかなかたまらず商品券に替えるほどにはなりませんね。
15万の商品券というのは、どのくらいの引き落としでなるのでしょう。
よくわかりませんが、うちの使っているカードだと年間200万円ぐらいの支払いで、1万円ぐらいの商品券だから、もしかしたら、3000万円ぐらいかなと思います。
年間250万円から300万円の支払いだと、それだけのポイントをためるまで10年ぐらいかかるから有効期間が過ぎてしまいますね。
そんなことを考えると、15万円の商品券をもらうより、15万円節約したほうがいいのではないでしょうか。
デパートのクレジットカードではないですか?
10%ポイントついたりしますよ。
デパート内での買い物分に限りますが、他店だと通常のクレジットカードと同じ率でポイントがつきます。
自分が利用しているデパートは以前ポイント制だったのですが、今は割引制に変わって貯まったポイントを使う楽しみがなくなり残念。
デパートのカードは、買うごとに10パーセントの割引があるということでしょうか。
すごいですね。
買い物した額で翌年のポイント率が変わり
4パーセントの年や7パーセントになったりです。
10パーセントが全対象ではないと思います。
東京ディズニーは、閉演日に
特定のスタッフや政財界の人とその家族を招いて お披露目会みたいなことをやることがあるそうです。
家の夫にも招待状が届いて・・・・・
って言ってみたいところがヤマヤマですが、
姉が大企業の秘書をしていたことがあって、担当役員にチケットもらって行ってました。パレードも並ばずに見られたようですし、お土産とかももらえるらしくて、すごく良かったそうです。うらやましい・・・
新聞社の社員も招待されますよ
後、施設関係の技術責任所も・・・
つまり、だれでも招待されてかもしれないということでしょう。
一定以上の人数でだれでも貸切れるそうですね。
特別な人しか貸切れないということはないようです。
ところで、みなさんディズニーランドがそんなにいいですか。
年齢はいくつぐらいでしょうか。
こういうことで、生活レベルや価値観がよくわかりますね。
もう少し、程度のいい話はないのかな。