42歳です。転職するとしたら、どんな仕事があるでしょうか。

>505

そこの会社は前職の実績と年齢を考慮し、当社規定により優遇にしてくれないの？　問答無用で新卒と同じ年収？

自分が企業経営者だと考えてみたら如何ですか。
４２歳の方、よほど能力が無い限り採用しません。

工場等の単純労働か運転手位しか再就職は無いですよ。
ギャンブラーにも劣りますね。

高卒も大卒も４２歳もあまり年収の差がない会社もあるでしょうよ？

自動車組み立て工場の工員さんは、外人も大卒も給料一緒だよ。
まぁ～　４２歳で中途採用は無いから契約さんかな、５０歳くらいまで～無理かな？
ミツ美士名○屋工場には東大卒の契約さんもいるでよ～　ねじ締めるダケ、東大いらね。

どんなに優秀な人でも、40過ぎたら、
市場価値は…。

頭の回転も体力も若者にはかなわない。
企業からしたら、40で定年にしたいくらい。海外との競争が激しくなれば、この傾向はつよくなる。

悪いことは言わん。若いうちに、公務員に潜りこんどけ。

経験を活かせることが出来ないと仕事自体ないと思いますが

厳しい世の中

　警備業ならば5、60歳過ぎてもＯＫ。　慢性的な人手不足。
ただ、賃金は安いわ、労働時間は長いは、就業中に死ぬ人いるはで
あまり良い事はないが、とりあえず中高齢者でも採用OKですよ。
大手でない中小の警備会社の平均年齢は５０歳～５５歳。
ただ、年収は頑張っても３５０～４００万円程度

＞５１５
そんなに有る訳無いでしょ、正社員でもその半額、警備員は時給制だよ８００～９００円。

サラリーマン全体の平均年収が４００万そこそこなのに、スレ主の希望は無理だわ。

>>サラリーマン全体の平均年収が４００万そこそこなのに、スレ主の希望は無理だわ。

んなわけないでしょｗ　40代の平均年収は500～700万だよ。

＞５１７
大きな開きの有る平均年収だね、嘘ついても駄目、ワイドショーでもやってるの。
全サラリーマンの平均年収は税込４３０万円位なのよ。
スレ主みたいに４０過ぎて中途入社で５００万くれる会社、あったら爆笑！

で、そのインチキ情報は誰が言ってたの？　ん！

　会社はどこかの国の強制収容所となりつつある。コンプライアンスだとコーポレートガバナンス
だとかカッコいい事を言ってけど、会社上層部は、コストのかからないで働いてくれる人が大歓迎。
、会社の命令に絶対に従う人間をほしいに決まっている。
　表向きは人権だとか言ってっけど、内実、トラブルなく自分達だけが儲かればいいわけさ。
　誰も彼もピンはねする事が会社の利益となったと思う。
　東電をみればわかるしょ。　上がこれでは、下も右に習えで、同じようなことをしている。
スレッド主はこれに投稿した時点で42歳だから、現在44歳と思うが、人生あきらめて、僧侶にでもなれば
　最近、坊さんになる事もいいなと思う。　この混沌とした世の中で、俗世間から離れ瞑想と修行を積む。
　お金だとか、資本主義だとか、そんなものだとから完全に離れて、

　それとか田舎に行って農業・漁業で自給自足生活。　

>>スレ主みたいに４０過ぎて中途入社で５００万くれる会社、あったら爆笑！

フツーにあるよ。IT系なら。リクナビNEXT見てみ？

これから日本国債が大暴落するかもしれないぜ。
ギリシャ　スペインのようになっちまうかもな？
スペインの失業率は確か30％位だったかな？
ＩＴ関連などもうだめだろうな。

ブラック企業で鉄の精神力で仕事するのだ〜
経験なしで年収500万なんてその年からじゃありえないです。

現実と乖離した希望に近いですね。

技術、頭、何もなけりゃぁ無理！

平成22年　国税庁「民間給与実態統計調査」
40歳代前半（40～44歳）男性　平均　577万円

↑　
あほ、サラリーマン全体、出してみろ、２３年の。（笑）
新卒～継続勤務者ならそんなもん、おまえ世間知らず。ヒィ～

>524
平均ってそんなにもらうの？
その統計には中途採用の人や転職したばかりの人や、職につけなくてアルバイトしてる人も含まれてますか？

体使わない年収５００万円以上と週休２日は譲れない。

↑　じゃ、あの世に逝くしかないね、現世では無理。

>527

だからIT業界いけばいいんだってば。プログラムなんて書けなくていいんだよ。いかにも知ったかぶってナンチャッテでいればいいんだから。口がうまくてハッタリきかせられれば、あなたも立派なプロジェクトリーダーだｗ

金が全て。

>>529
管理職なんてみんなそんなもんだよ。

>>529
じゃ、その会社にスレ主紹介してやれよ、４２歳で５００万以上もらえるなら問題無いな。
ＵＲＬでも貼ってやれ、責任持ってな、世間知らずのオッパッピーだろ、おまえ。
大丈夫か？

>529
過去に何か余程ひどい目にあったのですか？
屈折するのには何かきっかけがあると思います。
良かったら教えてください。

>532

リクナビNEXT、エンジャパン、マイナビ転職、DODAどれでもいいから調べてみれば？　40代年収500万なんてたくさん載ってるから。とりあえずプロマネ経験かモバイル開発経験、JavaやHTML5できれば楽勝だよ。簡単だろ？

警備業であれば42歳だろうが、52歳だろうが、62歳だろうが雇用してくれよ。
やり手がいないから、慢性的な人手不足。

H26年からであるのと、住んでる地域がわからないので
参考にならないかもですが、

札幌市は、６０まで受験できるようになるらしいですよ。
年収も、勤務条件も悪くないと思いますが。
６０だとすぐ定年ですが。。

>536

馬鹿いっちゃいけない。どうせ雇うなら20代の若くて体力がある者を雇う。

中高年はそれなりに年齢を考慮して給料も高めにあげないといけないから、ますます雇用者から煙たがられる。

秀でる能力と経験がないと難しいと思います。
何もない人は雇用そのものがないでしょう。

年収500万以上の求人はあっても採用されなければ意味がない

企業は能力よりも若い人材がほしいんだよ。理由は簡単。採用した人事担当者が責任取りたくないから。

自分が採用を決めた社員がすぐ辞めたり経歴通りの能力を発揮しなかったりしたら自分の査定にかかわるから、とりあえず無難な若者を雇う。経験少ない若手なら育たなくても現場のせいにできるからね。

要は責任の押し付け合い。

大企業ほどそんな感じっぽいね。

ところでスレ主はどうなったの？ 年収500万をあきらめてフリーターでもやってるのか？

65歳超の人口が3000万人突破。　今後の労働人口の年齢比率を
見ると、完全な逆ピラミッド型となり、当然企業は若手を雇用し
たいけど、中高齢者の人口増加と年金受給年齢が上がれば、4、50歳
過ぎ又は60歳過ぎての雇用も活発になるのではないかと思う。
　
産業構造の急激な変化と規制緩和等の自由化で、企業の業績は急激に上下に変化し、
また超円安・国債暴落の危機等で、企業は長期的な安定した業績維持できない。、今後は、
今までと違う雇用体系が出来上がるのかもしれないと予測している。、
4,50歳代で転職は当たり前の時代になるかもしれないし、60歳超えた人達の雇用も活発になる
かもしれない。

日本企業は、今は業績が好調でも、先のリーマンショックや大地震等が起こった後を見れば、
わかるように、急に売上・利益が下がった企業は少なくない。国際競争も激化し、一生安泰な
企業は、日本には数少くないのかもしれない。　

それでも、
スキルがないと対応できないと思います。
次の会社の面接でも、今まで何をやって、どんなスキルを身につけてどんな実績を積んで来たのか？って事と、これから何が出来るのか？

これだけしか聞かれないと思いますが…

このスレッド主は、今、45歳くらいだろう。
もう終わりだよ。仕事選ばないで頑張るしか
ないだろう。

　直ぐ50歳で、気づいたら60歳。

一生安泰な企業はないな。　5年後消滅している企業なんてたくさんあるだろう。

雇用形態を変えないと、再来年で団塊世代全てが65歳超。
年金支給額は減額。70歳定年制実施。
42歳なんて、ぜんぜん若い部類になる。

これからはロボット工学やシステムをより進化させて人員のいらない会社作りを目指していくスタイルになっていきます。

少子化、おおいに結構。人間なんて必要ない世の中が出来上がっていく。今の中高年が全員亡くなる100年後くらいにはどこの企業も必要最小限の従業員のみになって失業率は50%を超えるでしょう。それでも企業は生産と売上が上がればよい。

↑　めんどい事良いよ、４２歳の我がままな再就職は無理だってわかれば良いの。

経費で人件費が一番高いから、利益をもたらさないと
ゴミ扱いか、キツイいや仕事をさせられる。　

キツイいや仕事でも雇ってもらえるだけマシ。

人口いすぎるから失業者が増えるんだよ。第三次世界大戦でもおっぱじめて地球の人口10分の1くらいに減らしたほうがいいよ。

巨人が出てくるとか？

42さい。
まだ若いよ。
70超の金持ち爺を引っ掛けて嫁にいくってのはどう？

42～？　もういい歳のジジイじゃんｗｗｗ　28の俺からみたら40以上はもうジジイだよｗ

４２歳、一般的には初老だな、白髪も目立つころだろ、なにが転職だアホ。

>555

中学生レベル。
28歳の発言とは思えない・・・

42歳で会社辞めるのは自殺行為でしょう。

こんな就職難な世の中にした政治家達は粛清するべし。　
大企業や銀行ばかり優先にしやがってな。
政治家の世襲制を禁止するべし。

日本社会は世襲制で身内優先だから、就職するにもコネクションがないと
なかなか難しいし、かりに就職しても後が大変。

↑　スレ趣旨ずれてまんがな！でんがな！　誰もそんな事聞いておまへん！

>>559

政治家のせいじゃないよ。日本は人口がいすぎるんだよ。企業の数にたいして求職者が多すぎ。そんなに雇えないっての。会社だってボランティアじゃないんだから。

　５，６０代の会社に居座って甘い汁を吸って、自分は仕事しない連中を解雇に追い込む。
高度成長期・バブル時代と日本経済の絶頂期を経験して、なお、６５、７０歳まで会社で
働きたい、退職金や高額な年金までほしいとなどとは虫が良すぎる。
その分を、３，４０歳代以下の人間に雇用を回せば、帳尻が合うのかもしれない・・・
　特に団塊世代（ｓ20年代生まれ）の方々。

まぁ～　あと１０年も経てばほとんど逝っちゃうから多少良くなるよ、団塊さん数多いしね。

>>207
40歳以上の全くの未経験は無理。求人は腐る程あるけど。入社してすぐに戦力になって成果を出すハイパースキルはありますか、会社は未経験に仕事を教えるのを1週間たらずでもケチる世の中なんです。まあ、ケチりたいから若いペイペイで無い優秀な中途採用が欲しいと言えるが。

管理人や掃除とか簡単そうだよ。

>>56
その口のうまさ、ずる賢しこさも実力の内、無ければ結局能無しに変わりない。むしろ、プログラムをマスターするより難しくてハードルが高いだろう。特に対人スキル無しや発達障害持ちには。

>>429
宝くじが当たるとか、競馬・パチンコ・FX・株などで勝ち続けないと、節約我慢の貯金回し程度じゃ無理。

何年も前の誰に答えてんの？　笑

今でも、本人以外にも当てはまってたり、有る有ると言ってる人が多いと思って。むしろ立てた当時より増加してるんじゃないのか。

既婚か否かも大きいね。
この年で独身だと？？と色眼鏡で見られそうだ。

ポスティング

>>558

そうでもない。スキルと経歴がある人なら転職も可能。

今のご時勢、年収上げたかったら転職しかないよ。

>>548
その50パーセント以上の失業者の人生を保証する現在の生活保護をも上回る制度が確立してれば良い、企業が人件費カットで儲けた利益の幾らかでも制度の予算に回してね、そうで無ければ、会社が産み出した物やサービスを利用する人口が無くなり企業が自身の首を絞める事になる。消費の対象として国内の日本人を無視し、経済成長しているかも知れないアフリカ・東欧・東南アジアをターゲットにしていれば別かも知れないが。

ホームヘルパー

42歳なら、いまの会社にしがみつくしかないよ

その年齢で再就職するよりフリーターになって朝から夜まで転々とバイト生活はどうですか？
もしくは小さい頃成りたかった職業に従事するとか。

42才なら体力や生活環境の限界があるから、少し心の余裕も必要なのではないでしょうか？

会社を辞める勇気があるならチャレンジ精神はあると思います。
バイト生活から新たな再就職先が見つかる可能性も０ではないと思います。頑張ってください。

>年収500万くらいと完全週休２日制は絶対希望。他の条件は特にありません。
贅沢過ぎる！
再就職するなら年収も休日も気にせず探さないと見つかりません
なにを言っているのかアホらしく思える

ポスティングくらいか

薬剤師だけど転職出来ますか

FAXがカラー送信できると思っている以上、転職は無理だね。

(´・ω・`)知らんがな

某メーカーの人事担しとる者だが建前上は年齢制限なしとしてるが、実際問題若い世代より安く使えるとか即戦力などの事がないと採用しないものです。

営業出来るなら使える

バス運転手も若いよりある中高年の年齢でも採用する

お店の軒先借りてたこやき焼いたら？(笑)

ペンキ屋

粉塵まみれの建設機械組み立工

原発関連かな？

>７０歳までを「ほぼ現役世代」とし、この年齢まで働ける社会にすべきだ――。６５歳以上の人の働き方などを議論する自民党のプロジェクトチーム（座長・片山さつき政調会長代理）が１３日、こんな提言の骨子案をまとめた。

何でもいいけど
死ぬまで働けよ
おまいら

人手不足でも60超えた人は煙たがる人が多い

スタッフが若い人ばかりの店に時々、老人が働いてると気持ち悪くなる。
老人は汚いイメージがあるから、なるべくなら若いスタッフがいい。

億あったら、トレーダーになりなさい。

億あったら働かんやろ。

警備員。

中華料理屋で皿洗い

糞まみれ(笑)

４２歳、正社員週休二日『土日祝』年収500万以上でおねがいします

不動産屋、タクシー運転手

資格ありませんが

転職で知って損ないことを列挙しておく。
お薦め。
・失業保険もらいながら職業訓練校（ポリテックセンター）に通うといい。
　最長6ヶ月、色々な学科がある。
・いろいろな資格が取れます。
・職業訓練校には求人が来る。
その他　健康保険は家族がいる場合、国民健康保険より退職会社の保険（2年間）
に継続加入した方が得。

旨い居酒屋で修行してして立飲み屋しましょう。
今は還暦爺さんの昼飲み多いから、食べ物が
旨くて安いと繁盛するよ。

俺の友人は今月オープンして毎日30人以上
来てるよ、大繁盛だよ。

始めは繁盛しても続けるのが難しいけどな。

半坪借りて、たこ焼き屋しよかな。笑笑

飲食は、まずは体力

IT企業。

５月就職警備員

１３時から２２時が週３日、１９時から朝５時が週２日

給料いくらとってるのかな隣人

ソープランドのスタッフ(吉原)　おすすめだよ。