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年収500万くらいと完全週休2日制は絶対希望。他の条件は特にありません。職種は何でもいいです。通勤距離も遠くていいです。とりあえず自分にできることなら。でもノルマがあるのは嫌だな。あと健康を害しそうな職業も嫌です。
何かいいのありますか?
[スレ作成日時]2011-06-10 01:02:25
年収500万くらいと完全週休2日制は絶対希望。他の条件は特にありません。職種は何でもいいです。通勤距離も遠くていいです。とりあえず自分にできることなら。でもノルマがあるのは嫌だな。あと健康を害しそうな職業も嫌です。
何かいいのありますか?
[スレ作成日時]2011-06-10 01:02:25
>>101
意図的な嫌がらせがあります。今月入ったばかりの右も左もわからない正社員の女の子を契約書上の自分の上司にしたり。
実際の実務は派遣の私がマネージャーの仕事をやっていて、その女の子は私のアシスタントみたいな感じです。
どうやら社長は派遣社員を侮蔑していて、ワザとこのような契約形態にして私を辱めたいのでしょうね。
↑こんな低俗な釣り師は社長も嫌うだろよ
本当ですってば(笑) 正社員と派遣社員をはっきり身分差別したい社風みたいですね。40過ぎて派遣社員やってるような男に20代後半の若い女性を上司につけて。
私を辞めさせたいってことなのかな。それだったら派遣なんだからワザワザこんなことしなくても契約終了にすればいいのに。過去に派遣社員に何かトラウマがあるのでしょうか。金を持ち逃げされたとか。何のためにこのような仕打ちをするのか、理解に苦しみます。
>104
1 社長の人格に問題がある。おかしな人っているから。
2 あなたのことは良くも悪くも何も考えていない。むしろ、若い正社員向けの処置。
若い正社員に、責任の重さを自覚させ、一方でやる気を起こさせるため。
どちらもありえますね~。現在こっそり転職先を探し中。でもなかなか書類選考が通らない。。。
嫌がらせされているなら、嫌がらせされる理由があるんでしょう?
非常勤っていうのは、傭兵みたいなもの。
優秀でも去っていく可能性が高い。
正社員は正規軍。
会社が求めているのは、どちらかといえば忠誠心。
主さんの何かが悪いのではないと思う。
正社員はこき使っても辞めにくい。
だからある部分で優遇する。若い女性も役職に。
↑主を傭兵と言っているのか?
まあ、派遣は傭兵でしょ。最前線に送られて、一番キツい戦場に立たされるのです。傭兵ごときが死んでも代わりはいくらでもいますので、痛くも痒くもありません。
いずれにせよ、主さんの将来は悲観的ですな。
また似たようなスレが立ったから上げといたよ。
傭兵でも、また良い事ありますよ。
釣り好き多過ぎ!!!
ノルマのない営業いったら? 法人相手のルート営業の募集ならノルマとかないんじゃん?
ノルマが無い = 直ぐに首
ノルマがない営業のほうがむしろ辛い。常に契約とってこいと会社からアオられるから。
ノルマありなら、その月のノルマを達成してしまえば、あとは喫茶店でコーヒー飲んで油売ってたり公園のベンチで寝てても平気だし。
会社にサボってるところバレたら、翌月からノルマ上げられそうだな。
優秀じゃない営業なら、ノルマなしの方がいいかも。いつまでも家族や友人にばっかり買ってもらってたら、人脈なくすし。
ノルマを達成できない人材は余剰人員だろ。
そんなヤツ要らねーよ!
不動産会社とかどうなんだろう・・?求人見かけると、何となく部屋の賃貸とかノルマ無さそうなイメージですが、年収とかどうなのかな?売ったら売った分だけコミッションが高い感じなのかな?
不動産業界だけは止めとけ。精神崩壊するぞ。
どの業界でも使い物にならないんじゃね?
公認会計士の資格を取って、監査法人とかに就職すればいいのでは。
司法書士を取って弁護士事務所に勤めるのもいいと思う。
今更転職するというのであれば、努力もしないとね。
転職するぐらいの気持ちがあれば、司法書士ぐらいだったら、2年もあれば
合格できるよ。
資格取得の秘訣は、やる気・時間・環境・要領だよ。
公認会計士や司法書士は顧客との接待が大変。やめとけ。
いいじゃない、会社・事務所の金だから。
若い内に正社員になった方がいいと思う。
つまんない意見で、すみません。
でも人生経験を積んでみないと、わからないことだってたくさんある。
何でもやってみよう
失うものが何もないやつは気楽でいいな。
失うばかりじゃ無いでしょう・・隣の芝が青く見えるから
保身に走るようになったら、人生***。勝ち組と呼ばれる人たちは必ず人生のどこかで大勝負に出ています。そして勝利してます。
一理ある。
だが何もしてないとしたら、あてようもないけど。
みんな口ばっかり。適当なこと言ってるなー
隣の芝が青いかもって、後悔しながら死ぬより、勝負に出るべし
↑勝負って負ける方が確率が高いですけど?
多少ズルをしてでも、競争相手を蹴落として勝とうとするぐらいのずぶとさがないとね。
負けるのは仕方ないとしても、勝負できるかどうか。
戦力がなさすぎると戦争できない。
負けることもできないかも。
もうダメだ・・・。今の職場のパワハラに耐えられない。来月いっぱいで辞める旨を伝えよう。妻よ子よ、ごめん。もう精神的に限界だ。住宅ローンもあるし子供の養育費もかかるから収入が途絶えるのは絶対に避けなければならないとわかっているのだが、このままだとうつになるか精神崩壊しそうだ。今の貯金でなんとか食い繋ぎながら、1日でも早く仕事探すよ。派遣でも何でもやるよ。今の職場から脱出できるのなら、どんな仕事だっていい。どんな仕事でも今の仕事よりはマシだ。
↑
家族とも話し合って、よく考えてから行動に移したほうがよろしいかと。辞めてしまったらもう後戻りできませんよ? 今の時代、資格やキャリアがないのなら職を失うことは自殺行為に等しいです。
どうしてこんなに悩める40代が多いんだ? そんなに日本はブラック企業に満ち溢れているのか?
>141
会社でそういう状況にあるんなら思い切った決断が必要でしょう。
まず健康が第一です。
人間生きていれば活路は開けるもんですよ。
新しい会社を選ぶなり、商売をするなり、資格を取るなりすればいいと思います。
今が決断の時だと思います。思い切ってください。
ファイト!
年収500万はだけは無理かなって気がしますよ。合格率が低い難関で取った資格があり生かせる職があれば別だと思いますが。
肉体労働←健康害と、営業職←ノルマダメなんですよね。
男性で事務職は経験がないと無理だと思うし。
141はスレ主?
内勤の会社の人かは書いてないのであれなんですが。
とかく、公務みたいに事務所勤務の会社だと社内関係が原因で精神疲労でうつになる人も多いようですね。
そういう方だと、失礼ながらどこの会社に入っても人間関係でうまくいかないのは確率が多いと思う。
うまく出来る人はどこでも馴染んでいけると思うから。
かわいそうだけど。離婚して、奥さんには養育費など渡せるものは全て譲渡して。
お一人で細々とやっていくしかないと思う。
同世代なのでわかりますが。今の仕事辞められたら。住宅ローンは、おそらく払えなくなるでしょうね。
しかもお子さんがいる。無理すぎですね。
辞めるのは簡単です。まずは会社で相談されたらどうですが。
パワハラと書いてありますが、その人の名前出してみればと思うんです。
社長にパワハラされてます。
大変失礼なコメントだとは思うのですが、あなた自身に問題があるのではないでしょうか。