前スレが1000レス超えたので作りました。
引き続きよろしくお願いします。
前スレ:https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/45942/
[スレ作成日時]2015-04-15 12:47:15
前スレが1000レス超えたので作りました。
引き続きよろしくお願いします。
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[スレ作成日時]2015-04-15 12:47:15
管理組合宛の連絡文書(銀行、役所、保険会社等々)は、
管理人ポストに投函され、管理会社が回収して、その後
行方不明。管理会社(管理人用)ポストはマンションには
不用であり。組合宛の連絡文書は、組合用のポストに投函
されるようにして、担当理事を決めておく。
なるほど。
書記さんにお願い かな? 副理事長さん かな?
理事であればだれでも良い。理事会で担当を決める。
出来れば理事長。組合に知られたくないような文書
は行方が解らなくしておくと、管理会社は都合が良い。
私のマンションの管理会社は住友ではありません。
管理組合に知られたくない書類を隠してしまうと、管理委託契約や、民法等の諸法令違反では ?
それがバレると大騒動ですからしないでしょう。 やっぱりするかな?
大型マンションで、役員選任方法が順番制の素人理事が揃っていると、
解らない所で、組合費の着服は朝飯前です。雑収入、小修繕費、雑費、
さては、保険金の不正請求等々、良く議案書で精査しなさい。
私のマンションの管理会社は、住友ではありません。日本で一番評判
の良い管理会社です。
議案書(案)の間違いはだれの責任、議案書(正)の間違いはだれの責任?
議案書案の間違いについて、区分所有者からの指摘で、理事長(議長)
の回答は、私も間違いではないかと理事会で管理会社の担当に相談を
したら、これで良いとの回答でしたので、他の理事の全員の同意を得
て、総会に提案した。後日、この件については理事長としての責任を
感じているので、マンション管理士等に相談して回答致します
との返答を頂きました。過去にもこのような議案が提案され問題になり
管理会社の担当と当時の理事長との責任の擦り付け合いになっておりま
す。
最後は事例が紛糾していたので、一人の理事が、当時の理事会での
やり取りを録音していて、公開されました。理事長が嘘をついてい
ない事が判明しました。管理会社は住友ではありません。他の大手
です。
しかし、いずれにしても、間違いの議案を提出したのは、理事会の
責任として、廃案にして、理事全員は辞任しました。
そうですか。
重要事項説明書では、理事会議事録案の作成や事業計画案の素案の作成は管理会社の業務ですので、管理組合と管理会社の業務等の峻別が不十分なのかなと思います。
録音は大事ですね、結局は「言った、言わない」、「聞いた、聞かない」等の、くだらない話になりませんから。
管理会社が住友不動産建物サービスでなくてよかったですね。 差し支えなければどこでしょうか?
日本で一番評判の良い管理会社なら、優秀な管理会社でしょうから。
評判の良い管理会社が、優秀とは限りません。
それもそうですね。
まとも業務ができなくても、管理員や清掃員が優秀なら、見かけは装えますから。
清掃員が清掃業務をしている大型マンションで、清掃の振りを
して、ゴミもないのに掃き掃除をしている管理人をよく見る。
暇なんでしょうね。管理人は、やはり、設備等の知識が欲しい。
格好だけまともなら「実質がなくても平気」の実例ですね。
恐ろしい。 他にやることはないのでしょうか?
他にする仕事がないので、仕事をする振りを、するしかない。
マンションは、清掃員がしっかりしていれば、管理員は要りません。
節約をして、修繕積立金に蓄えましょう。それとも、組合員に分配
しましょう。無駄は除くことです。管理人なしで、清掃員だけの
マンションも増えてきました。
それもそうですね。
マンションのことを知らない管理員など、なんの意味もありません。
清掃員がしっかりしていれば、マンションは綺麗ですからね。
管理員は、管理員室等にある警報盤、電気室やポンプ室の機器、管理組合の書類や図面を熟知していなければいる意味がありません。
管理業務主任者やマンション管理士の資格があれば上等ですが、マンション管理員検定合格程度の知識は必要ですね。
いうまでもなく、マンション管理士の資格を持つとかたる住友不動産建物サービスのフロントなど、マンションのみならず地域社会の敵です。 マンションは野中の一軒家ではありませんから。
順番や抽選での役員では、管理会社の提案を容易に取り入れる。
大手の管理会社だから間違いないと信用してめくら印を押している。
議案書や契約書や重要事項等の案を総会提出前にチェックしていない
。チェック能力がないのでしょう。管理者の資格制を取り入れましょう。
それもありかな
管理組合役員にはそれなりの専門的知識が必要ですから、資格制まではともかく、得意分野に応じた役職の担当や立候補制度は必要だと思います。
憲法さえ知らない、マンション管理士の資格を持つとかたる管理会社のフロントよりも、ずっと良質な管理運営ができます。
自主管理すれば全て解決する。
出来ればの話だがな。
まともな管理員と清掃員が確保できれば、自主管理はむつかしくありません。
難しいと思う場合は、独立系マンション管理士で、自身もマンションに住んでいる方かマンションの役員を経験した方なら、信頼できる可能性が高いです。
憲法違反を悪意の禁反言で犯す、管理会社社員のマンション管理士のフロントなど、社会の敵ですから撲滅しなければいけません。
見えない業務をできず、平気で悪意の禁反言を犯す管理員も、管理会社社員のマンション管理士のフロントと同じく、社会の敵ですから撲滅しなければいけません
独立系マンション管理士って何ですか???
独立系マンション管理士は、管理会社や大規模修繕コンサルタント会社等の社員でなく、マンション管理士等の専門的知識者として、管理会社等に属さず業務を行う方と考えます。
管理会社等の社員だと、管理組合と管理会社等の中立的立場には立ちにくく、どうしても会社寄りになることは避けれれません。 すべての社員のマンション管理士が悪とは断言できませんが。
憲法違反を悪意の禁反言で犯す、管理会社社員のマンション管理士のフロントなど、社会の敵ですから撲滅しなければいけません。
なぜ、マンション管理センターは、悪質マンション管理士の撲滅に努めないのでしょうか?
管理会社社員(フロント)がマンション管理士の資格を持っていてもマンション管理士の立場で管理組合へアドバイスはしません。マンション管理士としての報酬も貰っていないのですから管理会社社員の立場で動きます。
318・320(口コミ知りたいさん)が何を言いたいのかサッパリ分かりません。
318・320(口コミ知りたいさん)こそ管理業務主任者やマンション管理士の資格勉強をすべきですね。
また、管理員に口コミ知りたいさんの求めることを現実させるためには、時給を上げないと要求レベルの人間は応募しません。最低賃金より多少高い時給の管理員という職には、あなたが求めるスキルの持ち主は応募しませんよ。それだけのスキルがあれば、もっと時給が良い職に就きます。
そうでしょうね
管理組合から高い管理員費用を取りながら管理員には雀の涙しか渡さない、血も涙もない管理会社ですから。
どうすれば責任を会社内部の他の部署はもちろん、他の会社や機関に押し付けることしか能のない連中の集まった会社ですから。
総会で区分所有者の簡単な質問に答えられないフロントが管理業務主任者といえるのか?
資格授与機関のマンション管理業協会は正気か? 管理業務主任者の資格を剥奪せよ。
重要事項説明の直後に、管理委託契約書に記載された事項をこたえられないフロントが管理業務主任者といえるのか?
国土交通省は正気か? 管理会社と管理業務主任者を処分せよ。
憲法違反を繰り返すマンション管理士の資格を持つとかたるフロントがいる管理会社を管理会社といえるのか?
マンション管理センターは正気か? 悪意の禁反言を繰り返すマンション管理士の資格を剥奪せよ。
321さん
貴マンションのフロントはマンション管理士かどうかわかりませんが、名刺に「マンション管理士」と書いてありませんか? 過去のフロントにマンション管理士はいませんでしたか? 名刺等はありませんか?
常識的に、フロントはマンション管理士の資格を持っていれば「マンション管理士」と書いてあると思いますが?
探せばあるかもしれないので、住友不動産建物サービスの、悪意の禁反言で憲法違反を繰り返す、マンション管理士の資格を持つとかたる、管理会社フロントの名刺を探したいと思います。
皆さん、管理会社社員の名刺を探し、悪質マンション管理士を追放しましょう。
悪意の禁反言で憲法違反を繰り返す管理会社を撲滅しましょう。
健全で良質なマンションにし、地域社会にも貢献し、地域に喜ばれるマンションを作りましょう。
☝ この人何を言いたいのか意味不明。???????ですね。
憲法違反って意味わからん
やり方(古い)や効率化は独立系に劣るが、うちのマンションは金にならない困りごとにも対応してもらってます。この点はさすが大手というか高い委託費を払っているだけある。フロント次第ですよね。
とにかく管理員には何も期待できないうちのマンション
住み込みでほとんど管理員室にいる清掃もやらない
個人情報漏洩疑惑がある夫婦
他の居住者から聞いた話だと何でも住人の個人情報話ているとか、あり得ない最悪こんな人から挨拶されても
不愉快なだけしかも舌打ちばかり何考えているのか
分かりません
まただうちのマンション住み込み管理員夫婦
他の住人に気に入らない住人の個人情報漏洩してる
可能性高い
勘弁してあげて。
管理員をやるやつは、ほとんど頭悪いから。
頭の悪いのは管理員だけかな? フロントは? 支店長は? 社長はどうかな?
いやなら管理会社を変更すればいいだけ。
お灸を据えても何も感じないなら管理会社を変更するしかない。
若社長さん、しっかりしてよ。怒鳴るだけしか能力ないの?
もっとしっかりした社長に変われば会社も社員も良くなります。
会社は社長次第って言いますからね。
若社長がマンション管理業協会の理事?
マンション管理業協会は大丈夫?
うちのマンション住み込み管理員どうしようもない
他の方に変わってほしい、こっちが挨拶しなかった
だけで管理組合役員に言うとか管理員室で夫婦
そろって言うの聞いてしまった。ご自由に
って感じです あんた方の方がクレーマ―かと思います
挨拶しなかった程度で難癖言われる覚えはありません
住民が管理員に挨拶するマンションを初めて聞きました。それが、ほぼ強制的。
挨拶は強制でするものではない・したくなければしなくて良い。私は管理員に
手前から挨拶等をした事はない。向こうがあいさつした時は会釈はする。
身分は私たち家主のお金で管理を依頼している管理会社の使用人。マンションに
よったら家主が管理員で使用人が家主みたいな逆転現象を見かける。組合が法令
や規約、契約の内容を理解していない役員が運営しているマンションは管理員と
特定の有力住民が癒着していて始末が悪い。
嘘をつき全戸配布すべきものもしない詐欺師まがいの管理会社社員の管理員には、こちらから挨拶は要らんと言ってやりました。 管理委託契約書に記載がある、使用者責任はどうなっているのかな? 若社長じゃむりか。
直接、社長に不満の手紙を書いたら?
社長から管理員まですべて出鱈目の会社。
杭は足りない、さらに2年も鉄筋切りに気づかない管理会社の親会社は何をしている?
まただ偶然管理員夫婦の奥さんの方、この方も管理員だが
外で会ってしまった。嫌な目で睨まれた。
しかもすれ違い時挨拶しなかったら管理組合理事長に
報告すると言われる 勘違いもはなはなしい
フロントへ報告するか迷ってます
威圧感あります
社員教育ではなく、社長教育以下全員教育が必要。
もっともマンション管理士の資格を持つとかたるフロントは、憲法さえ認識できないので教育すら不可能。
騙すのは当たり前の会社です。
鷲っ鼻のフロントは、「騙される馬鹿な客が悪い」と言っています。
会社内でも騙しあいが当たり前の悪徳管理会社
社員のマンション管理士を騙るフロントが、マンションの管理の適正化の推進に関する法律を知らないのはあたりまえ。
資格授与機関のマンション管理センターはなにをしている。 サッサと悪質マンション管理士を処分せよ。
清掃もしない清掃員のおばさん仕事できない住み込み
管理員ほとんど住人の悪口
勘違いしてる住人の行動管理するのは管理ではない
その通り
若社長から管理員まで、でたらめだらけの管理会社
ルールやマナー、管理規約に反する行為なら仕方がないかもしれませんが、住民の悪口はいけません。
もっとも、管理員教育や清掃員教育などしているかどうか疑問ですし、管理会社ホームページのマンション管理サービスの管理員業務、安心?の管理体制の管理員研修プログラムも嘘だらけ。
早く言えば、若社長からマンション管理士を騙るフロント、管理員まで、なっていない管理会社
本当に管理会社?
しているかもわからない工事、しなくてもよい工事、わけのわからない工事でカネをふんだくるとんでもない管理会社。
しかもフロントはマンション管理士をかたる、わけのわからない奴。
管理員も滑りやすい場所に水を流す大馬鹿者。
そのうち死人が出るぞ。
マナーの悪く管理規約も守らない方の批判的なことを
言うのはわからないでもありません
悪質な悪口はいただけない、しかも以前フロントに
言っても信用出来る管理員だと言う
悪口でも酷い場合個人情報漏洩にもつながる
しかも直接言ってこないで陰で気に入らないだけ
で悪口最悪