国家公務員は恵まれているか否か

>>97
国会議員の数→採決は党議拘束をかけるから党の意向に逆らえない。選挙の時にどの党を支持するかを投票させ、次の選挙までその得票数で各法案の成否を決めること。そうすると、各都道府県
代表47名で十分。

給料→財政指数を考慮する。民間なら当然ですよね。

何が地方の時代だ。まず市町村の公務員改革が必要ですね

JALは2〜3割、新星堂は3割給与カット。
公務員もやはり3割ぐらいのカットが打倒だろう。

批判してるTV局は赤字でもアップ。

失業者が増えるかもね。

民間会社の女性は男性に比べて給料が低い傾向が強い。
出世する女性も少ないから４０歳過ぎた頃は男性との差がますます開く。
母子家庭だけに手当が支給されるのも、民間の男女間の給料格差を前提にしている。
恵まれない女性達がサラリーマンの平均年収を引き下げている。
そんな理不尽なことを考えると、女性は絶対に公務員の方がいい。
男女間の給料差別も無いし、研修を積み実力で出世もできる。
転勤を覚悟できる独身女性は国家公務員もいいけど、
男性でも単身赴任、霞ヶ関勤務で家庭生活が狂い離婚が多いから
女性の場合、給料も高いし地方公務員の方がが恵まれていると思う。

＞民間事業の従事者の給与その他の事情も考慮

地方の地場企業の平均給与を参考にしてるとはとても思えんよね。
実際は国家公務員に準じてるんじゃないのか？
国家公務員は、全国的なある程度以上の規模の企業の給与を参考にしてるから。
それか、地方でもある程度以上規模の大きな全国区と言っていい企業を参考にしてるか。
国家公務員とは違い、ちょっと変だよね。

＞女性の場合、給料も高いし地方公務員の方がが恵まれていると思う。

国家公務員だって、地域限定の地方採用というのがありますよ。

地方なら地価・物価水準が低いんだから、公務員が給料がいいなんておかしな話。

見方を変えれば、一般社会では戦力にならない女性（男性も）を厚遇していると見ることもできる。

国家公務員でも民間でも仕事・家庭両立させて、しっかりやってる女性も多くいることをお忘れなく。

女性だから報われない、だから報いてくれる地方公務員というのは、、、
（報われないのを社会や会社のせいにしている時点で、民間で生き残れるわけがない）

今の時代、あまり民間＆納税者受けする発想ではないですね。

国家公務員の給与って中小企業準拠なんだけど・・・>107

http://www.jinji.go.jp/top.htm

公務員からは労働基本権の代償措置として設置されている人事院なんて全然国家公務員の為になっていない・要らないといわれています。

マンション買うくらいの人達だからかも知れないけど、他のところでは車、給料、ボーナスなどの話題はリッチ。
そこでのリッチぶりについて行けない人達が公務員関係に来て、民間年収３００万を自慢し公務員は高給だと叩きまくり。もしかしたら３９歳でボーナス３００万の人も４０歳で年収１０００万の人も、国家公務員は自分達より高給だと思い込み叩いているのでは？　でも彼等は普通かも知れない。中小企業の高卒兄も同じような収入だから。
そういえばボーナスで海外旅行経験済みの兄もよく公務員叩きしているし。
仕事で結果を残しても国家公務員は嫌われるだけ。精神的にも恵まれているとは言えない。

「公務員に悪い人はいない。」と言ったのは、
誰が何時どんな状況でしかね？

あれで、心が離れた人が多いと思う。

-HiVqBKs, speak.ginzamoonlight.com, 23歳のミサトちゃん, http://speak.ginzamoonlight.com/tokyo/1.html

↑ページが見つかりません

公務員って、

↑公務員って何よ

＞そんな理不尽なことを考えると、女性は絶対に公務員の方がいい

能力が高ければ、民間がいいよ～
社内で出世と言うよりは、転職してキャリアアップとかだけど。
それか外資。
能力高いと、仕事辞めても、別のいい仕事あるんだよね、実際のところ。

女性で出世が不利とか、差別されてるとか言ってるのは、人に求められるほどの能力なしということ。
男女関係なしに。
ただ、公益のために何かやりたいとか、そういうのなら公務員はいいと思う。
困ったチャンもいるだろうけど、基本的にいないと困るし。

能力ねぇ

転勤手当があっても家族はたまらない。

国家公務員はつらいよ。
知り合いの国家公務員は宿舎に住んでいながら内職しているもの。
転勤できなければ昇格ストップだし。
公務員の給与が高いと叩いている人は地方公務員と混同しているんだと思う。

公務員は内職しちゃいけないんじゃない？