- 掲示板
サラリーマンは毎月決まった給料を貰いボーナス及び福利厚生付き。
また労働組合という守り神がいて能力がなくても関係なし。
失敗しても責任追及されず、また責任所在がはっきりしない仕組みになっている。
無駄なことを一生懸命やってても一定の評価を受けクビにはならない。
リスク回避も心理コントロールもしなくてもOK。
只、馬車馬のように働いていたら許される。
にも関わらず文句ばかり言って幸せだなぁ〜って思う。
[スレ作成日時]2007-08-26 21:11:00
サラリーマンは毎月決まった給料を貰いボーナス及び福利厚生付き。
また労働組合という守り神がいて能力がなくても関係なし。
失敗しても責任追及されず、また責任所在がはっきりしない仕組みになっている。
無駄なことを一生懸命やってても一定の評価を受けクビにはならない。
リスク回避も心理コントロールもしなくてもOK。
只、馬車馬のように働いていたら許される。
にも関わらず文句ばかり言って幸せだなぁ〜って思う。
[スレ作成日時]2007-08-26 21:11:00
第三号被保険者って国(産業界)が考え出した目くらまし手段でしょ?
第三号被保険者をなくせば、扶養の範囲で働こうという、安価かつ大量のパート労働者にも社会保障費の負担が必要となる。(企業・個人とも)パートが多い流通業・外食産業には大きな打撃。
また、無収入者から年金料を強制的に取ろうとすると、世帯内所得分割の議論が出てくる(夫の収入を2人で分割する)。結果、税収が減る。
800万×1よりも 400万×2の方が、税金は安い。国民年金など払ってもお釣りがくる。(自営業、個人事業主の人は既に実施していますね。中小企業一家なんて、子供も含めみんな取締役。報酬分割。)
社会の底辺に居るサラリーマン同士がいがみあってどうするんだろうって気がするけどね。