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１年半勤めた会社を退職して、転職します。辞めた理由は、毎日の長時間労働です。朝８時位から、１０〜１２時位時間外労働は月８０時間以上。まで毎日勤務で、休みの日もタイムカードは押さずに勤務。残業手当ではなく、営業手当として月４万円だけです。そこで訴訟を起したいお思います。今までの長時間労働分の補償です。どのような手順を踏めばいいか、詳しい方教えて下さい。
[スレ作成日時]2007-01-23 00:55:00
労働裁判に詳しい方、ご協力ください
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42 匿名さん
おいおい、結果報告なしかい！
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43 ままん侍
人を「間違いなく馬鹿！」とののしっておいて
必要な情報が得られなかったら
「終了」
の一言で終わり？！
他人が親友になるか、知人になるか
はたまた犬猿の仲になるか、ふるいにかけのは、あなたの言葉。
訴訟を起こすにしても、周りを見方につける術を
身につけられた方がよろしいかと存じます。 -
44 匿名さん
まじめな話、その会社の人間全部を敵にしてもかまわないくらいの心構えがないと裁判は厳しい。
-
45 匿名さん
みんなわかってたんだね、スレ主のこと。
これだもんなぁ。 -
46 匿名さん
ん？
ままん＝たまこ
ままん＝おみそ …さて、今のお気持ちはどっち！ -
49 匿名さん
どうしても訴訟したければ仕方がないですが、お金も時間もかかりますし、嫌な思いも多々
します。また思い通りの結果が出ず、弁護士を稼がすだけになることもあります。
手順はその件に強い弁護士に依頼すればやってくれるでしょう。素人では思うようにいきません。
でもよく考えて行動してください。あなたにとって本当に大事なことに時間とお金を使うべきですから。
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