男で40歳過ぎて派遣社員

正社員になっても月給１０万円台しかもらえないならば、
派遣で高時給もらった方が、生活は楽になる。
子持ちであっても、奥さんも働いて稼げばいい。

けっきょく正社員か派遣かの違いなんて無期限雇用か有限雇用かの違いくらいかな？　あと正社員は退職金もらえるか。　どっちにしろ、やっぱ年収が多く稼げるほうがいいでしょ。

>>42

いやいや、仕事の責任の重さが違うよ。派遣は使い捨ての作業者だから。正社員は管理職候補だよ。

自分はソフトの設計開発を職種とした派遣業務を行っています。
自宅で月１３日程度しか稼動していませんがサラリーマンの平均給料の倍程度頂いています。

派遣でも専門技術職は強いね！すごいです。一般的な派遣のイメージだと事務職の女性を思いうかべてました。（ハケンの品格のドラマがあった為にです。）

>>44

でも安定してないでしょ。仕事取ってこれないときはどうするのさ？　今の案件が終わった後、すぐに次の案件が入ってくるとは限らないし。

この先、いまの収入を維持し続ける事が大事

>派遣は使い捨ての作業者だから。正社員は管理職候補だよ。

パート店長を採用している企業もあるから一概には言えないと思うよ

ゲームなどのソフト開発に専門職の派遣需要はあると
派遣会社営業マンから聞いた事あるね
1企業に縛られるより効率的と考える職人が派遣を選ぶらしい。
但し、若手がどんどん出てくる業界だから
いつまで続けれるかは微妙でしょうが

最近派遣会社のＣＭ見ませんが
やっぱ派遣業も不景気？

昔で云えば口入屋、ピン撥ね業だからね～

友人
20年もフリーターみたいな事をしていて
四十前に郷里に戻り、ラーメン屋を始めたと噂で聞いたら
３年後には２号店を出すまでに
何が正しくて、何が間違っているかなんて
一概には言えないと思った。

安定職の公務員の従兄弟、役職付いているのに
四十路になっても結婚できず

フリーのディレクター、年収少なく不安定だけど
結婚した

見栄えも特に変わりはないんだが

極端な例を出しても派遣で成功した例なんてごくわずかですよ。

たいていは自分１人の生活で精いっぱいで安アパートに生涯独身で貧乏のまま何とかやっていくか、いい歳しても実家から出ないでママにごはん作ってもらっている半ニートかのどちらかでしょう。

>>53
同意。一般論の話をしている時に例外ケースを出してくる人って必ずいますよね。
そりゃそういう人もいるだろうけど、そんな人が何％いるのか、
その何％かを頼りに派遣でも良いなんて本当に言えるの？って話ですね。

>そんな人が何％いるのか、

数％しか居ないレアなケースを知る人は少ない
一般論の派遣の話は、別に一般人も当然知っている事を
個々で出しても意味ないのでは？
・・・と私は思う。

>>55
その下の
>その何％かを頼りに派遣でも良いなんて本当に言えるの？
をスルーしてるのはわざと？言いたいのはこっちの方なんですが。
数％のレアケースを知って、それが何の意味があるんですか？という話をしていたつもりですが。

>数％のレアケースを知って、それが何の意味があるんですか？という話をしていたつもりですが。

希望もつ人も居るんじゃない？
スレ主みたいな人！

>数％のレアケースを知って、それが何の意味があるんですか？

その数％が、着実に増えているのも事実だよ！

昔ならパートが店長、パートから社長になるなんてありえなかったからね！

>その何％かを頼りに派遣でも良いなんて本当に言えるの？
をみなさん華麗にスルーしてくれますねｗ

派遣と正社員だったら普通正社員の方がいいでしょ、と言ってるだけなんですけどね？
それを>>51みたいにレアケースで覆そうとする人って必ずいるよね。って話。

もうあきらめて、わずかな希望を見出したいって人の邪魔をするつもりはありませんが、
わざわざ正社員がだめだった例を挙げてるあたり
正社員になれない人がならなくていい理由を探してるだけに見えたんで。

証券会社はいかにも皆が儲かるかのように成功した例ばかり上げて金融商品買わせようとするぞ。