男で40歳過ぎて派遣社員

十年二十年したら非正規雇用の方が多くなるかもね。

あるプロジェクトを立ち上げて、これから業績を上げていこうと考えて、机上の収支を
出したけど、実際事業を開始したら、当てが外れて赤字になった。
その時社員よりも、派遣社員の方が人件費の削減がしやすいためでしょう？

公共事業も会社の製造部門も営業部門も、当初試算した収支が狂い赤字になるなど
今は当たり前だから、赤字になったときの対処策の一つとして、派遣社員で事業部を
構成して、赤字の幅を抑えて、採算性の調整を図れるから、派遣社員が多くなっている
と思うが・・

また企業が倒産した時には、清算業務をやりやすいからでしょう？
社員だとその補償の額も大きくなるから、会社にとってマイナスだし？

時代によっても違うと思う
バブルの時に非正規雇用を選んだのは、安易な将来設計
この不景気、就職氷河期に非正規雇用を選んだのは、個人だけの問題ではないと思う。
実際、新規採用を控えていても、縁故だけで無能な人間が正社員の地位と得るケースも多いから

大手企業の人事担当も
景気の良い時は、不能な縁故入社は少ないが
不景気になると不能の縁故入社は増えるそうですから

不動産の仕事をしているけど、最近多いのは、縁故関係者の反対。
ちょっと前ならば、仕事をくれるような案件でも、景気悪化が原因か
よくわからないが、縁故関係者が出てきて、自分の知っている不動産
会社に頼むからと邪魔される。

だから縁故関係が薄い人からの依頼であれば、仕事がとりやすい状況
になっている。

>>106

どうでもいいけど誤字や文法上の誤りが多くて非常に読みにくい。もう少し推敲してから投稿して下さい。

>どうでもいいけど誤字
　スレ違い

１０８

余計

こんななぞなぞがありました。

>>十年二十年したら非正規雇用の方が多くなるかもね。

そうなれば、派遣や契約社員でも年金もらえる歳まで何とかやっていけるってことですよね。ある意味いいことだ。

多分年金だけじゃ生活できないよ。

>非常に読みにくい。

確かに
でも内容は理解できる。十分。

>多分年金だけじゃ生活できないよ。

年金まで働けると云っているだけで
年金で生活できるとは書いていないよ！

ま～昨今、年金貰う歳になっても働いている人は多いが

静岡県立病院機構は１７日、７月に自殺した県立こころの医療センター（静岡市）の女性看護師＝当時（３５）＝に対し、人格否定や退職強要といったパワーハラスメ ント（地位や権力を利用した嫌がらせ）を行ったとして、同病院の前看護部長の女性（６０）を停職３カ月の懲戒処分にした。同機構は「自殺との因果関係は確認でき ないが、遺族には誠実に対応したい」としている。（2010/12/17-21:10）



いいじゃん、仕事あるだけ。

死んじゃんたら…

うわっ！べとベの違いだったかあーそーかー
それは災難だったねぇー大変だったねー
けどあるよねーパッと見わからないことってーそーかーかわいそうではないけどねー
そーかそーかーだってほんと似てるもんねー
ってゆーかさー似てるってゆーかー同じ？？みたいな（笑）

ねぇ？
だってさー変換してもさあ、変換されたのかされてないのかよくわかんないよー、ねぇ？
思わず変換キーを何回もたたいちゃったりしてへへ（笑）
で変換キーってゆうかスペースキーってゆうの？奇数回打ったら変換で偶数回なら無変換か？とか
ねぇ？どーだかもうわかんかくなっちゃうよねぇ（笑）
うわーまいったなこりゃこりゃ。

でしょ？ね？だってぇ、ねぇ？もう笑うしかないって優香さぁ。

あれ？やっちゃった？ゆうかが優香だって！わっ！やっちゃってやんのもー（笑）
気付いてよかったぁ、だって優香でしょ？これってハズイよねぇヤバイよねぇ（笑笑）

そっかー

女派遣は今のご時勢、セクハラされても我慢ですかね。ヘタに波風立てて職失うわけにもいかないし。

↑
職失うのはセクハラした男性社員の方でしょｗ

４０すぎたら まず正社員は無理 一生なにかして食いつないでいしかないね

高学歴でも無理かな？

親戚の４９歳既婚男性が人間関係を苦に長年勤めた会社を辞めました。
本人は人間関係を理由にしていますが、１年間に３回も部署変えされた
らしく、ほとんどリストラではないかと周りは言っています。
失業保険を貰いきっても仕事が見つからず、現在は新聞配達をしています。
もう、再就職は無理ですよね？ちなみに、高卒で自律神経失調症の持病あり。
堪え性が無い性格です。