男で40歳過ぎて派遣社員

派遣で働いてる人で、生涯派遣で食べていこうって本気で考えている人いるのかな？　正社員が決まらないから仕方なく派遣やってるって人がほとんどでしょ。

ここで対象となってるのは登録型派遣？

４０過ぎ男性の多くはスキルを生かした常用型派遣だとおもう。
常用型派遣なら派遣先では派遣社員扱いだけど、
自分が籍をおいた会社内では正社員だし月給制が多いし賞与もある。
登録型派遣よりは、かなりマシ。

登録型派遣は時給制が多いからアルバイトと同じ。

アデコやパソナの登録派遣でも特定26業種の派遣なら常用型でしょ。基本的に派遣先が終了というか本人が辞めたいと言うまでは自動更新なのだから。

ていうか、派遣で働いていること自体、人生の敗北者でしょｗ

>64
あまり荒れるようやこと書くとIP公開されますよ。
派遣社員が低所得により苦労しているのは社会全体の問題・責任であり、それを非難する事により自らのプライドを守ろうとするのは情けないですよ。
どうすれば改善されるか同じ目線になって考え、協力していくことが大事。

正社員だと１ヶ月単位で休んで海外行けないんだよなー
そこがネック

東京（潮見？）でマンション隣人を殺害して遺体を切断、破砕して排水に流した犯人って、派遣で50万以上もらっていたそうよ。

>特定26業種の派遣なら常用型
特定26業種でも登録型と常用型あるよ。
常用型なら派遣先企業との契約が終わっても雇用主との雇用関係は終わってないから
次の派遣先が見つからなくても給料はでるよ。

>>65
社会のせいにしているうちは浮上できませんよ。それって自分は変わる気がないってことでしょ？

少し忙しかった時期に、がんばっていた派遣社員がいたので
正社員にならないかって言ったら、「いや、派遣でいいっす。」って断られた。
その後の景気後退により、派遣社員がすべて契約期間終了で辞めていった。
みんなとても不安そうだったが、こちらとしてもどうすることもできなかった。

>>70

その派遣は自業自得だから別にいいんじゃないですか？　１度正社員の話を断ったら、もうそこの会社では２度と正社員の昇格はないと覚悟の上で断ったのでしょうから。会社側も意欲がない派遣に重要な仕事を任せるとは思えませんしね。

65さん
派遣社員は努力が足りないのでしょうね

我々が支援する前に派遣社員ら・失業者の努力が必要です

>>派遣社員ら・失業者の努力が必要です

何をどう努力するのですか？　その人の立場になって考えてない発言ですね。

今はスキルや資格があっても年齢が高いって理由だけで不採用になるご時勢ですよ？　1名の募集に100人以上応募がある状態です。　40代50代で何も特技も資格もない世代には解雇は死刑宣告みたいなものですよ。

アリとキリギリス

>>アリとキリギリス

たしか、キリギリスが冬の蓄えを充分に済ませてから遊んでいたのに、アリがこっそりキリギリスの蓄えを全部盗み出し横取りして、冬になってキリギリスがアリに不正を問い正したら、「不用心なお前が悪い」って突っぱねられて飢え死にしたって話ですよね？

上手いね。座布団３枚

>>73
>40代50代で何も特技も資格もない
のが努力不足の証でしょうに。
解雇されてから慌てて何かする事を「努力」だとは言ってません。
この不況を派遣社員の状態で迎えてしまった事自体が努力不足なんですよ。

話題といえば

ラーメンしかない



そんな男、４０代、独身、派遣

の悲哀について語ろう。

きっとあなたのそばにもいるから

就職氷河期世代で正社員として生き残ってる側からすれば、
バブルを体験してるはずの40代で派遣社員って「今まで何してたんだ？」としか思わない。
今になって契約切られて慌てたところで後の祭りだよな。

これからどんな努力をしても・・ってそりゃそうだ。
「若い頃の苦労は買ってでもしろ」って良くいったもの。
若い頃怠けるってことは負債を負うのと同じで、しかも高利子だ。
今から若い頃にしておくべきだった努力と同じ量の努力をしても、その負債は払えない。
数倍から数十倍は要るんじゃない？

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