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もう正社員で働くのは無理ですかね? 年金もらえる歳まで契約終了にならないことを祈るばかりです・・・。
[スレ作成日時]2010-12-05 09:50:33
もう正社員で働くのは無理ですかね? 年金もらえる歳まで契約終了にならないことを祈るばかりです・・・。
[スレ作成日時]2010-12-05 09:50:33
派遣で働いてる人で、生涯派遣で食べていこうって本気で考えている人いるのかな? 正社員が決まらないから仕方なく派遣やってるって人がほとんどでしょ。
ここで対象となってるのは登録型派遣?
40過ぎ男性の多くはスキルを生かした常用型派遣だとおもう。
常用型派遣なら派遣先では派遣社員扱いだけど、
自分が籍をおいた会社内では正社員だし月給制が多いし賞与もある。
登録型派遣よりは、かなりマシ。
登録型派遣は時給制が多いからアルバイトと同じ。
アデコやパソナの登録派遣でも特定26業種の派遣なら常用型でしょ。基本的に派遣先が終了というか本人が辞めたいと言うまでは自動更新なのだから。
ていうか、派遣で働いていること自体、人生の敗北者でしょw
>64
あまり荒れるようやこと書くとIP公開されますよ。
派遣社員が低所得により苦労しているのは社会全体の問題・責任であり、それを非難する事により自らのプライドを守ろうとするのは情けないですよ。
どうすれば改善されるか同じ目線になって考え、協力していくことが大事。
正社員だと1ヶ月単位で休んで海外行けないんだよなー
そこがネック
東京(潮見?)でマンション隣人を殺害して遺体を切断、破砕して排水に流した犯人って、派遣で50万以上もらっていたそうよ。
>特定26業種の派遣なら常用型
特定26業種でも登録型と常用型あるよ。
常用型なら派遣先企業との契約が終わっても雇用主との雇用関係は終わってないから
次の派遣先が見つからなくても給料はでるよ。
少し忙しかった時期に、がんばっていた派遣社員がいたので
正社員にならないかって言ったら、「いや、派遣でいいっす。」って断られた。
その後の景気後退により、派遣社員がすべて契約期間終了で辞めていった。
みんなとても不安そうだったが、こちらとしてもどうすることもできなかった。
>>70
その派遣は自業自得だから別にいいんじゃないですか? 1度正社員の話を断ったら、もうそこの会社では2度と正社員の昇格はないと覚悟の上で断ったのでしょうから。会社側も意欲がない派遣に重要な仕事を任せるとは思えませんしね。
65さん
派遣社員は努力が足りないのでしょうね
我々が支援する前に派遣社員ら・失業者の努力が必要です
>>派遣社員ら・失業者の努力が必要です
何をどう努力するのですか? その人の立場になって考えてない発言ですね。
今はスキルや資格があっても年齢が高いって理由だけで不採用になるご時勢ですよ? 1名の募集に100人以上応募がある状態です。 40代50代で何も特技も資格もない世代には解雇は死刑宣告みたいなものですよ。
アリとキリギリス
>>アリとキリギリス
たしか、キリギリスが冬の蓄えを充分に済ませてから遊んでいたのに、アリがこっそりキリギリスの蓄えを全部盗み出し横取りして、冬になってキリギリスがアリに不正を問い正したら、「不用心なお前が悪い」って突っぱねられて飢え死にしたって話ですよね?
上手いね。座布団3枚
話題といえば
ラーメンしかない
そんな男、40代、独身、派遣
の悲哀について語ろう。
きっとあなたのそばにもいるから
就職氷河期世代で正社員として生き残ってる側からすれば、
バブルを体験してるはずの40代で派遣社員って「今まで何してたんだ?」としか思わない。
今になって契約切られて慌てたところで後の祭りだよな。
これからどんな努力をしても・・ってそりゃそうだ。
「若い頃の苦労は買ってでもしろ」って良くいったもの。
若い頃怠けるってことは負債を負うのと同じで、しかも高利子だ。
今から若い頃にしておくべきだった努力と同じ量の努力をしても、その負債は払えない。
数倍から数十倍は要るんじゃない?
みなさんは二子玉川方面へ買い物へ行きますか?
セレブが集う街二子玉川には高島屋を始めファッショナブルなスポットが満載ですよね!
http://www.equilibrio-rise.jp先日、二子玉川を散歩中に美味しいレストランを見つけたので是非行ってみてください!/エクイブリオ
二子玉川ライズ2階。
二子玉川駅直結の便利なアクセス!高級イタリアン!
有名イタリアンのエクイブリオは最高ですよね。みんなもう行きましたか?
↑
そりゃ、無理でしょっ
あーた、40になって独身で、ラーメンの話題しかない派遣ごときが、ニコタマ?
ええかげんにしてくれっ
>>バブルを体験してるはずの40代で派遣社員って「今まで何してたんだ?」としか思わない。
バブルを体験してたからこそ、努力して手に職をつけようなんて考えなかったんでしょうよ。苦労を知らない人間が自分から苦労をしようなんて思わないでしょうから。
40代の派遣の人 20・30代のときに、
正社員として雇ってもらうように努力しなかったのは何故ですかね。
私の同僚にも派遣社員のほうが給与よいからとか
時間に余裕があるからとか言って会社辞めていった人がいるけど・・・
今どうしていることやら。
あと、正社員になっても、やっぱり上目指さないと努力しないといけない。
その会社や部署の中で自分しか出来ないことを見つけ
自分がこの会社にいる意味をみいだしてこそ
やり甲斐があるのではないかな。
昔よんだ本に書いてあったが
人は最終的に最も不向きな職場に落ち着くらしい。
向いている職場であれば成果が認められ昇進や異動を繰り返すらしいですよ。
まあ、派遣でも定年まで雇ってくれるって保障があるならいいんですけどねえ。でも派遣は給料(時給)上がらないしボーナスも貰えないし退職金もないからつらいかな。正社員よりは採用が甘いから入社しやすいけど。
>でも派遣は給料(時給)上がらない
需要と供給次第だよ!
景気の良い時は、派遣営業マンは時給アップ交渉はザラだし
この不景気だと、営業マンに支給ダウン交渉をしても
条件を飲むね!
また極端な成功例を出す。そんなもの全然参考にならないよ。今は昇給しない人がほとんどでしょ。
何も得意とする能力がないから正社員に拘り
得意とする分野、能力を持っているから派遣でも構わない
そんな考えている人も居る。
無能な正社員は、貴方の周りにも居ない?
↑またレアケース?w
↑ 無能な正社員は居ない職場?
羨ましい!
大企業ほど無能な正社員は多いと思うよ
無能な正社員はいるが、それ以上に無能確率が高いのが非正規。
>それ以上に無能確率が高いのが非正規。
無能非正規は簡単にチェンジできるが
正規は簡単にチェンジはできない。
よって無能は正社員が残る。
>よって無能は正社員が残る。
有能な正社員をいないことにして無能な正社員だけをターゲットにした言い方だね。
優秀な派遣なら手元に残したいから正社員登用するよ。
チェンジされまくりのどうでもいいのが派遣として残っている。
無能な正社員しか比較相手にできない時点で、レベルの低さに気づこうな。
>またレアケース
レアな話なしなら
結論の出ている話ではないか?
ほとんど、入社した時期の違いだけなのでは。
正社員だからといって、派遣社員より優秀だと思うことがおかしいと思う。
あきれます。
確かにね。
でも、あなたは、派遣。
私は、正社員。
十年二十年したら非正規雇用の方が多くなるかもね。
あるプロジェクトを立ち上げて、これから業績を上げていこうと考えて、机上の収支を
出したけど、実際事業を開始したら、当てが外れて赤字になった。
その時社員よりも、派遣社員の方が人件費の削減がしやすいためでしょう?
公共事業も会社の製造部門も営業部門も、当初試算した収支が狂い赤字になるなど
今は当たり前だから、赤字になったときの対処策の一つとして、派遣社員で事業部を
構成して、赤字の幅を抑えて、採算性の調整を図れるから、派遣社員が多くなっている
と思うが・・
また企業が倒産した時には、清算業務をやりやすいからでしょう?
社員だとその補償の額も大きくなるから、会社にとってマイナスだし?
時代によっても違うと思う
バブルの時に非正規雇用を選んだのは、安易な将来設計
この不景気、就職氷河期に非正規雇用を選んだのは、個人だけの問題ではないと思う。
実際、新規採用を控えていても、縁故だけで無能な人間が正社員の地位と得るケースも多いから
大手企業の人事担当も
景気の良い時は、不能な縁故入社は少ないが
不景気になると不能の縁故入社は増えるそうですから
不動産の仕事をしているけど、最近多いのは、縁故関係者の反対。
ちょっと前ならば、仕事をくれるような案件でも、景気悪化が原因か
よくわからないが、縁故関係者が出てきて、自分の知っている不動産
会社に頼むからと邪魔される。
だから縁故関係が薄い人からの依頼であれば、仕事がとりやすい状況
になっている。
>どうでもいいけど誤字
スレ違い
108
余計