ミサワホームのこと教えてください　ｖｏｌ.Ⅲ

ミサワホームの家が高いのは、アフターケアがいいからという事だが、
将来つぶれるかもしれないなら、もっと安くしてくれればいいのに。
大金はたいて買ったはいいけどメイテナンスしてくれなきゃミサワで建てる意味はない。
と思うんですが。いかがですか？皆さん

アフターは今のところ良いですよ。こっちが恐縮するくらい良い。
でも担当営業が「会社辞めます」って言ってきた時はちょっとへこんだ。もう先を見切ったのかなーって。。。

そんな営業担当がいるんですね
うちになんか、建てた後挨拶に来たことない。
たぶん辞めたか、配置変えになったんだろうけど、挨拶には来てないです。
建てて4年目と5年目になって初めて、どういう風のふきまわしか、知らない営業さんが
いきなり新年のカレンダーを持ってきた。
不気味に思いましたね。
なんなんでしょう。

うちも引渡しから１度も挨拶にすら来ない。

家自体の不具合はないから別に来なくたって
いいんだけど、たまにはこんにちは！って様子見にきてもいいけどね。

毎月ホーミングだったか、ペラペラの冊子だけは１年ほど送ってきたね。

営業が来ないのは残念ですね。
家を建ててからがお付き合いという気持ちが大切ですよね。

私のところの営業さんは、とても勉強熱心で、3年目の今も時々様子うかがいに来てくれ、
住んでみての意見などを聞かれます。
知り合いが家を建てることがあれば、この営業さんになら紹介をしたいと思っています。
どんな会社も、やはり人が基本ですね。

>1045さん
営業所によって方針や教育の違いがあるのかも知れませんね。
ちなみに私の営業さんはミサワホーム東京本店です。
上司の人とも会ったことがあるのですが、かなり社員教育に熱心な印象を受けました。

>1048さん
私もそう思っていたのですが、、、
まだ３０そこそこの営業さんだったのですが、若いしできる人だからどこかに転職するんでしょう。
実質アフター担当は別にいらっしゃるので営業さんに頼むことはほぼ無いんですけどね。

若くてできる人が出ていく会社ってやばくね。
その会社に未来を見いだせないってことだよね。

辞めても、他の住宅メーカーより初任給は高いから、毎年すぐ補充はできる。
有能な人ほど未来の事を考え、他のメーカーに移るんだろう
できの悪い者だけがしがみついて離れられない。
会社としては二流でしょ

裏表がはっきりしてますからね、ここは。

仮にもめた場合にがっかりな結果になると思います。
ま、大半の人はもめないから関係ない話ですけどね。

社としての姿勢がね。

内の担当者もやめましたけど、ハウスメーカーの営業さんはどこのメーカーでも辞めますよ。
自分は自動車ディーラー勤めですが、メーカーと違い、所得、休日、すべて違い１０年経てば１００人中で、９８人辞めていく業界です。
大手HMで、ディーラー又は販売会社に出向している社員は別にして、地元採用の営業さんが早く見切りをつけて辞めるのはしょうがないと思いますよ。（リストラもありますし）
今の景気じゃ、よほどいい企業の社員か、公務員関係の人しか新築で建てるのはむずかしいでしょうね。

うちの担当営業所というか県は持ち家率が高いせいか、営業の方はミサワの分譲地に建ててる方が何名かいますが、退職される営業は自分が担当したお客様もいたりする分譲地は居心地悪くなっちゃいそうですね…

<<1052
その通りです。
私の住む分譲地では大きなもめごとがあり、多くの人たちが裏で金品を受け取ったという事がうわさされています。
どうもそれは事実のようです。
それを聞いた、自治会役員が自治会を退会したりとかいろいろありました。
いまだにそのしこりがあるようです。
いずれ、ミサワの悪行をここでいろいろ書き込みしようかと思ってます。
どこの事かはわかるでしょう。ミサワの関係者なら。
関係者じゃなくても知ってるし。

日経新聞調査による企業調査では毎年、採用数・初任給が載っている
ミサワの初任給が他のハウスメーカーよりいつも高い事をずっと前に書いた。
そしたら、去年は他のメーカーはすべて大卒初任給なのに、ミサワだけ全平均だった。
今年は、載ってない。ミサワだけ。
人気がないから、初任給を高くして辞めた分を補充している事や
給料が高いから、家も高いという事を隠したがってるように見える。
いろいろ考えてるようだけど、みえみえ。
もっと、どうどうとしたら？

自治会?九州のこと?

自治会でもめたって、北九州で暴力団組長がらみで、昨日だか誰か死んだってやつ？
それがミサワと関係あるの？
こわー

風説の流布

もめた時に、金品を配ったというのは本当の話。
大卒初任給をはっきり公表しないのも本当。何が風説の流布？
表裏のある会社です。

ソースは？

>>1060

裏ってなあに？
具体的に。