公務員の人件費を何割下げればよいか討論しようぜ。

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在日

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出た、ザイニチガーザイニチガー。笑

定年前の駆け込み退職１８８０人　　　　　　　　　　　　　　　　2013年3月5日　10時11分配信　共同通信

　総務省は５日、２０１２年度中の退職手当引き下げを決めた８４自治体で定年退職を迎える職員計２万５１６５人のうち、７・５％に当たる１８８０人が手当の引き下げ前に退職したか、退職する見通しであるとの調査結果を公表した。

　手当の削減を避ける「駆け込み退職」とみられ、各自治体は臨時職員の採用などで対応する。新藤義孝総務相は５日の記者会見で「業務に不都合がないよう心掛けてほしい」と自治体に要望した。

本性あらわした・・・・・・・

民主から続く公務員優遇政策の成果ですな。

東京都など５人の中途採用枠に５５００人だもんな。

さすが総額６０兆も持っていく公務員は欲まみれだ。

もう止めよ
日本人が日本叩き
海外から見たら見っとも無い
どんな人が聞き込んでいるか想像つくけど

25％とは言わなくても、役職給与は２割下げろ。

↑正しいと思います。
日本人叩き？じゃあ逆に国民を食い物にするのは
やめてもらえないかね。

天地神明に誓って、日本のためになることをしましょう。
金をばらまく事業は国のためになりません。

公務員の給与もそうだが、ドブに金を捨てる公共事業のばらまきで潤う企業の方が遙かに問題が大きい。

公務員が現役出向すると、慣れない仕事に付くことを理由に特別昇給があるらしい。
不慣れだと、生産性は落ちるのが普通。

公務員です。
hp等で入札広告しているのだが、業者は誰も気がつかない。
登録業者は４０社ほどある。
このままでは、不落に終わる。

登録業差に入札するよう声掛けするとなると、公平性を欠くから違法行為になる。
駄目と分かりながら、放置プレイするしかない。
公務員は、無駄な仕事をしてると思う。

崖から落ちないバランス感覚が必要な職業と聞いた。

６５歳まで働ける安定した職場です。

国家公務員５５歳以上の昇給停止　　　　　　　　　　　　　　　2013年3月12日　9時10分配信　共同通信

　政府は１２日、２０１４年１月から国家公務員の５５歳以上の昇給を原則停止する給与法改正案を閣議決定した。民間より手厚い国家公務員の高年齢層の給与を是正する。
　
　法案は、５５歳以上を対象に勤務評価が標準以下であれば昇給せず、評価が良好な場合でも昇給額を現在の半分から３分の１に抑えるとした。１３年度分は１４年１～３月の３カ月で約５億円の削減を見込む。


＊５５歳以上を対象に勤務評価が標準以下であれば昇給せずではなく、５５歳以上は無条件に昇給停止にすべき。
　但し資格がランクアップした時は昇給する。ランクアップとは係長が課長に、課長が部長に昇格した時等。

ここって、思い込み、想像で鬱憤晴らしの僻み連中しかいない。
ここだけが時代遅れ。
他の掲示板に集う人達は賢い。

東日本大震災を思い出した。

原発が危ないとの報道がなされるや否や、多くの公務員が大挙して関西地方や
海外に逃げ出したのである。

汚い奴らだ、公務員。

＞＞１９２０

他も同じだよ。国民抜きで国民の金でどれだけいい思いしてんだよ。

みなし公務員まで入れると６０兆超えるんだよ、人件費。

天下りは人件費１２兆４千億でしょう。カナダの国家予算と同じだよ。

違うところは相続税、贈与税なし。６０から無条件で月額７万年金受給。

車検なし。親戚がいて、息子がカナダの大学に行ってるけど

知れば知るほど日本は国民を大事にしない国だ。税を巻き上げるために

国民がいるのかと思う。正味の税収４０兆をはるかに超える役人の

給与は国の存続のために当り前だろう。

日本の公務員の所得水準はアメリカの２倍以上だ。

さて増税が近づきました。
公務員はウハウハです。
国民は泣いてます。