アエラホームの評判ってどうですか？ (総合スレ)

何がおこってる？
ちと、わからん(・ω・)ノ

ん？？？
どういう意味？
具体的におねがいします。

>>406
すまんのう…
少し月日も経って、記憶が混在しておるのじゃ…
σ(^_^;)
３人くらい候補者が思い浮かんでの。
その人は、何をしたんじゃ？

結局、なにが話題¿

少人数になって、今会社としては余裕あるんでしょ？
問題なし？

今日は定休日

>>417
支店減らしたから解決する問題では無い。
傷害事件起こして逮捕されるような役員や、なーんの能力も無い縁故経営陣、わんさかあふれるほどいる部長役員、寄生虫企業。
本社は汚泥の溜まり場。

何と、ここの社員の新築基礎工事段階で近隣住民を相手に思いっきりトラブっている。問題点を監督に言っても内部でモミ消しているようだ。基礎工事現場は下請け小僧のやりたい放題。防塵シートもありゃしない。現場周辺は泥だらけの埃まみれ。

一旦転がり始めると、底まで落ちるのが早いのがこの業界。
法的手続き後、蘇った例はこの国には存在しない。

>>421
えっ((((；ﾟДﾟ)))))))⁉︎
法的手続きまで行きそうなの？
いよいよヤバいのかな？
プラスの要因が見当たらないもんね…(´･_･`)
少し残念だな…

>>421
法的ってのは民事再生法のこと？
大変じゃんか。

っつうか、そんなにひどいの？
契約とか入ってるじゃない。
社員数が多すぎか。

契約なんて入ってませんが？

本社を山梨から東京に移したのも失敗だったのではないかの。

>>426
25店舗でゼロではないだろ

匿名板とはいえ誹謗中傷で訴えられないようにな

事実だけでもネタには困らない

退職願を出して、即日辞めても法的には何もありませんが、アエラとしてなにかあったりしますか？
そんな感じで退職された方、教えてください。

>>431
結論、特段無いですよ。
自分は一般的な引き継ぎ期間を置きましたが、その様な辞め方をした同僚も、少なくありませんでした。
あなた様の置かれている状況が分かりませんが、急に辞められて困るのは同じ支店や部課の同僚。
引き継ぎの必要の無い仕事状況なら別ですが、多少なりともお世話になった方々への負担は少しでも減らしておく事が、社会人としてのマナーとお勧めはしませんよ。

この会社の現場監督は無資格者多いから要注意。
無免許運転で事故られたらたまったもんじゃない。
着工前に担当監督の保有資格や経験年数とか確認したほうがいいよ。

免許あってもバスの大事故。
無免許なんて論外じゃね？

>>433
ふつうは施工管か建築士二級くらいはもってるんじゃないの？
なくて段取りできるの？

資格なんて無くてもちゃんと管理くらい出来る。１級持っててもクソみたいなのもいるし、持ってなくても実務の力があるのも沢山いる。そんなの建築関係以外の仕事も一緒じゃないかな？学歴や資格に対してのコンプレックスを持った方かな…。

潰れる事が分かっている建築会社で契約する意味っていったい何ですか？

潰れる事が分かっている建築会社で仕事する意味っていったい何ですか？

皆さん自殺願望でもあるのですか？

>>440
みんな現状維持であぐらかいてるんでしょう。給料支払いもまだ滞ってないし、お客さんがこなくて楽でのんびりな週末を過ごしていても、変わりなく給料がはいる。言うことないですよね。
実際は、働く環境や社会人としてよくよく考えると、あまりいい時間ではないのでしょうが、渦中だとわからないんですよ。きっと。
わかる人は見切って転職してますよ。

とても献身的だった重鎮の部長が突然辞めたなんて
驚くばかりですが何かあったのでしょうか？

>>443
えっ？((((；ﾟДﾟ)))))))
誰が辞められたのですか⁈
イニシャル・ヒント教えて下さいm(_ _)m

って、こんな内輪な情報を知ってる位だと現社員さんかな？
現役さんで原因分からないとすると、何ででしょう？

>>443
どなたですか。

システム部長でしょ。

>>446
どうしてやめたんですか？

>>447
そんなこと聞かなくても分かるじゃないですか。
会社がこうなると優秀な人から辞めていくのですよ。

>>448
「会社がこうなると」とはどうなったんじゃ？

>>448
あの人、優秀？