管理組合・管理会社・理事会「分譲マンション管理会社に勤務している人専用の雑談・意見交換」についてご紹介しています。
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管理会社フロント [更新日時] 2022-05-21 11:40:38

ことらは、分譲マンションの管理会社に勤務している人。(そのうちいわゆるフロントマンと自認している人たち)専用の雑談・意見交換の場です。
ここでは、購入予定者や、すでにマンションにお住まいの方々が多数見ているにもかかわらず、全て本音で語っていただける、正直者のみ参加願います。
「きれい事」「建前」は不要です。

[スレ作成日時]2009-02-19 23:40:00

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分譲マンション管理会社に勤務している人専用の雑談・意見交換

  1. 650 匿名

    なろうと思えば誰でもなれそうな職業に将来なんてないよ。役員にでもならなきゃね。

  2. 651 匿名

    長谷工コミュニティと野村リビングサポートだったら、どちらの方が採用難易度が高いですか?

  3. 652 匿名さん

    加入年金の種類は?

  4. 653 匿名さん

    長谷工の方が労働条件がいいだけ難しいのでは?

  5. 654 匿名

    書き込みありがとうございます。
    長谷工のフロントの平均年収って、どれぐらいか分かりますか?

  6. 655 匿名さん

    800

  7. 656 匿名

    そんなにあるんですか!?本当に800万円台なんですか??

  8. 657 匿名さん

    株式会社合人社計画研究所
    東京中央支店のビルです。通勤がとっても便利です。
    やる気、能力があれば20代でも責任あるポジションを目指せる!
    ◆PFI事業~地域社会の活性化に貢献します~
    仕事内容
    マンション管理業務全般◎マンション管理組合運営のサポート及びマンション管理員の指導
    ◎東京本店(中央区日本橋)での事務業務
    ◎担当物件における修繕工事等の受注業務
    お客様はマンション管理組合です。
    管理組合の運営サポート業務、建物の維持・...
    勤務地
    東京中央支店/中央区日本橋室町4-3-16
    さいたま支店/さいたま市南区南浦和2-38-6 草野ビル4階
    立川営業所/立川市曙町2-22-22 TBK立川ビル2階
    所沢営業所/所沢市東町22-6 所沢KMビル2階JR神田駅 東口徒歩5分
    待遇
    月給23万5000~28万円
    ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇
    ※試用期間6ヶ月間は月給20万5000~25万円000
    福利厚生
    フレックスタイム制/標準労働時間8h
    コアタイム 13:00~16:00
    求人情報より

  9. 658 匿名さん

    株式会社東急コミュニティー
    仕事内容
    総合職として、当社が管理するマンション・ビルの運営コンサルティング業務、管理事務などをお任せします。入社後は、適性・希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
    尚、総合職採用の為、初任配属後のジョブローテーション(異動)もあります。
    勤務地
    本社及び東京・千葉・埼玉・神奈川の各支店
    待遇
    月給20万1000円~27万円
    ※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
    ※別途時間外手当支給450入社3年/28歳(月給23万4000円+時間外手当・賞与)530入社5年/31歳(月給27万6000円+時間外手当・賞与)
    福利厚生
    9:30~18:00(休憩60分)
    ※勤務地により異なる昇年1 賞年2
    社保完(健康、雇用、労災、厚生年金)
    交全給
    時間外勤務手当
    財形貯蓄
    社員持株会
    資格取得援助制度
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  10. 659 匿名

    給料いいんだか悪いんだかよくわかんないです

  11. 660 匿名さん

        
    08/09  在宅訪問診療(内科)医師募集、診療所・2400万円も可・週4日勤務も可!(埼玉)【詳細】
    08/09  在宅訪問診療(内科)医師募集、診療所・2400万円も可・週4日勤務も可!(東京)【詳細】
    08/08  産婦人科医師募集、2000~2500万円!(神奈川)【詳細】
    08/05  老健施設医師募集、当直無し・月16日ほどの勤務・宿舎無償貸与!(長崎)【詳細】
    08/04  心療内科・精神科医師募集、診療所・当直無し・1900~2000万円!(神奈川)【詳細】
    08/02  精神科(指定医)・内科医師募集、1600万円(経験10年)~2400万円も可!(北海道)【詳細】
    07/29  内科・整形外科医師募集、1600万円(経験7年)~2000万円以上も可!(京都)【詳細】
    07/26  精神科(指定医)・内科・外科医師募集、精神科は1600~2200万円!(北海道)【詳細】
    07/21  在宅訪問診療(内・整外)医師募集、クリニック・土日祝休・1800~2000万円!(大阪)【詳細】
    07/14  内科・整形外科医師募集、当直無し・1800万円(経験10年)~2160万円!(愛知)【詳細】
    07/12  眼科(専門医)医師募集、クリニック・週3日勤務より可・2300万円以上も可!(東京)【詳細】
    07/08  眼科医師募集、当直無し・2400~3000万円・週4日勤務も可!(茨城)【詳細】
    07/06  内科・小児科・救急医師募集、(部長職で2400万円も可)!(群馬)【詳細】
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    06/21  内科・整形外科医師募集、2000万円以上も可・当直無しも応相談!(千葉)【詳細】
    06/17  内科・外科・総合診療・透析医師募集、当直無しも可・2000万円も可!(大阪)【詳細】
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    06/10  整外・リハビリ・一般内科医師募集、1800~2400万円!(青森)【詳細】
    06/07  整形外科・内科医師募集、1600万円(経験5年)~2300万円!(埼玉)【詳細】
    06/03  眼科(専門医)医師募集、クリニック院長職・2000万円以上可・週4日勤務可!(東京)【詳細】
    06/01  内科・外科・整形外科・眼科医師募集、1500~2300万円!(福島)【詳細】

  12. 661 匿名さん

    >660
    ご苦労さん。

  13. 662 匿名

    長谷工って激務なんですか?

  14. 663 匿名はん

    激務だが給料はいいよ

  15. 664 匿名

    給料いいって1000万円超えってこと?だといいよね

  16. 665 匿名さん

    そんなこと書かれてしまったら
    弱小管理会社に勤めている300の人は困るから…
    管理会社の担当はこんなにもらっているのかって
    勘弁、勘弁。

  17. 666 匿名さん

    少し前に退職しました。別の業界に移ります。
    病気が重症になる前に決断しました。

  18. 667 匿名さん

    せいぜい300が良い所かな、月25では共稼ぎしても生活で目一杯で子供の扶養は難しいね。

  19. 668 匿名

    実に儲からない業界。

  20. 669 匿名

    早くこの業界から足を洗いたい。

  21. 670 匿名さん

    ようこそガテン業へ

  22. 671 サラリーマンさん

    会社は高収益を出しているのにね

  23. 672 匿名さん

    簡単なことです。
    労働集約型産業で利益を上げるにはどうしたらよいか。
    わかりませんか。

  24. 673 匿名

    人件費の削減!

  25. 674 匿名さん

    >労働集約型産業で利益を上げるにはどうしたらよいか。

    少ない人件費にする事
    借金を持ってない人間を採用する事
    真面目で一人で何でもこなす人材を採用する事
    人数を減らす事
    給料を減らす事
    時間給にする事
    日本人に限定しない事

  26. 675 匿名

    通称管理人こと管理員は、子会社の派遣にすることです

    フロントと管理人の給与格差です

  27. 676 匿名

    真面目で一人で何でもこなそうとする人ほど早く壊れます。

  28. 677 匿名さん

    >真面目で一人で何でもこなそうとする人ほど早く壊れます。

    壊れたら取り替えです。現在の不景気では人間は消耗品です。

  29. 678 匿名

    人間はモノではない!

  30. 679 匿名さん

    管理会社は、サービス業と思うけどね。

  31. 680 匿名さん

    >人間はモノではない!
    資本主義社会では「労働者は一個の商品」だということ、そして資本主義社会の経済は労働者からの搾取によって成立しており、労働者がいかに熱心に働いても、その労働生産物(商品)はすべて資本家に収奪され「労働者は彼が富を多く生産すればするほど、…それだけ貧しくなる。労働者は商品をつくればつくるほど、それだけますます彼は安価な商品になる」ということ。

  32. 681 匿名さん

    資本家.................オリックス

  33. 682 匿名さん

    現代の資本家とは経営サイドの総称。

  34. 683 匿名さん


    >by 匿名 2012-01-15 10:12:35 通称管理人こと管理員は、子会社の派遣にすることです

    >フロントと管理人の給与格差です


    これで大失敗の大京アステージです。

  35. 684 匿名さん

    サラリーマンは歯車の一つに過ぎない。

  36. 685 入居済み住民さん


    自社が損保代理店として担当マンションの損害保険を取り扱っている場合、
    フロントの方が更新手続き説明をされていますが、損害保険の販売資格を取得されているのでしょうか?

  37. 686 匿名さん

    最低でも『損害保険募集人資格』がないと損害保険の仕事はできません。なぜ提示を求めないのですか?

  38. 687 匿名さん

    資格者証があるの。

  39. 688 匿名

    資格が必要と知る者は少ないし、知っていたとしても犯罪者として通報されることがないのでは?

  40. 689 匿名さん

    管理員の給与が、悪いから質が悪いとは限らないね。
    質は、研修制度が充実している
    給与は、安くても離職を抑制するのに
    有給休暇の取りやすさ、バックアップ要員がいるなど

    高齢者の人気職種の管理員で、そうそう変なのがいない。

  41. 690 匿名さん

    >高齢者の人気職種の管理員で、そうそう変なのがいない。

    正しい が 管理業務主任では いる

  42. 691 匿名さん

    いや、変な人は給与の大小に比例する。

  43. 692 匿名

    給与の大小とは、日本語の使い方がおかしいのですが
    691さんの給与は少ないということですか?

  44. 693 匿名

    >686
    >688
    については給与と関係がありますか?

  45. 694 匿名

    あります

  46. 695 匿名

    この業界にいたら所帯を持つのは難しい。

  47. 696 匿名


    ビルメン○新の渋谷

    消防設備の避難梯子の点検の手抜きに飽きたらず、今度は空気環境測定の手抜きで、出入り禁止

    常識はずれの数値を平気で報告

    詐欺師は業界から退場すべき!

  48. 697 匿名

    新卒で入ってはいけない業界。

  49. 699 匿名さん

    クレーム産業だもん…

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