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借入額の一部にボーナスを充てようと考えてます。聞くところによると1割程度がいいということですが、実際のところ皆さんはどうなのでしょうか?
[スレ作成日時]2005-01-20 14:25:00
借入額の一部にボーナスを充てようと考えてます。聞くところによると1割程度がいいということですが、実際のところ皆さんはどうなのでしょうか?
[スレ作成日時]2005-01-20 14:25:00
うちはボーナス払いしていません。
ボーナスは当てにならないと思っているので・・・
月々の支払は結構多いですが。
固定資産税や子供の大学の学費なども全てそれぞれの通帳に月割で積み立ててます。
このやり方が自分の性格に合っていると思います。
なんか論点が混在しているような・・・。こういう理解でいいかしら?
① 私が希望する借入額だと、月々の返済だけでは苦しいので、
ボーナス払を●割くらい併用したいと思います。どうでしょう?
→ このご時世ですから、借入額を落としたほうが無難です。
ボーナスカットになったらサラ金に頼るようなことがあってはダメ。
② 私は借入額を落としているので、上記①のような切羽詰まったローンでは
ありません。その場合、ボーナス払の割合は、何割くらいが良いでしょうか?
→借主さんの好みです。どう割合を設定しようと、その差は微々たるものです。
ライフスタイルに合わせてお選びください。
これでよい?
ボーナス払いは、実行開始月によって、支払額が多くなる場合と少なくなる場合があるんですよ。
11月にローン実行、12月から返済開始のようなケースでは、ボーナス払いが少なくなります。
ボーナス払いを行う意味はキャッシュインフローとアウトフローを時間的にマッチングできる点だと
思います。結局インフローが多いとき多めに払う仕組みとなるので、限られた収入を効率的に
使っていることになります。(あくまでもボーナスが少なくなるリスクを除外して)
ボーナスという仕組みはなくならないので、必要以上に避けることもないと思いますが。
現在ボーナス払いを35年払い、2100万のうち10%で210万に設定しています。
よくボーナス払いはやめたほうがいいと聞きますが、シミュレーションすると、総支払額はボーナス有り無しで
ほとんどかわりませんでした。
ボーナス払いありのほうが月々の返済が少なくなって精神的にも楽になるので、よいと思うのですが、どのへんがやめたほうがいいということなのでしょうか?
私もボーナス併用の方が精神的にも楽かな?と思っています。
しかしその反面、その楽に甘えて無駄遣いしてしまいそうな自分に心配しています。
もちろんボーナス併用派を否定する気は全くありません。
今は併用の有無、どっちが多数なのかな?
以前金融機関に勤めてました。
景気に非常に左右され、また営業職だったので成績にも左右され、ボーナスは0.6ヵ月~6ヵ月の変動というものでした。
大体集約されてそれなりの額になるのですが、怖くてボーナス払いはできませんでした。
今でもその癖が抜けずボーナス払いが組めません。ので、繰り上げ返済がサクサクできます。