コンビニ経営は儲かるの？

場所によるかと。

なので、すぐ潰れる店もあれば何十年も経営できてる店も。
それはコンビニに関係なく普遍的な事なのです。
ガソリンスタンド、スーパー、薬局、本屋、商店街の店・・・。

あるから儲かってる。
無ければ儲からない。

それだけです。

ドアホ単純理論やのう(笑)
そもそもコンビニオーナーって甘い言葉で経営者という幻想を抱かせるだけです。場所良いところは近くにコンビニが出来て結局生き残り競走になる。
一度手を染めると借金返済で家族動員か外国人労働者多数動員で火の車。笑

んだんだ(笑)

私の店はほぼ社員と留学生で構成されてる。
シフトは全て固定。
入れ替わりがあるのは留学生だが紹介で新人が入るので求人費は掛からない。
留学生の給料合計は全体の1/4程度。
教育費と求人費を抑えると共に人材の流出が少なければベテランが揃うので生産性を高めやすく給料も上げやすい

などとショットワークスで恒常的にバイトを募集する店舗オーナーが申しております

みなさん、コンビニオーナーという甘い言葉に騙されないように慎重にお考えくださいませ。

>>456 匿名さん
並木橋の死んだ目した女副店長まだいるかな？かなりメンタルやられてそうだったけど。

>>458 匿名さん
眼鏡かけたショートカットの女ならとっくに辞めてる

知らんがな(笑)

コンビニオーナーという甘い言葉に錯覚して始めてしまった商売素人の甘い考えのお馬鹿さん。

近隣の競合が工事でイートイン閉鎖。
客数が100人増加！？
イートインって儲かるんだなぁ。
追い風が止まらない?
未来が楽しみかどうかで人生の幸福度は変わる。
私は楽しみだ。
ここからの10年はチャージ減でめちゃくちゃ儲かる。
苦労が多かったが続けて来てよかった。

そうでもない。笑

某にゃんの場合契約更新できなさそうだけど‥‥

早くやめたもん勝ち

最高売り上げが、とか複数店がと言ってる割に全然儲かってないからなあいつ。
あと致命的なのが人望がないこと。

関わらないことよ。

>>466 匿名さん
俺は会ったこと無いからどんな人物かは知らんが、つぶやきの内容から性格悪い事だけは分かるｗ

コンビニオーナーという甘い言葉。。。

独立希望のうだつのあがらん馬鹿が経営者という甘い言葉にのっかって借金作って終わり。

自分でお店した方がよっぽどええねん。
楽して儲けようと思うからあかんねん。

複数店って言ってもなぁ。派遣使ってるようでは人手不足な訳だし、単店でも派遣使わざる負えない店舗あるしコンビニってマジで人手不足だと感じる。
東京都心とかショットワークスで見ると夜勤は22時8時とかそういう募集見ると朝6時からみたいな人材はもう居ないんだなと薄々感じる事がある。

>>472 匿名さん
社員で固めれば安泰だとか寝言言う経営者もいるけどさ、その社員もポンポン飛んでるから世話ないよね。
まあでも、フリーターと大差ない年収で馬鹿バイトの面倒見ながら店回せとか言われたら飛びたくなる気持ちもわかるよ。

三流話(笑)

コンビニは複数店を目指す事で全てが解決すると私は思ってる。
売上を上げる努力がコンビニに関わる全ての人を幸せにする。
雇う人が増えれば空いたシフトのフォローも容易だ。
商品の移動ができればよりそれぞれの立地の強みを活かせる。
利益が増えれば経営者だけでなく従業員も潤う。
嫉むなよ。

あ～、くだらん。笑

フランチャイズは親が儲かる仕組み。
本気で商売やる気持ちがあるなら、
有名店で修行して独自のお店を経営するのが
本物の経営者。

店舗物件貸してる大家です。
2年位前、コロナでの売り上げ減少に伴い経営維持のため家賃を減額してくれないかとセブンイレブン本社から通達があり、休みなく働いてるオーナー夫妻の力になればと応じかけましたが、家賃を減額してもオーナーの取り分は変わらないと聞いて拒否しました。
セブンのオーナーにも直接聞きましたが間違いないそうです。
人の善意を利用して金儲けしようとする最低な企業ですよ。
危うくだまされるところでした。

>>475 匿名さん
絵空事言っちゃってなにしたい？
お前だけただ働きしてタコ部屋に住めば良いだろ。乗り物はチャリにして。従業員は潤う。

>>466 匿名さん
ミリオンが続いて快挙だと喜んでたけど、都心部はもっと売上あるのかと思ってた。
うち田舎だけどでもそんくらいあるよ。
時給高い東京のCタイプでその売り上げで社員何人も雇ってたら人件費で利益全然出てないと思う。
だから店舗数増やしたいのね。

コンビニ経営って名前がおかしい。
誰も経営してない。大笑

んだんだぁ。笑笑笑

今から応募するやつの顔が見たい(笑)

最低賃金上昇前に先手を打って時給を上げると「シフト空いてませんか？」と友達を紹介する話が入る。
年末近くになると逆に4月から社員として採用する話で引き抜きの話が入る。
同じコンビニでも人の取り合い。
ホワイトな環境なら人手に困らない。コンビニ経営はどこまで行っても人。

単なる駒に過ぎない。
コンビニを経営してるのは本社。
何か自分でお店をした方がマシ。

正解!!

なぜ自分よりキャリアが上の人にマウントを取りにいくんだろう？
経験値に差があり過ぎて論破されてるけど繰り返し負ける反論。
共感して学ぶ方が得なのに小さなプライドを優先。
成長がなければ一生追いつく事はないのにな。

↑

自分よりキャリアが上のオーナーに喧嘩を売り、従業員からも嫌われ、媚びを売ってる本部の社員にすら馬鹿にされてる自称有能オーナーさんです。

Yオーナー、展示会の日に日雇いバイト来なくてSNSで愚痴るとか相変わらずやな。
人手に困ってないはずなのに何で不安定な日雇い使ってんの？
人手不足を社員や立地のせいにしないで自分の言動をもっと考えた方が良いよ。

いやらしい客の本部クレームを受けお望みどうりクビになってあげました。でも先進国日本国民の僕は当然速攻内定研修中でも給料２倍でした。
途上国民が、低賃金でやることだからいやらしくクレームいれてクビにさせてもその人もーかっちゃうよ。

コンビニのフランチャイズ契約は24時間労働の労働者契約だと今問題になってるよね。特に利益の半分を取られるセブンイレブンは複数の裁判沙汰になってて今後最高裁の判断次第では経営的に危ないと言われてる。

セブンイレブンの原点、７時から11時まででええやん。笑

今のコンビニは外国人労働者ばかり、どんな労働条件で雇ってるの???

儲からないのならツブれる。
儲かるなら営業できてる。

それだけの事。
常識。

知らんがな(笑)

家族で24時間労働させられて借金作って終わり。大笑

>>489 マンション検討中さん
本部へのクレームなんかで普通はクビにはしないよ。
使えない従業員をクビにするための口実だよ。

フランチャイズ契約は親が絶対権力持ってる契約なのて儲かるわけがない。笑

そもそもフランチャイズ契約と直営店は全く違うのです。
従業員の人件費を支払うのがフランチャイズ契約。24時間契約で人件費支払って儲かるわけがない。
ジュース一本だけでも売れれば本体のコンビニ企業は儲かります。
今般深夜労働者なんていないから家族で負担して働かないといけなくなる。
特にこれが今大問題になっていて24時間の労働契約と言われてるのです。

経済産業省が重い腰をあげざるを得ない状況でコンビニ業界が一気に変わる可能性もなきにしもあらずだが。。。

儲かりまっせ！

はいはい(笑)

２４時間労働契約。