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素朴な疑問なのですが
職業を訊かれ「看護師です」と答えると大抵
「いっぱいもらってるんでしょうね〜」と言われます
一体月収(手取り)幾らと思われているのでしょうか? 教えてください
また、貴方は幾らなら看護師やりますか?
ちなみに現在自分は600床以上・3次救急の病院で3交代をしています
[スレ作成日時]2006-12-24 00:52:00
素朴な疑問なのですが
職業を訊かれ「看護師です」と答えると大抵
「いっぱいもらってるんでしょうね〜」と言われます
一体月収(手取り)幾らと思われているのでしょうか? 教えてください
また、貴方は幾らなら看護師やりますか?
ちなみに現在自分は600床以上・3次救急の病院で3交代をしています
[スレ作成日時]2006-12-24 00:52:00
少なくともキャビンアテンダントとかいう職業より
たくさん貰うべきだと思う。
スッチーより仕事はキツクしかし社会貢献度は高いので
キャビンアテンダントは今は正社員はほとんどなくて3年契約で労働条件劣悪ですよ。それより、何倍も待遇はいいと思うけど。
私の友人で東京のクロス病○に勤務していた人がいるのですが
酷いイジメに合いPTSDで苦しんでいる人がいます。
残業届けをわざわざ書かせ能力ないくせにとか罵倒され
結果付けさせないとか昭和初期のような話です。
もう来るなと言われて行かなければ勝手に辞めたのだからと
解雇手当も退職金も当然有給休暇も払われず
退職に必要な書類さえも渡さない始末。
終いには月末で辞められると保険負担しなくてはならないので
勝手に退職日を改ざんする旨を言われたそうです。
労働基準監督署に相談するといったら
>「奴らはどうせ何も出来ないから勝手にしろ」と言われたそうです。
離職率も高いのもうなずけます。
ただでさえ心労の溜まる仕事でかわいそうでなりません。
監督署から「小病院はこの手の悪質医院が結構ある」と言ってました。
患者さんに元気になってほしいと言ってた彼女の健康な姿がまた見たいです。
キャビンアテンダントは空のお茶くみなのに、どうして倍率た高いの?
私でもなれるよな気が。
今でこそ日本人も身長が高くなってきたが、
それでも女性の半分は最初から受験資格がない<スッチー
荷物の上げ下ろしがあるため一定以上の身長が要求される
結局、10年勤務の看護士さんの年収ってイクラなのかなー?
会社と一緒で、バラツキがあり一概にはなんぼってことじゃないのかな?
若い頃のほうが夜勤手当が多くて年収が高いことも
>24
私が最初に勤めていた病院も、先輩のコップや鞄を覚えて
運んだり、気に入らない人はお茶を入れてもらえなかったり、
イスを使わせてもらえなかったり。
更に目をつけられると、○○部屋という先輩の名前のついた部屋に
呼ばれて集団リンチをされます。休憩室はタバコの煙で曇っていて
その場にいない人の陰口で盛り上がります。
次々辞めて行きます(とくに新人や大人しかったりやさしい人)
辞めない人はかなりキツイ性格の人です。
こういう職場がいまだに存在しています。まさに昭和初期・・
年収も、誰がいくらもらってる、仕事もできないくせに
という話題が年中されています。
人手がなく、流産後1週間休んでいた同僚に対して、
忙しいときに感傷に浸りすぎ!
と一喝されていました・・とにかく怖い世界です。
軽くptsdはいってます・・・
精神科通院ナースは以外に多いです。
残業代つけたら、先輩からめちゃくっちゃ袋叩きにあったの・・懐かしいな。。
27なれますが・・・何か?
確かに看護師さんは残業代つけにくそう。
お返事遅くなってすみません
14さん
>大変そうな仕事だから高給は当然、という意味なのか
>単に、さぞかし儲かっているんでしょうねという意味なのか
私も疑問に思います。なので言われるといつも返事に困ってしまいます
相手に聞き返せればいいのでしょうが。。。
>ある意味「タダ働き」とも言えるような部分が実を結んでいる事って
>あると思うんだけど。
そう思える心と体のゆとりをもてるようにがんばりたいと思います
16さん
どの仕事でもそうでしょうが、ご家族にも負担がかかっていると思うので、
仕事への理解があることがすごい?と思います。
>診療報酬に基づいて払われるし、もともと利益を生む仕事じゃないので
自分も働いててもなんで利益が出るのかよくわかりません
点滴ひとつとっても、実際には針・固定用テープ・消毒綿・点滴セット・駆血帯・危険物処理箱がかかります。でもコストは点滴と針だけです。しかも一日に取れる量は決まっています。必要があって点滴を刺し替えても、コストはとれないと医事科に言われました
診療報酬って不思議です
看護師をして10年になりますが・・・。
ある程度、自分の業務のなかで関連のあるコスト意識をちゃんと持たないといけないと思いますけど???
確かに他の職種とは違って 「目に見える分かりやすい利益」は無いかもしれないけれども、自分の看護が良くも悪くも病院経営の一端を担っているのは事実。(日々の生活を共にする患者さんにとって看護がよくない病棟には二度と入院したくないと患者さんから聞いたので)
DRのように実際に大きなコストをとることはできないですが(笑)
それにしても給料はわりに合わないですよね・・・。私なんて大卒のナースですが月収は手取りで24万ぐらいですよ。(所得税とか引かれるからねー)
19さん
お返事ありがとうございます
ええとうまく答えがまとまりません。すみません
簡単に一つだけ
当院は大幅赤字で給料は医師以外削減され、
潰れるんじゃないかと噂されています
大手企業もコスト高を嫌うなら残業をさせない方向で
させた後で意識が低いというのは上司の管理不足以外なにものでもありません。
古い体質の使えない管理職に限って未だに部下のせいにします。
マクドナルドが過去に遡って分単位で出させられたのは記憶に新しいはずですが・・・
月収28万円以上もらえれば看護師やります!クリニックなら20万以上もらえればやります!
ところでこれは釣りですか?