理事長以外の理事は、マンション担当者とのやり取り不可？

内容証明だな

優良管理会社は住人の意見なら誰でも聞きます。有名どころで聞かないところないでしょ？ありますか？

耳があれば誰でも聞きます。

単に管理人がダメダメなんじゃね

ってか、聞かなきゃ管理会社を変えるだけじゃん
金払ってんだから働かないやつはクビにするだけのことよ

スレッド主は組織が分かっていない様ですね。
理事長が無視するのは当然です。貴方の行為は理事長を無視したもので本来は理事長にすべきでしたね。

管理会社の担当者は、一人で十数物件の担当、なんてのは
ざらにあるからメールの方がありがたいでしょう
管理組合員である一住民が、担当者と普通にメールや電話で
やり取りしてるマンションもあるけど、マンション、と言うか理事長によるところが大きい
「何が何でも自分を通せ」と言い張る理事長もいれば
オープンに各理事が担当者と質疑応答したり確認の上で、理事長や他理事に諮る場合もある

そんな事より必要なのは管理会社のリザルトの問題よ。
内輪のことなんか大した事ではないよ。

リザルトうんぬんよりもそもそもスレ主が何したかったかによるかと思います
ただ、いきなり検討違いの事が手紙なりメールなりの一方的な書面で来たら誰でも迷惑

管理会社がメールや文書を嫌うのは、ごまかしや言い逃れができないからだよ
管理会社側はかかる電話は全て録音するのにな

こちらも録音すれば良いのでは？

管理会社は使う為に契約してるのにまるで逆に使われているの？　諸君は！

それでもいいよ

まったくの余談だけれども・・・
管理組合法人ならば、法律上は理事個々人が組合の代表でもある。
管理会社への指示や依頼にも効力を発揮するので、それなりの責任ある言動が求められるね。

正式な回答を文書で求めるのは当然の話。
もちろん日付は各文書の文責者も明示してて当たり前。

＞常駐の管理人に聞いたところ「理事長を通して依頼して欲しい」との話でした。
この対応がされてしまうので、その理事が理事会や理事長の方向性と異なる依頼を頻繁にするからだろうね。

いるいる
そういうやつ

>管理組合法人ならば、法律上は理事個々人が組合の代表でもある。

その混乱を避ける意味で代表理事を設けているのが普通だよ。そうでないと相手も困ることになる。

別に相手はこまらんでしょ

販売関係者が戻ってきたら事務局長が消えた

雲隠れした訳じゃないけど
総会議案書の作成なんぞで忙しいのよ

議案書は管理会社が、そのたたき台を作成してくれるので
それを若干修正すればいいだけじゃないの。
毎年内容は殆どかわらないし。
組合の行動自体が、元々継続性中心だから。

＞議案書は管理会社が、そのたたき台を作成してくれるので

管理会社に飼い馴らせている典型。

毎年変わらない話しかしないような担当者は変えたほうがいいよ

理事長になったら、何か新しいことをしなければ、今度の理事長は何にもしないと
思われるのが嫌だからね。
特に、工事関係は頻繁にやれば今度の理事長は良く動いていると思われるからね。
兎に角、お金を使っていろんな物を買い、いろんな設備を導入すべきだよ。
小修繕も頻繁にやるべしだよ。
そうすれば、住民の評判は良くなるよ。

39
定時総会か

> 議案書は管理会社が、そのたたき台を作成してくれる
そりゃそうだけど、あれを直せ、ここを直せって指示するより自前の方が早い

> 毎年内容は殆どかわらないし
うちでは、変わらないのは決算報告と予算案ぐらいだ

> 定時総会か
うんだ、５月２０日開催予定で、印刷入稿は２０日だ

準備がはやいんだな

たぶん、俺と統括管理員の性格、今日はお終い

理事長罷免しろ！

管理会社とのやりとりは、すべて理事長がやるべきである。

ん、総会で質問がでたら、こんな回答か

> 理事長（よ、事務局長を）罷免しろ！
罷免やってよ、どうせ無償奉仕だし、おれは楽になる。あっ、この総会終結で任期満了だ

> 管理会社とのやりとりは、すべて理事長がやるべきである
（理事長に代わって理事長の考えを回答します）
おれは、そんな面倒なことは、他の理事に任せてる。責任はおれが取るよ。

粋がってどうするの？

どう責任取るの
まさか予定通り任期満了が責任を取るじやないわな

責任というのは政治的な責任ということで、辞任するということ。

下らん。

てか、事務局長＝サラリーマンさん
なのか

ちがうよ。わたしは理事長だから。

そうなのか

超個人的な音の問題とか駐車場が使いにくいだとかを理事長に全部言われたらたまったもんじゃない
管理会社と管理組合の伝達役なんて理事長の仕事じゃない
面倒を代理させるために管理会社使ってんだからねぇ

直接管理会社が対応して
管理組合として何かが必要なら理事長なり理事会が判断していくことになるってのが通常の流れ

そもそも管理人じゃなくて担当に直接話さずにいきなり理事長のとこに行ったのは間違い
担当と管理人が仲悪いかもしんないからね

理事長なんだから
組合員の要望を聴くのが職務
職責を認識すべき

＞理事長なんだから 組合員の要望を聴くのが職務 職責を認識すべき

全くの間違い。
理事長は規約と総会決議を遵守するのみで組合員の要望は総会で決議されない限り無視するのが当然。