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年収500万くらいと完全週休2日制は絶対希望。他の条件は特にありません。職種は何でもいいです。通勤距離も遠くていいです。とりあえず自分にできることなら。でもノルマがあるのは嫌だな。あと健康を害しそうな職業も嫌です。
何かいいのありますか?
[スレ作成日時]2011-06-10 01:02:25
年収500万くらいと完全週休2日制は絶対希望。他の条件は特にありません。職種は何でもいいです。通勤距離も遠くていいです。とりあえず自分にできることなら。でもノルマがあるのは嫌だな。あと健康を害しそうな職業も嫌です。
何かいいのありますか?
[スレ作成日時]2011-06-10 01:02:25
>年収1000万以上って人がたくさんいる雑談板
年収1000万以上って人がこんな雑談板にレスすると思ってる人って。。。
**なの?市ぬの?
1000万ウォンかな?
1000万ペソでしょ。
人が最低限度生活するのに必要な賃金も出さないで募集している企業って、ナメてるのか? 40代がたかだか月給20万で生活できるかっての! こんな給料でどうやって家族を養っていけって言うんだよ。就職難だからって足元見やがって。ふざけるな!!
転職せずに一部上場企業にい続けている人 → 動いたら負け(他じゃ使いものにならんから)
働かずに自宅にい続けている人 → 働いたら負け(どこでも使いものにならんから)
どんな仕事があるでしょうか。って聞いてる時点でアウトな存在だろ?
東電の作業員日当3万円くらいらしいよ。
3万円を毎日もらってもお金が貯まる頃には死んでるよ?
作業員より作業員を手配する仕事のほうがいいな〜
きつい、きたない、危険は人にやってもらってね〜
手配師日当10万円くらいかな〜
やっぱ・・・42で新しい仕事を始めて、年収500以上ってのは殆ど無い位の好条件みたいですね・・・
営業職で結構良い実績をいきなり出す以外は無いのでは???
例えば・・・ここ戸建てスレなので、
https://www.e-kodate.com/bbs/search/%E8%B6%B3%E9%95%B7%E5%9D%8A%E4%B8%...
こんな人に相談すると的確なアドバイスを頂けると思いますよ。
新しい仕事ではムリでしょうね。今までの経験を活かして、それが評価されるのなら500万転職は可能かもしれませんけど。
IT業界に限って言えば、ぶっちゃけプログラムなんて作れなくていいんですよw 口がうまくて要領よくプロジェクトを管理できるずる賢さがあれば、40代で転職して年収700万なんてザラですw
↑そんなアドバイスおかしいだろ?適当なこと言うなよな。
↑
ホントだってば(笑) 周りでシステム関係で働いてる人に聞いてごらん。マネージャークラスの連中でプログラムコード書けるやつがどれだけいるかってさ。
そういうやつに限って、往々にしてPGを見下してたりするんですよ。自分の方が偉い、賢いと思ってる。まあ、マネージャーだから役職的にはエライのだけど。
一般人> 越えられない壁 >IT企業のマネージャー>プログラムコード書けるやつ=キモいオタク
部長職の経験者を800万で募集したけど誰も来ないんだよねー。部員は高卒大卒半々の15人で放し飼いしても大丈夫。誰か来ません?
逆に言えばプログラマーは管理してもらわないとスケジュール通りに仕事ができないってことか。
進捗報告も虚偽の報告したりするってことか。
>61
お医者さんと比べるなんて、どうかと思います。
IT業界は建設業界みたいなもんです。
末端は土方と同じです。土方の管理に、つるはしやスコップの使い方なんて、知らんでもかまわんです。