〔大京〕ライオンズマンションってどうですか？パート5

＞私が気見た物件では間取りはライオンさんの方が工夫があった。
三菱さんの方が団地っぽくて、代り映えしなくてどうしようもなかった（値段も高いので特に）
のですが、その地域地域で間取りも変えてくるのかな？各社。

＞1250

それは本当に言えてる！まさにその通りです。購入者から見ると。

不動産関係者なんていい加減だから間取りなんか悪くても三菱地所っていうブランドだけで価値が出るんだよ!!

そう言うのって殿様商売っていうんでしょ？

岩崎弥太郎ですからね｡

大京アステージはどうなの

アステージも残念ながら大京です｡(泣)・・・期待しないで下さい｡

いや、それいい間取りだと思うな間取りの好みは、生活習慣や家族構成で人それぞれだと思うよ
OPやリフォームで対処可能な事項だな

購入後、住んでからが問題。
自社管理会社を使うのならば、評価が下がらない管理をフロントにさせような

フロントに契約社員じゃ無理だろ？
ストレスで廃人になりかけの奴だらけじゃね

大京アステージは、正雇用でしょう？
派遣といえば、管理人さんの大京ライフでしょうが、大京ライフは評判いいよ。

>>1261
お前ただ叩きたいだけじゃん。
全然知らないくせに絡むのはよそうな。

1263こそ腐ったアホや!

両方ともアホ

お御籤で大凶を引いた気分だ。

不思議だ。

>>1267

ＰＣで見ると『大凶』なのに、
携帯で見ると『大京』に変換されちゃう。

ライオンズマンションって、ライオンズクラブや西武と関係あるの？

相変わらず、ばかな同業者が投稿して、見え見えだ。すべてメールアドレスをチェックして注視してます。
ご用心を。

用心？
なぜ？
威嚇？

検察庁は注視してます。ご用意を。

威嚇と思うと後で後悔するよ。公安委員会は健在です。

ライバル業者が必死だなぁ。

メールアドレス？
検察庁？

特捜部も？
笑える。

訳のわからない内容に目くじらを立てるのも大人げないよ。
所詮、ここに投稿してくるのは嘘ばかり。
それとも本気にする人がいるの。ばからしい。

腐った奴らだ!!

同業者が営業妨害する訳ねぇんだよ。大京に本当に酷い目に遇ったまともな人達が書いてんだよ!!

ノ天気ですね。
大京の誹謗中傷するのは同業者間では暗黙の了解です。
少子化によりこれから、ますますパイが小さくなる業界では、脛に傷があり、また、販売個数の多い大京をターゲットにするのが営業戦略です。
お宅の上司も貴方に指示したでしょう。
仕事に励んでください。

1281
貴重なご意見です。賛同します。

>お宅の上司も貴方に指示したでしょう。
　　　　　　↑
あなたの上司もって事でしょうか？
他社物件で自社物件を宣伝し、住民の人権侵害までしてるのが社命だとしたら悲しい事ですね。

昔は業者的には一番受注したくなかったデベ！発注金額安い！デベ⇒デベの商社⇒業者という様に中抜きされていた！よって手抜き工事や安い材料を使って施工していた。今は経営がおかしくなってからマンション自体立たないのでわかりませんが・・・

1284様は間違いなく競合デベの営業の方ですよね｡

そんなことはみんな、知っているよ。
ここは同業者のための同業者による誹謗中傷の洞窟。
一般の人、マンション購入者は寄りつきません。
所詮、不動産業界の関係者は体育会系。
まともな人は間違っても就職しません。仮に就職したとしても、一、二年で見切りを付けて、退職します。
体を壊す前に退職することをすすめます。

でも、今は養老院みたいで居心地いいよ

そんなことがあるか。
いまでも営業は強引ですよ。心ある社員は退職してますよ。
少子化により、パイは細るばかり。マンション業界は自然淘汰されてきます。

本当に財閥以外必要ないよ｡

しかし、会社の業績はいいんでしょうね。ゴルフ場で、よく幹部がゴルフしてるみたいや。金回りがええんやな。株価もあげて配当してもらわんとな。

↑
やっと話題が出てきたので・・・
非常に失礼な話なので
今まで言えなかったのですが
ここって
ちょっと顔がおかしい人多くないですか？

貴方の貧相げな顔よりましです。顔の話をしたら、貴方の負けです。

↑
勝ち負けの意味が幼稚で良く分からないが
>1292が例え貧相げな顔としても
その本人がそれ以上と思うのだから
勝ち負けで言ったら
先言った方が勝ちでしょう

顔が悪くて好感が持たれるセールスマンはレアケースです。まずは顔からでしょ！

久しぶりに覗いてみたけど
相変わらず低レベルな書き込み多いね。

所詮、あちらの方々の多い会社。＊＊＊＊！

どうして大京社員の国籍まで分かるんだ⁇外国人が多くても関係ねえだろう。

やめときなさい。ここは異常です。同業者が国籍までだして誹謗中傷するのはナンセンス。
外国人が多い少ないは意味のないこと。実際に外国人が多く社員として採用されているかどうかは不明であり、
同業者がそこまで誹謗中傷するのは人権に関わることであり、今の状態を放置することは許されません。