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5年前にマンション購入・・・無理のない様に支払額も検討の上ローンを組んだはずが最近支払いが
きつくなってきました。
手放す事も含め(なるべくしたくないが・・・)何か方法はないものでしょうか?
同じ様に悩んで結果を出した方アドバイスをお願い致します。
[スレ作成日時]2006-03-27 09:14:00
5年前にマンション購入・・・無理のない様に支払額も検討の上ローンを組んだはずが最近支払いが
きつくなってきました。
手放す事も含め(なるべくしたくないが・・・)何か方法はないものでしょうか?
同じ様に悩んで結果を出した方アドバイスをお願い致します。
[スレ作成日時]2006-03-27 09:14:00
>>01
何故支払いがきつくなってきたのでしょうか?
私の場合は、大型家電をカードで購入したためクレジット貧乏になりました。
買ったものは仕方無いので家計を見直し無駄なものを全て切り捨てて対処しました。
一番大きかったのは車を手放したことですね。
子供も一人増えまして、意外とかかる上の子の幼稚園月謝もあり、最近産まれた子供もいるので妻が
働けない状況です。
車は仕事上手放せません。
もちろん02さんと同じくクレジットも使ってるためそれもきつい原因かと思われます。
あなたの収入をもっと増やす。
車も家も手放さないのであれば、これしかないのでは。
あなたが、夜または休日にアルバイトする
または、乳児をあずけて奥様が働く(収入とあずける費用との差し引きが問題か?)
いずれにしても、04さんの言われるように世帯収入を増やすしか手はありません。
要は価値観の問題で、そこまでして(アルバイト)保つか、手放すか、個人の考え方それぞれ。
築5年というと、そろそろ修繕積立金の値上げの時期では?
通常5年毎に上がりますので。
そうですね・・・。
妻が下の子が首が座る頃に母に預けて働くと言っております。
それも一つの手段ですよね?
収入を増やす・・・アルバイト・・・それは無理に近いです・・・今でも休日返上して出勤。
残業が当たり前の会社なもので・・・。
私の子供は生まれて6ヶ月で保育園に預けることが出来て妻は働いています。
家計が苦しいとかではなく、働きたいんですって。
育児ノイローゼの心配も無いし。
保育園の良し悪しにもよりますが、よくやってくれています。
預けて1年過ぎましたが、子供についての問題点は、病気がかかりやすいですね。(まだ免疫があまりないの
で)あとは得にありません。
結局家計が苦しければ、奥さんに働いてもらうのが一番です。
保育園に預けて働くと、月10万くらいになりますから。
もちろん、生まれて間もない子を預けるの、ちょっと嫌と思う方も少なくありませんが、子供は育ちますよ。
もし、次に生まれてくる子がいても保育園に預けたいと思います。
お子様が増えたのと、上のお子様の幼稚園通園がきつい原因なのでしょうか?
奥様の収入も含めてローン返済を計画されておられたということでは無いでしょうね。
今がきついということだけなら、生活を切り詰めて乗り切るということが可能ですが、
将来にわたってきついということでしたら、ローン返済の見直しをされたら良いと
思います。
貯金があって繰上げ返済ができる様でしたら返済額を少なくすることができます。
ローンを借換えて返済期間を長くすることでも返済額を少なくできます(総返済額は増加しますが)。
一度、銀行のローン相談センターで試算されてみればいかがでしょうか?
収入やローンの毎月の支払金額がわからないので、
皆さん、具体的なアドバイスは出来ないと思います。
09さんのおっしゃるように、「今だけ」を乗り切る方法なのか、
これから長期に渡っての話なのか、よく判りません。
お子さんが成長すれば、これからもどんどんお金もかかりますし、
現状の生活を維持しながらと言うのは難しいのでは?
収入を増やすことが出来ないのであれば、支出を減らすしかないでしょう。
食費や光熱費を節約するくらいでなんとかなる程度なのでしょうか?
それにしても、小さな子供を預けて、
ローン返済のために奥様が働きに出なければならないなんて、
なんだか、悲しい・・
>>07さん
世帯主の収入を増やしたいのであれば、転職を検討するのも一手かと。
>今でも休日返上して出勤。
>残業が当たり前の会社なもので・・・。
残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当てはちゃんと支払われていますか?
あなたの役職にもよりますが、社内規程で支払われないことになっていても、
その規程自体が労基法違反のケースもあります。
そういったケースでは、遡及して未払いの残業代を請求できるので、当面の
資金にはなると思います。
会社にはいづらくなるし、訴訟にまで発展させないと相手にしてもらえない
場合もある、というデメリットがありますけど。
悲しいけどそれが現実なのでは・・・。
みんなの家だってなるべくなら奥様も働きに出てほしいくらいなんじゃない?
綺麗事で『妻は家にいてほしい・・・』も古い意見かな?
働けるなら頑張れば良い!
>11さん
世の中の現実とかけ離れているのでは?
中小企業はほとんどそんなもんだと思うよ?
残業代払わないから帰りますじゃすまないと思うよ。
当然その仕事は誰かがのこってやらないといけないんだし。
誰かが権利を主張すれば誰かにしわ寄せが行くんだから。
大半の人が理不尽に思いながらも頑張っているんだって。
家族とローンを抱えて転職なんて、無謀だと思います。
簡単に今より給料の良い仕事が見つかるとは思えません。
仕事は、ただ「お金」と言うわけではありませんし。
スレ主さんは、クレジットも使っているそうですね。
現金が足りないからカードをる使っているということでしょうか?
そうだとしたら、計画性があるとは思えません。
やはり、最初から長期的に見て住宅ローンは無理だったのではありませんか?
>>13さん
収入を増やしたいなら、転職や違法状態の告発という手もあるという、
ただの例示のつもりでした。
法律で保護されている権利を放棄するのが当然だなんて・・・。
このような考えの方が多いと、経営者は楽ですよね。
労働者が声を上げなければ、労働環境は改善しませんのに。
>世の中の現実とかけ離れているのでは?
私は、労働基準監督署に相談しながら、そんな状態をがんばって改善しました。
こればかりは、経営者の考え方次第なので、どこでもうまくいく
というわけには行かないと思いますけど。
>中小企業はほとんどそんなもんだと思うよ?
だから、労働基準監督署は、相談が多くて大変そうでした。
仕事はお金です!
あまり参考になりませんが、私は転職しました。11年前です。
本当に必死になって探せば、あるもんです。800万→1200万で、
あっという間に繰り上げが済みましたが、最近になって赤字に
なってしまい、転職が簡単にできる会社はクビも簡単に切ると
言う当たり前のことがわかりました。
諸刃の刃です。
退職金や勤続年数を考えると、目の前の年収アップに目がくら
まないようにした方が無難です。
とりあえず、支出を思い切って抑える、両親に頼み込んで繰り
上げ返済(期間同じで、返済金軽減)をする、がよいかと。。。
>>13
全くその通りですよね。
うちの夫は残業代の時給が極端に少なく、サービス残業ばかり。
あまりにひどいので社長に交渉したところ、
「じゃぁ、その分ボーナスを引かないといけない」と言われた。
従業員80名程の中小企業…そんなもんです(涙
子供を一人から二人目にした時に男なりの覚悟はあるでしょう。
しかも、住宅ローンもある事ですし、転職するか、土日の深夜バイト早朝の新聞配達などをして収入を増やしましょう。
あと、住宅ローンの繰上げ返済よりもショッピングクレジットカードの借り入れを0円にすることです。住宅ローンとクレジットカードどちらが利息が高いかわかりますでしょう??
奥様の方ももう少し家計管理ができないとね。
頑張れば、なんとかなりますよ。
二人目を考えるときに
ライフプランシミュレーションはしなかったのでしょうか?
あと、住宅ローンは短期でしょうか?長期固定でしょうか?
残債と残期間はどれくらいなのでしょうか?
年収はどのくらいでしょうか?