退職金がないです

年齢、平均年収ばっかり気にしていても。。。。
たとえば中小企業で社長の年収が3000万、他の10名の社員の年収が300万。
その会社の平均年収は550万だよ。
大体世の中こんなものだから平均の年収をぶんどることは大変なことなのさ。

退職金は後払いの給与。
公務員の給与が安いのは退職金があるからだ。
退職金は（無くなるから、不正はしない抑止力となっている。
最近は怪しいが．．．．

今のご時世、退職金より、継続雇用してもらえてるだけで幸せだと思わないとっ
景気対策なしで、まだまだ出口みえないしね

うちの会社(財閥メーカー系の販売会社)
もともと分社化する前は財閥系の大手メーカーの一部門だったから、退職金は結構良かった。
団塊の世代組がごっそり定年になって(退職金は平社員でも３０００万近くあったらしい)
でもそのお陰で会社は火の車。
退職金制度もバブル以降改定されて、どんどん下落していったけど
最後に経営陣は自分達の退職土産に、退職金制度を実質廃止してしまったよ。
まあそれ自体は時代の流れで仕方ないんだけど、子会社化された以降に入社した自分は
万一しっかり定年まで居たとしても退職金は５００万程度
勤続２０年までは１００万に満たない。
でも現在の会社の平均勤続年数は、５０歳代以下では、たぶん５年程度しかない・・・
しかも部課長以下のクラスでの定年は、５２歳と実質決まっている。

そんな私もやっと家が完成した、そしてもう時期退職願を出す予定です。

大手企業って勤続四重年じゃないの？

官僚ワタリの退職金が羨ましい～！

奇跡が舞い降りました…！
http://naguics.web.fc2.com/index.htm
これです！！

外資で確定拠出年金しかありませんが、前払いで受け取ってしまっています。
部署異動したら残業とボーナスが減りすぎて、600位だった年収が380位になりそうです…
マンション手放さねばならないかも…

世代間の格差がひどいんだよ！
経済の高度成長期に生きてきた、トウャンの支援でカバーできたらね？
ガッポリ稼いだ人達が、経済成長ダメっていってるよ、
富の源泉は、企業じゃなくて、選挙だって、。。。

外資系って、退職金なしって聞くけど、欧米の企業は、ないんだ？

>>30
そのかわり定年がないし生命保険を経費にできるじゃん

↑ハイリスク、ハイリターンってやつね。
事業主だから、稼ぐも、稼がないも、はオノレの責任。

退職金を考える会

http://www.takahashi-slmo.com/taishokukin.html

団塊の退職金は３千万円。若者たちは百万円単位です。

大正１０年代生まれ－散華の世代　　
昭和２０年代生まれ－食い逃げの世代

前任者の退職金見て、あまりの少なさにびっくりした・・・。

おいらも退職金ないじょ。せっせと無駄使いせずに貯金してるじょ。

自営業は退職金ないもんね。
たこやき屋初めました。笑