ボーナスいくら？

去年の夏６５万
去年の冬５５万
今年の夏ゼロ
正社員でも厳しい昨今です。

投資株の配当が２０万
これは私のヘソクリになります。

出ました。
前回より3万減で63万(手取り)です。
でもローンの繰り上げ返済用やら、子供の貯蓄やら帰省旅費やらで、気がつけば残り6万です。

公務員も厳しいですよ。年々目減りしていってます。
額面１００弱、手取り７８。

確実にもらえるだけ贅沢はいえませんが、ローンや子供の学費でほとんど残りません。
主人も同じくらいあれば楽なのですが～

100年に一度の大不景気だと世の中は騒いでいるけど業界の特徴なのか
世間の流行から3年は遅れてやってくる。
…ので、今夏のボーナスはバブル期を除くと過去最高に近く良かった。
冬のボーナスも確定しているけど同じように良い。

怖いのは世間の景気が回復していって景気回復セールとかがなくなった頃に
ウチは最高の不景気がやってくる事。

↑
で、手取りいくらもらったの？

保険会社のボーナス知りたいのですが・・・・
生保や損保はどうなんでしょうか。

（自分は製造業なので今夏は大幅カット、冬はもっとカットのよう。）

>>50です
夏の一時金は310万（額面）でした。
昨年度の業績が連続最高益の更新ならず、減収減益となってしまい
それに連動しての10%強のダウンです。
今期の業績は更に大幅悪化の見通しなので
来年の一時金は今年から更に20%以上ダウンしそうです。

うち、暫くずっと夏3.1ヶ月、冬3ヶ月のほぼ固定ボーナスで、それ以外に数万円から十数万程度の一時金が出てたけど、数年前に年俸制になったので基本給ｘ18.1÷12が毎月額面支給。一時金はそのまま。

こうすると、税法上も得らしい。よく知らんけど。。。詳しい人教えて。

今基本給が80万円程度なので、夏のボーナス相当分が税込みで240万強程度か？　でも、月割りなので毎月税込み120万円程度貰ってるけど実はそのうち40万はボーナス相当分なのねー。

あと、退職金計算も、おおもとの基本給ｘ大卒定年72ヶ月ｘ自己都合か会社都合による係数とかで計算されるので毎月の給与口座入金分に比べたら何か少なく感じるらしい。

幸いにして業績は悪くないので、暫くはボーナス分もこのままくれそう。

随分前に借りた住宅ローンはボーナス分別枠なので、7月、1月はなーんか損した気分がするし、12割で無くてボーナスでくれないと、結構つかってしまう　笑

うちの24歳の息子
70万もらったといってました。
某ＩＴ企業です。
初任給じたいが　30万という会社です。
でも帰りはいつも午前様。
体力がないと　続けられない？

あと
この夏も幸いにして頂けた年2回十数万ずつの特別一時金と、月割り2万円程度の特許報奨金の振り込み口座を年俸制移行のドサクサにまぎれて、給与口座から経費清算の社用個人口座に移したのが嫁に内緒の軍資金になってる。どなたか同じような事を書いておられたが、ウチはばれてなーい　笑　冬もこれが出ますように。。。神様お願い。

>>152
ほんとに親ですか？？
いい収入をもらったというだけで嬉しそうに…

私も同じ立場ですが子供のハードな生活を見ていると
体を壊さないか、本当に幸せなのかと心配で胃が痛くなります

すみません　スレの趣旨からはずれました

>１５４　
自慢げに書いたように受け取られてしまったようですね。
すみません。
確かにたくさんいただいておりますが　とても心配しています。
毎晩12時に帰ってくる息子を　寝ずに待っています。
せめてバランスのいいできたての食事を食べさせてやりたいと
朝晩心掛けています。
それぐらいしか　できないので。
あっ　もちろん主人にも！

70万なら新卒で2ヶ月強。冬で3－4ヶ月、2年目からフルで8カ月。　製薬、化学一部上場ならごく普通だろう。

もし、甥っ子さんが2年次以降の非新入社員なら、フルで夏2ヶ月強、通年で5ヶ月なら、上場でも下位の部類。　それで、帰りはいつも午前様なら、仕事、他所を探したほうが良い。

ああ、息子さんか。　なおさらだ。

オレもＩＴ土方やってたよ
給料は良かったけど３０才でやめた
体壊すのが普通

休みの日でも呼び出しがあったりして給料を高くしないと人が集まらないしね。
使い捨ての職種だから仕方ない。
製薬会社のＭＲみたいなもんだな。

でも、ＩＴドカタで俸那須が夏2ヶ月プラスアルファなら中小以下だろう。それでこき使われるのは可哀相。

＞１５５
早とちりして恥ずかしい
失礼しました

お互い自分の体調にも気をつけ
家族が家で寛げるよう頑張りましょうね