仕事決まんね～よう。。。

いくつの方か知らないけど、転職して５００万いきなりもらえるって、専門職とかでしかありえないだろうね。
今時、よっぽどでないとそんな虫のいい年収を転職してもらえる話ってないと思う。

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転職理由によるだろ。年収が理由の転職ならさほどマイナスにならない。

ゼロより良いとかじゃなくて５００万は欲しい

実際初年度から年収500万以上の職場って募集してるの？ 139さんの言うとおり０じゃ生活していけないでしょ？ 夜のバイトでも何でもやって 昼間仕事探すとか 無職はマズイね

>144 500万欲しいって気持ちはわかるけど… なんか働く気がないのかな とも感じるよ

言い訳を作ってぐだぐだしているようにしか見えなくなってきた。

42歳、WEBデザイナーです。前職は年収560万でした。会社が倒産して現在無職です。転職回数は4回ですが、いずれもFlashやHTML5.0のスキルを身につけたいなど、スキルアップの転職理由で、今回は倒産ですので会社都合で退職です。倒産ですので、先月と今月の給料と退職金は未払いです。これはもう泣き寝入りするしかないかと・・・。

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それでもまだ手に職があるだけスレ主よりはマシかとｗ

148さんの前職会社規模はわからないが、倒産の臭いがしたら、すぐ脱出計画をしないと
無職になるし、給与未払いとか不利になるよ。
臭いを嗅ぎ分ける力も重要だよ。

↑その会社の社長に恩義があるとか、人それぞれ理由があるもんだよ。

先月の給料が未払いで来月２ヶ月分払うからと言われた時点でやばいかな～とは思ってましたが、その翌月にもう倒産してしまうとは思いませんでした・・・。　社員数10人以下のベンチャーで社長は前の会社の先輩でした。共同経営者にならないかって話もあって今思うと断って正解でした。今は社長と連絡取れない状態です。いくら電話してもつながりません。　もう前の会社のことはいいので、次の仕事のほうが心配です。

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せち辛い世の中ですな。ご愁傷様。

人生いろいろよ、良い勉強になったじゃない。
これからの人生頑張りなさいね、応援してるわ♪

倒産の予兆
①会社の資産がドンドン処分されている。
②管理職や役員の覇気が無いor余裕が無くてすぐに怒り出す。
③金融屋から電話が頻繁にかかってくる。
④社長や役員、経理担当者が頻繁に外出していて会社に居ない。
⑤給料の減額、分割、遅配、不払い。
⑥不審な人物が社長室や役員室に出入りしている
⑦仕入先から入金問合の電話が多くなる

倒産の予兆しても ふせぎようがない 中小企業の社長は、すぐ行方不明になり終了だからね やっぱり就職するなら大企業の方がいいよ

優良大企業に入るためには合格しないとね。同じ大卒でも採用には差が出るから有名一流大学
に入ったほうが可能性は広がるね。だからこそ親は子供に勉強しなさいと言っちゃうんだよね。
大して才能無さそうなわが子ならなおさら。うるさいのがいいかどうかは別として。

一流大学卒業するのは、第一前提条件。
そんなのは、世の中ワサワサいる。勝負はバイタリティがどれだけあるか。

たいていはバイタリティーあるでしょ。バイタリティーで事足りるのなら全員
体育会系でも採用したら。

転職は仕方ない年収ダウンも仕方ないが、低過ぎる年収じゃ妥協出来ない。アルバイトじゃなくて正社員なんだから。最初の年は少し低くても仕方ないが、年収５００万円が贅沢ではないと思うけどね。スキルや資格も必要かもしれないが、その人じゃなければ出来ない仕事ってそんなにあるかな？

おやじになっていて特にスキルもなくどこにでもいるような方に５００万を
払うようないい会社はないと思うよ。あったら何か過酷な条件潜んでるはず。