なぜ？マンション管理士は羨望の眼差しなのか？

弁護士や医者の国会議員は、殆ど弁護士業務とか医者はしてないよ。
それと一緒で、会社勤めをしている、マンションに住んでいるマン管士は
それで生計をたてている訳じゃないよ。
資格をとったのは、単なるボランティア感覚で自分の住んでいるマンションの
管理に少しでも役に立てばという感じで取っただけのこと。

＊マンション管理士資格保有者ベスト５

　　１）管理会社勤務者・・・自己啓発のため　　これが圧倒的に多い
　　２）司法書士・行政書士・建築士・・・業務拡大のため
　　３）マンションの住民・・・理事になるためのボランティア
　　４）管理会社・不動産会社に勤務しようとしいてる者
　　５）将来のためにとっておく又は開業のため・・・開業のためは極端に少ない

開業するとしたら、他士業との掛け持ちならいいね。

正しい知識と正確な情報を組合が欲しているといっている者がいるけど、
それは、一般の理事より、有資格者の方が正確であり、正しい知識は習得していると思うけどね。
それを否定したら、話しにならないよ。

結局は多方面の事象に対応せざるを得ないので、他士業との組み合わせが良いね。

どちらにしても、一般理事より有資格者の方がいいということだね。

管理会社に勤務するサラリーマンなら、マンション管理士や管理業務主任者の資格を取得しなければ、部下に示しが着かない！

名刺に資格の記載が無ければ、これまた示しが着かない！

私は素人ですが、名刺を頂いた場合、先ずは肩書と資格を見ます。

当然資格があれば、信用があるし、勉強家だと思うのは当たり前です。

当方のマンションを管理する担当者の写真付き名簿には、資格の記載もあります。

名簿には３人居ますが、１名はマンション管理士と管理業務主任者の保有者で、１名は管理業務主任者、もう１名は若手の方ですが、無資格です。

やはり、名刺や写真付き名簿を見ると、資格が必要だと思います。

資格は、次の就職先で営業担当が回ってきた時まで温存しとくよ。


えっ、今はニート。

マンションの管理をプロとして生計を立てている管理会社の社員であれば
管業とマン管の資格は当然もっていなければならない。
マン管の資格は直接的には関係ないかもしれないが、プロであれば
もってなくてはね。
管理会社のマン管の保有率をみてみれば、やはり一流企業の方が断然保有している者
の割合は高くなっている。
小さい管理会社は、人材不足のため、有資格者の割合はどうしても低くなる。
小さい会社はそれだけ労働条件も悪いから、いい人材は集まらないのかもしれないが。

＊マンション管理士資格保有者ベスト５

　　１）管理会社勤務者・・・自己啓発のため　　これが圧倒的に多い
　　２）司法書士・行政書士・建築士・・・業務拡大のため
　　３）マンションの住民・・・理事になるためのボランティア
　　４）管理会社・不動産会社に勤務しようとしいてる者
　　５）将来のためにとっておく又は開業のため・・・開業のためは極端に少ない

大手管理会社に就職するなら、管理業務主任者＋マンション管理士の資格を持っていると、かなり有利だと思います。

それだけ目的意識をもって、入社試験を受けてくる学生の
ポイントは高いだろうね。

ただ、マン管取るの大変だよ。

管理会社や不動産関係の会社に入りたい者が、マン管を持ってれば
面接では絶対的に有利になるね。
それだけの志は役員も認めるだろうから。

>>412
あなたならどちらを採用？

・他の中小管理会社で10年以上のフロント経験あり。資格は、管業のみ。
・ホテルのフロントマン。管理業界未経験。輪番理事長1回。その時にマンカン士を取った。管業はなし。

フロントマンに決まっているでしょう。

一つ設定し忘れた。大手管理会社でも同じ回答ですか。

フロントマン以外は考えられません。