【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

◯林◯男お前のやった事絶対許さないからな
仕事はしないし休みは多いし
一年でいったい何日休んでるんだお前
何人も従業員が辞めてるのお前が原因なのが分かってないのか
パワハラ、セクハラ、コンプライアンスがなってねーよ

●●龍
その歳で転職して、苦労するなんてまじ無様
一人だけ休憩時間が3時間とってたけど社長は分かってるからな

規則、規則言うくせに法律違反の有給休暇の取り消しは平然と行う河〇〇課長

典型的な家族経営。

海外旅行行って、高級車乗って

嫁にいいように使われて義理母がいつもイライラしながら働いてる。

早く潰れればいいのに。

クソＢＢＡが。

なんでこっちがストレス受けなきゃならないのよ

マジ疲れるわ。いい加減にしろよ本当に

当たるやつ間違ってるだろうが。
毎日毎日いい迷惑だわ。

残業申請を間違って却下したから出し直してくれ、とだけ
ゴメンなさいの一言も添えられないの？

ネチネチした性格は仕方ない、生まれつきだから
周りには良い人と思われたいから、本音とは違う事を言うのも、腹黒いから仕方ない
ケチだから、繁忙期後の食事会を無くすのも仕方ない
で、そんなあなたの何が魅力なのか教えてほしい

日本人の従業員がやったら厳しく注意されることが、外国人実習生だと注意も無く見逃されてるのが納得いかない

向こうの言い分鵜呑みにするくせに、こっちの言い分は水掛け論とか話にならないクソ林

今の職場働き始めて3ヶ月くらいなんですが、同じ部署の人と違う部署二人に 「◯◯って正直あんまり要らないよね。気持ち悪いしw」
「確かにw要らないですよね！」と話してるところを聞いてしまった。
上司ならまだしも言われたのはかなりショックで、ムカつきました。
逆に図太く居続けて仕事しようと思うヽ(　`Д´)ﾉ

バカ女のせいで仕事増えて残業長引いた。なんで先々見据えて物事進められねーんだよ。責任感なさすぎ。尻拭いしてんのもわかってねーんだろーな。あーむかつく。

暴力団・旧統一教会同等永久追放
西寺尾2-17-17元焼き鳥屋独居昼夜逆転暴行傷害犯チンカスストーカー独居老害新井
引退後も手間暇金奪い間接的暴行ブラック国土交通省・傘下共存不要。

出入りもどき含むバタン閉め他悪仲間宅泊まりこみ野郎2/11・1/8も110通報済み21:30前バタン閉め開始、22:20バタン閉めまでの1時間で6・7回。犯行後、1/14も21:20頃の帰宅まで1週間警察他避けか外出不在、22:03同やり逃げ外出・22:35大バタン。

12/17も21:30前から深夜に向けてバタン閉め22:22大バタン、犯行6回通報2回目。通報直後警察到着するも10分以内、警察帰った直後22:30バタン。
12/10バタン閉め21:32以降開始出入りもどき含め22:02時点で4回・12/3また21:35頃ー22:05・22:48大バタン閉め複数他。11/2623:30頃大バタン閉め。再110通報。ブラック警察も仕方なしに時々行って軽く注意すればいいとでも思ってんのか？

10/21お互い行き来して宿泊してる悪仲間か21:30頃になって一緒にベランダ出てデカ声バカ笑い等開始。10/6レジャーシートらしき物アホバッサ+奇声真夜中2:45他、10/2真夜中1時台犯行開始。8/14も23:47意図的最大バタン閉め。深夜真夜中に人連れ込むのも近所でこいつだけ。

【距離近く且つ周りにばれないタイミングの騒音中心狙い仕事前夜睡眠妨害狙い中心犯行】

人の生活スタイルに合わせ自分が先みたいに装い先回り移動又は後追い移動。某日22:15頃挑発バタン閉め悪仲間とバカ笑いしながら23:05最大バタン閉め再挑発帰宅。
10/4真夜中0:20頃再開30分前後、途中4・5回逆ギレ増し0:45過ぎ打ちつけ他犯行増し。一時的居留守使い消灯等。第３者の注意も「うるさかったですか？」等しらばっくれ・控えめ装い謝罪後も犯行増し。

20時以降ドア付近居座り・掃除機開始他活動開始・深夜以降数回窓ガラガラ&足音ガタガタ&1枚に10回20回他アホバサバサ大バサバサ乾燥機使え。偽わめき欠伸偽咳払い出入りもどき他、週末・仕事前夜20時前ー早朝中心悪質妨害騒音確信犯老害精神的金銭的損害全額払え＊＊＊＊＊＊＊＊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

社員に、悩み相談したら
その社員が、凹んでメンタル潰れかけて欠勤

いや、じゃあ誰に相談したらいいねん

被害妄想やめて欲しい?

多分、先週やった事忘れて書類探してるっぽい
それで、みつからずイライラ爆発婆さん

エンドレスに書類探してんだろｗｗ

介護職です。週１出勤する会社のサービス提供責任者がミス８割、ツンツン態度２割当たります。ミスが多くて精神的苦痛です。と会社に訴えてますが、再度注意します。と聞き飽きるほど言われてます。改善箇所無いです。
それ以外はいい職場です。困ってます。

介護職です。週１出勤する会社のサービス提供責任者がミス８割、ツンツン態度２割当たります。ミスが多くて精神的苦痛です。と会社に訴えてますが、再度注意します。と聞き飽きるほど言われてます。改善箇所無いです。
それ以外はいい職場です。困ってます。

介護職です。週１出勤する会社のサービス提供責任者がミス８割、ツンツン態度２割当たります。ミスが多くて精神的苦痛です。と会社に訴えてますが、再度注意します。と聞き飽きるほど言われてます。改善箇所無いです。
それ以外はいい職場です。困ってます。
その方何処かに行って欲しいです。

いよいよ先代が代替わりをしようと準備。若社長といっても赤の他人。繁忙期が終わった後先代は食事会をするのが恒例。でもケチな二代目は食事会をしなかったら、職員の誰かが先代に報告したらしくて、食事会をする事になった。ケチなのは仕方ないにしても、職員を怒らせるほどでは経営者には向いていない

義理母と働きたくない嫁と

嫁に仕事を任せるのが嫌な義理母と

いつまでそんな事してんのって感じ。

早くしないと死ぬぞ　ばあさん。

令和6年4月5日(金)地元ボートレース場スタッフかわかりませんが、業務妨害を受けている。辞めた会社のスタッフがお客様なのかはわかりませんが、わざわざ私を見掛けてその担当の方に私自身の評判を下げている行為をしている。「名誉損害罪」ですよ。いい大人が何をやっているのかわかりませんが、いい加減に辞めたスタッフに関して関わるのはやめて頂きたいですね。「無関係な人」になったんですから。あと、会社の評判を下げたなんて言葉は使わないでくださいね。このご時世に先に評判を下げると思うようなことをしてきたのはあなた達が先です。それを私が会社の評判を下げたなんてひどい言われようです。あなた達も悪いと思わないのですか。思わないですよね。自分が正しいですから。世間の反応を見てください。あと、仲間意識が高すぎて地元から追い出そうとして「ハランスメント」「パワハラ」で噂が全国に広まらないように気をつけてくださいね。