管理職になれません

>>105
君の将来に暗雲が垂れ込めている。
残り少ない管理職奪取目指して脇目を振らず一心不乱に働くのだ。
されば道は開けよう。
怠れば負けグミ確定。
会社は甘くないぞ。

サラリーマンは気楽な稼業と来たもんだ♪

＞１０６お前は馬鹿か？
だから、１０３で働いている様を書いているだろう。
しかし、日本語が読めないお前には言われたくない。

>>106
君は会社に働かせて貰ってる口だな、精々頑張ってしがみついてな。
俺は働いてやっている口だから、嫌なら何時でも辞めてやるさ。

ウチの会社は課長に二種類ある。労働組合の課長とそうでない課長。

労働組合の課長はよほど失敗しなければ（同期の8割くらいか）だいたいなれるが、労働組合でない課長はその上なので（副部長以上になるには必ず通過しなければならない）最終的にも半分くらいしかなれない。もちろんスピードはバラバラ。

と書くと早く労働組合でない課長になりたいと考えるものだが、実際なってみて残業手当と休日出勤手当がまったくつかなくなったので、昇格分を食いつぶして明らかに減収。しかもこれからは年功序列っぽい扱いはなく、労働組合でない管理職であっても年下の副部長や部長に仕えることになるのです。。。

>>109
はいはいあんたは偉い！よかったお前とは多分違う会社だ。きちがい？

＞嫌なら何時でも辞めてやるさ。

お仕事は短期のバイト？

>>108よ
105だが、君は自分をさらけ出す素直さを持つ反面、忠告に反発する
理解力の弱さも呈している。
もう少し人の気持ちを理解するようになれば管理職の道も開けよう。
反発と反骨は違うのだ。

管理職やる人はサドが多いかな。
苦しそうにしてる人に、ほらしっかり！頑張れ！みたいな〜

うちの会社、ここ数年、業績が悪い。

係長以下は残業の多さで安月給を補っている。課長は手当てのみで残業はつかない。
年収はあきらかに係長の方が多い。

そこで最近、課長に昇進するものがやたら増えた。部下のいない課長までいる。
どうも、近い将来、係長職を消滅させるつもりのようだ。

会社も消滅しなければいいけど．．．。

昇進を断われないバカばかり。

>>109

すごい自信ですね。今は就職は大変ですよ。半年～1年以上失業、応募100社以上は当たり前の時代ですから。

管理職はおろか正社員でいる事すら必死なのが現在の日本社会。
まずは身の丈にあった地位で満足して、他に生きがいを求めるのが得策では？

ますます日本が縮んできてる。日本は沈む太陽なのか？今日辞令をもらいました。課長から担当に降格。実力と運と混じりあって心の中はどしゃ降り雨。はあサラリーマンなんて、悲しいね

>>120さん、残念でしたね。
課長からいきなり担当に降格ですか？
係長とか主任の役職はないのですか？

私は、出向を命じられました。今までと違う業務内容です。
お互いサラリーマンは辛いですな。。。
住宅ローンさえなければ・・・あと１９年あるんですが。。。ハァ～。

>>121さん、レスありがとう！

降格で年収は200万も下がります(涙)
経験の無い部署への異動もかなりのストレスですよね。
19年は長いですね、私も65歳までなら20年あります。
それまで生きられるのか、正直不安です。

管理職になりたかったな。サラリーマンもあと15年。今後、リストラや病気でリタイアはあっても管理職になる事は無い、虚しい人生だよ。

出世レースに負けてリストラ待ち。

管理職になりたかったな。せめて課長になれば今より200万も年収が増えるのに。憧れの八桁を越えるのに。一生無理だな、俺には死んでも。可哀想だが、現状維持も限界だし。人間て不公平だな。わかってはいても悔しいな