なんでも雑談「いじめ問題 Part2」についてご紹介しています。
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入居済み住民さん [更新日時] 2024-04-02 05:45:25

管理人さんが新しいスレをということなので、Part2です。

Part1は、下記です。
https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/23860/


私も上司にいじめにあい、うつ状態になりました。
環境を変えるべく、職場も変わります。

なんでパワハラした人が残って、された人が去らねばならないのか?
職場のハラスメント対策は絵に描いた餅状態。

パワハラを具体的に書けと言われてもそれを書くということは
精神的にものすごい苦痛です。二重の被害にあう形です。
痴漢やレイプと同じ次元では考えられませんが、精神的苦痛を
受けるというのでは同じです。でも文章化しないと相手を
訴えられません。訴えなくとも相談したことでパワハラする人に
注意勧告ができるシステムを作っていただきたい。

[スレ作成日時]2010-03-17 11:49:28

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いじめ問題 Part2

  1. 61 56じゃないけれど、しっくりこない

    >弁護士にお願いしてと思いましたが、面倒な事案なのか5人にあたってすべて断られました。

    >内容を相談する以前の問題でパワハラで訴えたいのですが・・・というだけで断られました。

    弁護士に直接相談し、面倒だから断られたんだと思わせるような書き込み、

    >弁護士が断るというのは、苦労した割には大した金にもならない

    さらに、金にならないから断られたと言うような書き込み、

    >弁護士に相談する前に受付の人が出て、その人にどういうご用件ですか?

    それが、直接弁護士でなくて、受け付けに電話したような書き込み、

    >予約するために電話をしましたが、予約以前に断られました。

    予約していないのに、

    >弁護士協会みたいなところに電話を入れて、紹介を受け、電話で予約をしようとしました。

    予約しようとしたと言い出す。

    結局、相談してもいないし、しようともしてないよね。

    全てが後出しじゃんけんのようなもんだよ。話に統一性が感じられない。

    弁護士は30分いくらで金がもらえるのだから、相談に乗らないってことは無いし、

    民事専門、刑事専門等、それぞれの分野で活躍している人がいる。

    パワーハラスメント 専門 弁護士でググッて見ればいくらでも見つかる。

    それが相談に乗ってもらえず、門前払いだと言い切るのはいかに自分の努力が足らないかが良くわかる。






  2. 62 しっくりこない

    厳しい事を言うようで申し訳ないが、

    自分も変わらなければ、次の職場でもうまくいかないかもしれないよ。

  3. 63 匿名さん

    ↑5行以内でまとめてくれ。

  4. 64 匿名さん

    ↑いやだ!!ぺんぺん

  5. 65 匿名さん

    弁護士にやたらとこだわりますね。
    あのね、東京のような都会なら、あまり利害関係もないから
    見つかるんですよ。そうでないとこは案外と難しい。
    弁護士に相談するって結構勇気がいるんですよ、一般人は。

    まあここまで弁護士にこだわるのはあなたがもしかして関係者なの?
    弁護士を別に批判しているわけじゃないですよ。
    弁護士をこういう事案で見つけるのは容易じゃないんだなと
    実感したのです。

    努力努力っていうけど、訴訟を起こすかどうか迷いながらやっているんだから
    躊躇しながら、やっとなんですよ。お金も時間も労力も掛かりますからね。
    ネットでもいろいろ検索しましたよ。

    人をたたくばかりでなく、こういう情報があるとか、そういうのはないんですか?
    掲示板を活用しているということは、同じような目にあってる人が参考になる
    情報が得られればという意図もあるのですから。



  6. 66 匿名さん

    >>62

    あなたがおっしゃる通りです。

    自分が正常に戻るために辞職を選びました。
    次の職場の上司とは、今のところ望まれていくので
    いい関係です。その方を尊敬しているので、多くのことを
    学んでいこうと思っています。もちろん働きますよ。
    今以上に。

    厳しくないです。適切なご意見です。
    ありがとうございます。

  7. 67 匿名

    すみません、全部読んでいないのに横レスですが、

    体制のよくない職場だと、
    物分かりのいい人は、いいように扱われてしまうことがあると思います。

    まずは気持ちを休めて下さい。
    ストレスを解放してから、次の職場で頑張って下さい。

  8. 68 匿名さん

    >人をたたくばかりでなく、こういう情報があるとか、そういうのはないんですか

    他力本願の典型だよね。

    ここで愚痴るなら、手前で探せ!!

  9. 69 匿名さん

    >そうでないとこは案外と難しい。
    >弁護士に相談するって結構勇気がいるんですよ、一般人は。


    やっぱり相談なんかしてないんでしょ

  10. 70 匿名さん

    >>60
    の返信が
    >>65
    なら、やっぱりって感じだね。
    独りよがりのぼくちゃんって所かな。

  11. 71 匿名さん

    まあ、こう言う事案は大概、自分にシンクロしてもらいたいものです。
    反対意見は、受け付けず、可愛そう、苦労したねと同情してもらいたいだけです。

  12. 72 匿名さん

    上がると書き込むよねぇ~

  13. 73 匿名さん

    マッチポンプが。

  14. 74 匿名さん

    つか、スレ主まめに書いてるけど、仕事わ?

  15. 75 67

    また横レス致しますが、

    いじめというのは、
    思い遣りの欠落であって、

    他人を鼻で笑って、お互いに心から愉しい気分にはなれないと思いますので……。

    どんなご意見も一理ある、自分と違う意見にも耳を傾ける、お互いに寛い心でいきませんか?

    明日最初から読んでみます。途中から大変失礼致しました。

  16. 76 匿名さん

    ちなみに今、仕事から帰ってきました。

    なぜすぐに他力本願という話になるのか疑問です。
    ちなみに男性でなく女性です。

    私がいいたいのは、このスレを作成したのは皆で意見交換が有意義にできればという
    気持ちからです。いろんないじめがあったりするわけで、そういう中でどういう風に
    克服するか、考えていければいいのではと考えたのです。

    実際に、前向きになれる意見が多くうかがえています。

    それと反対意見は受け入れないということですが、受け入れられない内容なので
    受け入れてないだけです。でもこうやってまめにレスを下さる方は、結構
    いい人なんだろうなと思っています。

    私も読み返した時に、事情を知らない人が読んだら、誤解する書き方だよなって
    反省しました。まさかここまでいろいろなレスを私自身に対して、してくださるとは
    思っていなかったので、具体性に欠けるところがあり申し訳ありませんでした。


  17. 77 匿名さん


    まずは自分を絶対に責めないでください。
    こういった被害にあった方は追い込まれ自分のせいに感じてしまいがちです。
    そんなモラルのない下劣な相手が間違っているのだから。

    腹立たしい気持ちがあるうちに労働基準監督署に相談しましょう!
    会社に罰を与えることも検討してみてください。ハローワークと同施設内にあることが多いです。
    辞める前に、自己都合退社扱いにしないことです。支給金や再就職にも影響あります。

    正当な理由があれば不当な解雇に追いやられる前に身を守ることが出来きます。
    匿名で相談できるのでまずはお近くに電話してみてください。

    誰かに聞いて貰うだけでも楽になることもあるので思い切って誰かに頼ってみてください。
    ここでは良い意見ばかりではないかも知れませんが独り抱え込むよりはいいと思います。

    その程度の上司がいるような会社なのだからこちらから辞めてやる!ってくらいに
    彼らをくだらない人間に思えてくる日が訪れますよ。そんな会社はじきに傾いて沈下していくでしょう。

    少し時間をおいて気楽に旅行や散歩読書などされてみては如何でしょう。
    まだそんな気が起きないのであればそれまでゆっくり休んでくださいね。大丈夫ですよ。

  18. 78 夢〜眠

    夢〜眠のお部屋もよかったら遊びに来てね。

  19. 79 匿名さん

    被害者に責任があるかどうかは被害者本人が決めることであって、他人が決めるようなことではありません
    被害者に責任があるとかいったことを平気でいうような人はまず同じ立場・状況を経験してからそういうことをいって下さい

  20. 80

    犯罪性のある悪質な案件
    神経症の人の被害妄想的な案件
    がありますので一概に決めつけは出来ませんね。
    あなたは間違っていますよ。

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