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人間だから失敗することも有る。重要なのは失敗したら原因を特定し反省し再発を防止すること。当然、謝罪と賠償をすること。
しかしこの南海辰村建設は全然反省が見受けられない。当然、改善も無いだろう。信用の回復も無いだろう。
信用が無ければ仮に東証1部上場企業だって倒産するわな。
水道メーター談合を繰り返した金門製作所、反省が見られず逆切れした社長が印象深い雪印。歴史を知らないと身を滅ぼしますよ。
山ほど問題がある企業。
内輪で自分たちは悪くないと言い続け未だに直視できていない。
死人が出るかも知れない瑕疵だらけの施工をしてもどこ吹く風。
ねぎらいの言葉を部下にかけることもなく、指示すらなく怒鳴ったり具体的に聞いたらわざとらしい溜息をついてモチベーションを下げる。
禁止されているのに現場では走れとキレるなど、建設業の基本的なルールすら守れていないめちゃくちゃな指導を改める気がゼロ。
こんな酷い施工会社が上場会社とは信じられない。
しかも企業IRでも、最高裁で建替え確定した計画的手抜き工事を問題ないと告知している。
大覚 VS 南海辰村建設 続・大津欠陥マンション動画
かーんさいさい
昔和歌山の現場でここと一緒にマンション工事してたけど、施工管理の若い男が後輩に「走れー!」とか吠えてたの見て引いた
いや現場で走っちゃあかんのは基本中の基本でしょ
こんなもんだよ
ここと仕事したことあるけど現場監督の社員とまったく仕事の打ち合わせできなくて驚いたわ
コンクリートの処理どうすると聞いたら「今までどうしてた?」と逆に聞いてくる始末
いや場所によって具体的な細々としたやり方が変わってくるでしょ、それを聞いてるのに全部丸投げで信じがたかったです
現場で部下に走れと怒鳴ってたし根本的におかしい会社ですわ
中国レベルかそれ以下w
欠陥って・・プロの仕事しろよ。
プロじゃない仕事して恥ずかしくないのか??
南海電鉄も腐ってる
ここに残ってる社員も推して知るべし
山内とかいうのがパワハラしまくって部下を十数人も辞めさせてる
研修しても全く聞く耳持たず
あの人まだいるの?
所長になるのムリだよね
おもろすぎる。典型的な能無しジャップの仕事。
知れば知るほどゴミみたいな会社だな
今、現場入ってますが、現場は若い監督が見てて事務所は殆ど派遣。所長は現場に殆ど出ない。偉い事は言うし、確認事項は厳しいのに元請けの仕事は下請けに丸投げ、品質、工程無茶苦茶。
守口現場最低?
所長本物のクズ!
坂口ただのアホ
守口現場最低?
所長本物のクズ!
坂口ただのアホ
不動産会社なんてみんな似たようなものばい。笑