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このたび若輩者にも係わらず理事長なっていましました。
マンションの環境改善のためにがんばろうとおもうのですが、
ここを見ているとあんまりがんばりすぎると他の理事からは
煙たがれるような書き込みもみうけられます。
ここをごらんになっている現在理事長の方々は率先して活動を
されていますか。
それとも、あたりさわりなく任期が過ぎるのを待ちわびて
いますか。
[スレ作成日時]2007-11-21 12:20:00
このたび若輩者にも係わらず理事長なっていましました。
マンションの環境改善のためにがんばろうとおもうのですが、
ここを見ているとあんまりがんばりすぎると他の理事からは
煙たがれるような書き込みもみうけられます。
ここをごらんになっている現在理事長の方々は率先して活動を
されていますか。
それとも、あたりさわりなく任期が過ぎるのを待ちわびて
いますか。
[スレ作成日時]2007-11-21 12:20:00
>76さん
レスありがとうございます。偉そうなこと…なんて、とんでもないです。
私は別に能力があるわけではなく、ただ管理の勉強をしているだけです。うちの理事長さん(前任者もでしたが)は組合員に対して話す時に「素人」という言葉をよく使います。自分はくじに当たっただけの素人だ…って事なんですが、正直といえば正直ですよね。
でも、なぜそれを組合員の前でアピールするように言うのか…気持ちが逃げているような気がして、本当は言って欲しくない言葉です。
役員の仕事も向き不向きがありますよね。会社でエリートと呼ばれる人が管理組合でも有能かといえばそうでないかもしれない。私みたいなただの主婦の方が向いていたりすることもある。
>精一杯活動しているにも拘らず「貴方の要求水準」に達しない理事さんも居るのです。
ごめんなさいね、私これがよくわからなくて…。
私の要求水準はそんなに高いのでしょうか?
「管理組合の募集に応募してくれた人を1ヶ月も放置?お礼や経過報告といった気配りを」
「意見交換会とは名ばかり。組合員の意見を吸い上げる会でなかったのか?失礼だったと思いませんか?」
75さんのご指摘のようにきつい表現だったかもしれませんが、要求・指摘の中身はごく普通のものだと思えるのですが。(私の感覚がおかしいのかな?)
「世の中には出来ない人も居る」とのことですが、常識で考えてやらなくちゃいけないことだと思えたので投書しました。役員の方たちは月1度の理事会で手一杯なのでしょうが、投書を受け、組合員側に立って組合員の気持ちを考えたら「このままじゃ修繕委員会が成功しないぞ。まずいな。」と気付いてくれるだろう…そんな私の考えは甘かったようですね。
>次に貴方が「何をすべきか」が見えてくるのではないでしょうか?
自分の要求を通したいのなら、自分が立候補して理事長をやればいい…ということではないですよね?時間をかけて考えたいと思います。