共用照明２４時間点灯について

追加：：：：：

広島の方へ

あなたは>>18で
＞指摘ついでに「03」で、「留守でした」以降の行動は軽率です（留守なら翌日訪問出来たはず）
＞と言っていますが、あなたなら会えるまで訪問するんでしょうね。
＞管理員さんに聞いたら長期出張しているらしかったけどね。
＞あなたは１００％の行動をする方だから、帰宅を見計らって面談するんでしょうね
＞すばらしい〜〜〜

長くなるから嫌なんだけど・・・・・・広島の方のリクエストもあり、分かって貰うためにも
致し方ないですね。

規約及び総会議事録
（広島の方は、「規約に立候補という役員選任方法の記載がなければならない」
　なんて区分所有法で規定されているなんて、まさか思ってはいないですよね。
　そのへんは充分理解していらしゃるんですよね。また、総会決議があれば組合員でなくても
　理事長になれるっていう事ぐらい勉強してらっしゃるんですよね。元理事長だったらその期間に
　マンション管理士か業務主任者の資格ぐらいは取得したんですよね。取得していなくて
　理事長を受けたら軽率ですよね・・・・あなたの１００％理論から言えば）

さ〜〜て

規約第５章「管理」　　第３節役員
第３７条（役員）　
１、管理組合に次の役員を置く。（１）理事長１名（２）副理事長１名　以下割愛させて〜
２、理事及び監事は、本マンションの組合員のうちから総会で選任する。
３、理事及び監事は、本マンションの組合員でなければならない。但し、当該組合員が法人で
　　ある場合は、その法人の代表者が指定する使用人をもって充てることができる。
４、理事長、副理事長、会計担当理事および書記担当理事は、理事の互選により選任する。
第３８条（役員の任期）
１、役員の任期は１年とする。但し、再任を妨げない。
２、前項の規定は、任期中の最終の決算期に関する通常総会の終結にいたるまでその任期を伸長
　　することができる。
３、役員に欠員が生じた時は、前条第２項にかかわらず、第５３条に定める理事会で補充できる
　　ものとし、その役員の任期は、前任者の残任期間とする。
４、任期の満了又は辞任によって退任する役員は、後任の役員が就任するまでの間、引き続き
　　その職務を行う。
５、役員が組合員でなくなった場合には、その役員はその地位を失う。

あーーー疲れた。

第３９条は（役員の誠実義務等）　第４０条〜第４３条は各役職の職務が規定されている。


第１期　通常総会議案書

第４号議案　第２期管理組合役員および町内会班長の選出について
（選出する役員名及び人数が記載されている）
※選出方法については、別紙輪番表の通りとしたく、ご提案いたします。

第１期　通常総会議事録
議長より、第２期役員および町内会班長を、添付資料の輪番制で選出する案が説明された。
質疑を募ったところ、次の質疑応答が行われた。
質疑：立候補は募らないのか？
応答：第１期理事会では、輪番制えご就任いただくこととして総会に提案している。従って
　　　立候補は募らない。
※その後、規約上の件（当然役員選任の件です）での質疑応答があった。

最後に議長が本議案の承認について諮ったところ、次の結果により第４号議案は承認された。
　賛成　○○○　　　反対○○（反対の議決権行使書１通含む）　　保留○

って感じでしたよ。

僕も勉強のために、国土交通省の「標準管理規約」と広島の方が理事長をやっていた
マンションの「管理規約」（規約変更されてなければ原始規約でＯＫよ）の対比を確認したい
なぁ。全く同じなら資料は整うから気にしないでね。

万が一異なっていたら、何故、国土交通省の「標準管理規約」と広島の方の「マンション
管理規約」がどのように異なっているか、具体的に何の理由があって異なっているのか
１００％の元理事長だったら完璧に説明して欲しいなぁ。

僕も頑張ったんだから広島の方もお願いね。

返事待ってますのでよろしくお願いします。