世帯年収1500万～2000万の生活感

【年齢】　夫42歳　妻40歳
【世帯年収】 夫 1000万
　　　　 妻 600万 (時短)
【家族構成 】夫、妻、８歳と５歳の子供
【住宅】戸建（住宅ローン2800万有）
【資産】夫　貯金2000万（半分が相続）、株6900万、不動産　評価額2000万前後（相続）
　　　　妻　不明だが、推定1000万ぐらい？
　　　　子供　400万と600万の株（毎年譲渡。額が小さく優待銘柄中心で基本は放置なので、大して増えてません）
【生活】
相続、アベノミクス、コロナでの金融緩和で資産だけは増えたけど、労働で稼ぐ力は大してなく、金融資産は世界情勢変化で３分の１ぐらいはあっという間になると覚悟しているので、基本は給与に見合った生活です。
株の優待、譲渡益の節税目的でのふるさと納税でプチご褒美な感じで暮らしています。
子供の教育だけは、惜しみなく、チャレンジしたいことは、使ってあげようと思います
（すぐ飽きてやめるを繰り返す等だと流石に止めますが・・・）。
仕事の方は、３～４年前の出世のためのプレゼンで連続でダメだったので、これ以上の出世は絶たれた感じです。
日々のルーチン業務をこなした上で、夜遅くまで残って、戦略的な計画を立てて、関係者を巻き込んで実践まで落とした成果をプレゼンして、何人もの部長クラスの質疑に耐え抜いた人が選抜される仕組みになっていて、昇進では評価されないが、結構負担が多いルーチン業務を２０時過ぎまで働いて終えて、それから昇進受けが戦略観のある仕事を創出のためにもがいてました。
それを実践するべく動いて、土日もそのために準備する状況が必要で、共働き・子供がいる世帯では、妻の負担・ストレスもたまり家庭崩壊しかけ、私も家老の末に２年ぐらい片頭痛や腰痛、胸の痛みに苦しみ、今もすぐ体調崩れるようになってしまって、健康診断でも異常が見つかり、仕事人生は断念しました。

出世街道から外れた途端に仕事の負担は減り、私も無理するモチベーションもなくなったので、浮いた時間で今まで本などで理論は培ったものの、日々の投資アクションに反映できてなかった点を改善して、投資に時間を割いたら、飛躍的に金融資産が伸びたので、当面は投資で本業を安定的に超える稼ぎになることを目標にしています。

この前、５０過ぎのそこそこの地位に到達した先輩とお話したら、結構その世代で活躍した人も癌や臓器の問題などで、臓器を切ったりした人とか、定年後目も見えなくなって、雇用延長できなかった等、今まで気づけていなかった側面の話をいろいろと聞いて、所詮お雇いの立場で頑張っても、定年になったら、用済で部長レベルでも、結構縁が切れるもので、定年後にも続くような、人脈形成・家族関係形成・今の職場以外でも使えるスキルの磨き上げに価値観をシフトさせました。