倒産する会社の兆候って？

支払いに手形が増えた。

倒産まではいってないのですが、
今、派遣経験２社目なんですね。
以前の派遣先も今の派遣先も誰でも知っている大、大、大企業です。
が、ぜんっぜん違うんですよ！！色々な面で。
以前のＡ社は、文房具はかつかつ（足りないことも多く、自腹で買って使う人も多数）
ＯＡ用紙も不足気味、昼休みは消灯厳守、定時には空調もオフ。
なにより、社員が皆ギスギスしてる・・・
怒声・罵倒が日常茶飯事で、居心地がよくなかったです。

現在のＢ社では、文房具でもＯＡ用紙でもふんだんにストックがあるし、
社員も皆おおらかでゆとりのある感じ。職場の雰囲気もよく、
私も派遣先として気に入っています。
業績の差なんですかね〜（Ａ社とＢ社の業種はまったく違います）

スーパー・デパートの場合は金券ショップに大量に商品券が持ち込まれ、売値が落ちる。
会社役員たちが、自分が所有している商品券を処分するためです。

10月決算を12月まで伸ばしに伸ばしましたね。
売れていない建売を契約済扱いにしたり、（あっ、住宅会社です。）
お客様の注文住宅をモデルルームとして建築看板を立てています。
そうやって銀行をかついで他府県のノンバンクから資金調達したような形跡が
あります。給料は遅配。社長は財産分与で偽装離婚した噂がしきり。
もう次さがしてます。

そういえば、ハローワークでいつも求人欄に出ている会社です。
新入社員の試用期間も最大限に延長して
健康保険、厚生年金には未加入です。

JALは大丈夫か？

自社の専門分野以外の業種にも手を広げている会社は見込めないな。
餅屋は餅屋でいくべき。

それはないんじゃないか？
子会社が親会社より大きくなっている会社だってあるし、
えっ！これってココがやってたんだーっていうのよくあります。

結局、子会社に独立採算でを真剣に運営しようと思うかどうかでしょう。

未だにホームページを作ってない会社も
経営者の意識の古さを物語っているよね

田舎はね、結構ありますよ。
あと、ＨＰ作ったけどまったく更新されていないのもどうかと。

トヨタ：昔：織機屋→今：車屋
ブリヂストン：昔：ゴム長靴屋→今：タイヤ屋
三越：昔：呉服屋→今：百貨店
シャープ：昔：シャープペンシル屋→その後：格安電器屋→今：世界的液晶屋

こう並べてみると、時代の流れを読み、創業時の本業にこだわらずに
転身する勇気を持つというのも重要だね。

社長の息子が専務だとかになったら危険だな
万俵じゃないけど

チェーン店出したとたんに味が落ちたってのをよく耳にする。

飲食店の場合、急にメニューが増える。
特にサイドメニューが増えたりする場合。

投資だけででかくなった企業
何とかドア　何とかロン

社員募集とかして、会社の財務状態を隠蔽している会社も多いですが
社員が直ぐ辞めていく会社やもしくは古くからいる社員が突然辞める
会社などは、倒産の兆候があるでしょう？

零細中小企業の場合：社長の服装がド派手になり、車がベンツになった時
大企業の場合：営業部長が接待費の水増し請求書を乱発し出した時

昼食が外食からコンビニ弁当、果ては手弁当になった時（給与も含め）。

事故の処理が自己負担でできずに国民負担としようとした時

この掲示板にスレが5つ以上立った時

意味不明なことを口走る社員が増えて来た時。