埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板　PART25

アーバンは社員を金で釣っていた。世間は不況だし、社員にも事情を抱えた者もいたから、あんな経営者の下でも社員はガマンしてイエスマンで、言う通りにしていた。周りの事に首を突っ込むと永井に目の敵にされ、クビになった。だから、疑問を持ちながらも永井らの指示に従っていた。
永井らも、全社員の前では会社の経営に関して良い事を言っていた。

だからなんだ？

だからなんだと、言われれば　組織的詐欺の立証は不可能。

被害者弁護団が、かなり検討違いの方向性で進んでる気がするね。
いくらやっても、組織的な詐欺、立証できないと思う。
経営陣＋側近連中にとっちゃ、50人の団体戦は、好都合だろうなあー　
裁判、なかなか進まないから。

No.788さん　ワンマンオーナーの会社なんて、どこもそんなもんだよ。

経営者の顔色うかがって、媚びてる連中が、取り巻きになるんだからさあー

サラり－マンなら、アーバンに限らず、大なり、小なり　疑問もちながら仕事してんじゃないの？

一般社員が、経営の事について、クビ突っ込む必要あるのか？
クビ突っ込んで、どうにかなるのか？どうにもならんのが普通じゃないの？
と言う前に、クビ突っ込まないけどねえー。普通は。　

疑問のレベルがかけ離れてたんだよな

『裁判の進行を考えると一旦取り下げて分けて進める方法もある』と裁判長は言っていました。
裁判長の提案・助言に、耳を傾けなくてよかったのかなあー。

まー　社員にしてみれば経営のことより、目先の給料だからなあー

ライズホーム(元富士ハウス？)って、すごいよ。
社員半年近く、給料なしなんだって。掲示板に書いてあった。
よく、続いてるよなあー。愛社精神なのかな。

ワンマンオーナーの会社が倒産すると、そのツケを社員が負わなきゃならないって考えは無理でしょ。

次回の社員の反論、陳述は簡単でいいな。　倒産知りませんでした　で、いいんだろ？
陳述書の不備や、文字が読めないとか、端が切れてるって事がないようにしてもらいたい。

営業や融資や契約で、12月の給与遅れた人っていたの？
どの部署の社員が12月の給与おくれたの？

2月の給与が遅れたから、工事部の社員が3月にストライキしてたよね。
工事部以外でも、2月給与がおくれた部署があったの？　

私、元社員ですが、12月も2月も給料遅れませんでしたよ。

社員は、経営者の経営内容に気をつけて、財務状況等、決算書で確認し、粉飾を見抜き、
給与の支払われていない社員を確認し、倒産予期をすることを、常に怠ってはいけない。
施主は、すごいな。
こーんな事考えて、俺、仕事してないや。

>>790
激しく同意

アーバンには経営感覚を持つ社員は不要でした。
持ったらいけない会社です。

決算書（写）も配布先は厳重管理されてました。外注など対外的に関わることのない人は決算書を見ることはないでしょうね。
営業も同様でまず決算書は見たことないでしょうし、見る機会は無かったかな？

決算書見る機会があったとしても、どうせ偽造された決算書なんでしょ。

粉飾決算書じゃね～